版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一级建造师项目管理记忆口诀汇编一级建造师《建设工程项目管理》科目知识点繁多、逻辑关联紧密,记忆难度较大。合理运用记忆口诀,可将零散知识点串联成体系,降低记忆负担,提升备考效率。本文结合考试重点与实务逻辑,汇编核心知识点记忆口诀,助力考生高效掌握核心内容。一、项目管理组织与规划(一)组织结构模式与管理职能分工知识点:组织结构模式包含职能组织结构(多矛盾指令源)、线性组织结构(唯一指令源、路径长)、矩阵组织结构(双指令源、适用于大项目);管理职能分工涉及提出问题、筹划、决策、执行、检查(PDCA逻辑延伸);工作流程组织分为管理工作流程、信息处理工作流程、物质流程。记忆口诀:*“职线矩,组模三;提筹决执检,职分全;工流产,流程三”*解析:前半句明确组织结构模式三类;中间句对应管理职能分工的五个环节(提出问题、筹划、决策、执行、检查);后半句指出工作流程组织的三种类型(管理、物质、信息处理)。(二)项目管理规划知识点:项目管理规划包括项目管理规划大纲(投标前、企业管理层编制)与项目管理实施规划(开工前、项目经理部编制),核心内容涵盖目标、组织、流程、资源等。记忆口诀:*“大纲投标前,实施开工前;企业编大纲,项目施规编”*解析:前两句明确编制时间节点,后两句区分编制主体(企业管理层编规划大纲,项目经理部编实施规划)。二、建设工程项目进度管理(一)双代号网络图绘图规则知识点:箭线单向指向、节点编号递增、严禁循环回路、同工作唯一箭线、严禁双向箭头、虚箭线表逻辑、节点号唯一。记忆口诀:*“箭线单向指,节点号递增;回路严禁止,同工一箭头;双向箭头无,虚箭表逻辑;节点号唯一,绘图规则清”*解析:每句对应一个核心规则,如“虚箭表逻辑”说明虚工作仅表达逻辑关系(无持续时间)。(二)进度控制的措施知识点:进度控制措施分为组织措施(分工、流程、会议)、管理措施(方法、手段、合同)、经济措施(资金、资源)、技术措施(设计、施工方案)。记忆口诀:*“组管经技,措施四类;组织分流程,管理法手合;经济资与金,技术案设施”*解析:首句总领四类措施;“组织分流程”对应组织措施的分工、流程、会议;“管理法手合”指管理措施的方法(如网络计划)、手段(信息化)、合同(模式选择);“经济资与金”涵盖经济措施的资源供给、资金保障;“技术案设施”对应技术措施的施工方案、设计优化。三、建设工程项目质量管理(一)施工质量验收层次知识点:施工质量验收层次为检验批→分项工程→分部工程→单位工程,验收需遵循“检验批合格→分项合格→分部合格→单位合格”的递进逻辑。记忆口诀:*“验批分项部,单位层层验;批格分项过,分部单位完”*解析:前半句明确验收层次从检验批到单位工程,后半句说明验收逻辑(检验批合格后,分项工程才能通过;分项合格后分部、单位工程依次验收通过)。(二)质量事故处理程序知识点:质量事故处理程序为事故报告→事故调查→原因分析→处理方案→处理实施→验收鉴定。记忆口诀:*“报调查因,案施验定;事故处理序,六步要记清”*解析:“报(报告)、调(调查)、因(原因分析)”为前期环节;“案(方案)、施(实施)、验(验收)、定(鉴定)”为后期环节,总述六步程序。四、建设工程项目安全管理(一)危险源分类知识点:危险源分为第一类危险源(能量载体/危险物质,如炸药、高处作业高度)、第二类危险源(约束失效,如防护缺陷、操作失误)、第三类危险源(管理缺陷,如制度缺失、培训不足)。记忆口诀:*“一类载能量,二类束失效;三类管缺陷,危险三分项”*解析:“一类载能量”指第一类危险源是能量或危险物质的载体;“二类束失效”指第二类危险源是对能量的约束、限制措施失效;“三类管缺陷”明确第三类危险源源于管理漏洞。(二)安全事故处理原则知识点:安全事故处理遵循“四不放过”原则:事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未教育不放过。