2025年度四川省达州市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

2025年度四川省达州市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.2025年四川省“数字政府”建设的核心目标是（）A.全面替代人工审批B.实现数据要素市场化配置C.打造“无证明城市”D.建立省级大数据交易所答案：C2.根据《四川省专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员每年参加公需科目学习不得少于（）A.10学时B.20学时C.30学时D.40学时答案：B3.达州市“十五五”规划提出，到2030年全市数字经济核心产业增加值占GDP比重力争达到（）A.8%B.10%C.12%D.15%答案：C4.在碳达峰碳中和“1+N”政策体系中，“1”指的是（）A.《2030年前碳达峰行动方案》B.《成渝地区双城经济圈碳达峰实施方案》C.《中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》D.《四川省碳达峰实施方案》答案：C5.下列哪项不属于新质生产力的典型特征（）A.数字化B.智能化C.高耗能D.绿色化答案：C6.2025年达州“城市大脑”一期建成的首要应用场景是（）A.智慧医疗B.智慧交通C.智慧应急D.智慧城管答案：B7.根据《数据安全法》，政务数据分类分级管理的第一责任主体是（）A.网信部门B.数据持有单位C.公安机关D.保密部门答案：B8.达州市“万源富硒茶”区域公用品牌2025年品牌价值突破（）A.20亿元B.30亿元C.40亿元D.50亿元答案：D9.在职称评审中，继续教育学时认定有效期为（）A.当年有效B.两年内有效C.三年内有效D.五年内有效答案：B10.四川省“天府峨眉计划”重点支持的人才类型是（）A.高技能人才B.基础研究人才C.海外高层次人才D.乡村振兴人才答案：C11.2025年达州高新区创建国家级高新区的首位产业是（）A.新材料B.电子信息C.能源化工D.智能制造答案：A12.根据《个人信息保护法》，处理敏感个人信息应当取得个人的（）A.口头同意B.默示同意C.单独同意D.概括同意答案：C13.“东数西算”工程中，达州所处的国家算力枢纽节点是（）A.成渝B.贵州C.内蒙古D.甘肃答案：A14.2025年四川省公务员遴选考试首次将（）纳入公共科目笔试内容A.人工智能基础B.碳排放核算C.数字素养与技能D.区块链应用答案：C15.达州市“十五五”期间计划建设的城市轨道交通制式为（）A.地铁B.轻轨C.云轨D.有轨电车答案：D16.根据《四川省乡村振兴促进条例》，乡村振兴考核实行（）A.年度考核B.季度考核C.任期考核D.随机考核答案：A17.2025年达州“无废城市”建设指标中，生活垃圾回收利用率要求达到（）A.25%B.35%C.45%D.55%答案：B18.四川省“揭榜挂帅”科技项目资金拨付方式是（）A.一次性拨付B.分阶段拨付C.事后补助D.股权投资答案：B19.达州市2025年新增高技能人才数量目标是（）A.5000人B.8000人C.10000人D.12000人答案：C20.根据《四川省工伤保险条例》，超龄就业人员工伤认定适用（）A.劳动法B.民法典C.工伤保险条例D.临时用工协议答案：C21.2025年达州“数字乡村”试点县（市、区）数量为（）A.2个B.3个C.4个D.5个答案：D22.四川省“天府学者”特聘专家聘期为（）A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B23.达州市2025年R&D经费投入强度目标为（）A.1.5%B.1.8%C.2.0%D.2.2%答案：C24.根据《四川省促进大数据发展条例》，公共数据开放应当遵循的原则是（）A.以不开放为例外B.以开放为常态C.以安全为底线D.以需求为导向答案：B25.2025年达州“千兆城市”指标中，千兆光纤网络覆盖率要求达到（）A.80%B.85%C.90%D.95%答案：D26.四川省“川渝通办”事项2025年累计实现（）A.200项B.250项C.300项D.350项答案：C27.达州市“十五五”期间计划建设的省级重点实验室数量为（）A.2家B.3家C.4家D.5家答案：B28.根据《四川省专业技术人员职称申报评审工作规程》，申报材料造假将（）A.通报批评B.取消当年申报资格C.三年内不得申报D.永久取消申报资格答案：C29.2025年达州“碳汇贷”首批试点银行是（）A.工行达州分行B.农行达州分行C.建行达州分行D.达州银行答案：D30.四川省“智慧广电乡村工程”2025年行政村覆盖率为（）A.90%B.95%C.98%D.100%答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于达州市2025年“新八景”（）A.莲花湖夜韵B.巴山云海C.州河映月D.铁山龙舞E.渠县汉阙答案：A、C、D32.四川省“碳足迹”试点行业包括（）A.白酒B.晶硅光伏C.动力电池D.大数据中心E.钢铁答案：A、B、C、D33.达州市“十五五”期间重点打造的三大千亿级产业集群是（）A.能源化工B.新材料C.农产品加工D.电子信息E.智能制造答案：A、B、C34.根据《四川省数据条例》，公共数据授权运营应遵循的原则有（）A.依法合规B.安全可控C.普惠公平D.效益优先E.分类分级答案：A、B、C、E35.以下哪些属于专业技术人员继续教育公需科目必修内容（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想B.法律法规C.数字技能D.职业道德E.知识产权答案：A、B、C、D36.达州市2025年“无证明城市”改革涉及的证明事项包括（）A.亲属关系证明B.社保缴费证明C.无犯罪记录证明D.婚姻状况证明E.出生医学证明答案：A、B、C、D37.四川省“天府科创贷”合作银行有（）A.工行四川省分行B.农行四川省分行C.中行四川省分行D.建行四川省分行E.邮储银行四川省分行答案：A、B、C、D、E38.达州市2