记忆口诀:*“因清人处,措实教过;四不原则记,事故处理妥”*解析:“因清”对应原因查清,“人处”对应责任人处理,“措实”对应措施落实,“教过”对应人员教育,四部分构成“四不放过”原则。五、建设工程项目合同管理(一)索赔成立的条件知识点:索赔成立需满足三个核心条件:非承包商原因(责任)、造成损失(后果)、按合同约定程序(程序)。记忆口诀:*“非己因,有损失,循程序;索赔成立三条件,缺一不可行”*解析:“非己因”指事件责任非承包商;“有损失”指造成工期或费用损失;“循程序”指按合同约定的索赔程序执行,三者缺一索赔不成立。(二)合同计价方式知识点:合同计价方式包括总价合同(固定、可调)、单价合同(固定、变动)、成本加酬金合同(成本+固定酬金、成本+百分比等)。记忆口诀:*“总价固定调,单价固定变;成本加酬金,四类类型全”*解析:前两句分别对应总价合同(固定总价、可调总价)、单价合同(固定单价、变动单价)的分类;“成本加酬金”包含成本加固定酬金、成本加浮动酬金、成本加百分比酬金、最高限额成本加固定最大酬金四类。六、建设工程项目成本管理(一)成本管理的程序知识点:成本管理程序为成本预测→成本计划→成本控制→成本核算→成本分析→成本考核(PDCA循环结合考核)。记忆口诀:*“预计控核分,考核六步循;预测定方向,计划明目标;控制抓过程,核算清收支;分析找差距,考核促提升”*解析:首句总领六步程序;后六句分别解释每一步的核心作用(预测明确管理方向,计划制定目标,控制过程管控,核算清晰收支,分析查找偏差,考核促进改进)。(二)赢得值法(挣值法)参数知识点:赢得值法核心参数为计划工作预算费用(BCWS)、已完工作预算费用(BCWP)、已完工作实际费用(ACWP),评价指标为费用偏差(CV=BCWP-ACWP)、进度偏差(SV=BCWP-BCWS)、费用绩效指数(CPI=BCWP/ACWP)、进度绩效指数(SPI=BCWP/BCWS)。记忆口诀:*“计预BCWS,已预BCWP;已实ACWP,三参要记准;费偏CV减,进偏SV减;CPI除费,SPI除进”*解析:前四句明确三个核心参数的含义;后四句解释评价指标的计算逻辑(费用偏差CV是BCWP减ACWP,进度偏差SV是BCWP减BCWS;费用绩效指数CPI是BCWP除以ACWP,进度绩效指数SPI是BCWP除以BCWS)。总结记忆口诀是知识点的“浓缩剂”,但需结合理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 34165-2017油气输送管道系统节能监测规范》
- 2026年八年级道德与法治上册期末考试试卷及答案(三)
- 博山区人民医院2025年度劳务派遣制专业技术人员招聘备考题库及1套参考答案详解
- 云南金江沧源水泥工业有限公司2026年专业技术岗招聘备考题库及一套完整答案详解
- 中国铁路南宁局集团有限公司招聘2026年高校毕业生516人备考题库完整答案详解
- 安阳市新一中学招聘2026届部属公费师范生30人备考题库有答案详解
- 2026年揭阳市引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年德阳市财政会计学会招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年北京协和医院心内科合同制科研助理招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年深圳证券交易所人才引进备考题库及参考答案详解
- 智慧社区建设项目施工方案
- 2025版32375电石生产安全技术规范
- 供热管网施工技术规范
- 海南槟榔承包协议书
- 阿扎胞苷课件
- 建筑工程智能防火系统设计与应用考核试卷
- 仿古建筑概念方案设计说明
- 可持续采购培训
- 竞选村支委演讲稿
- DB32-T 1086-2022 高速公路建设项目档案管理规范
- 核心员工留任与薪酬激励方案
评论
0/150
提交评论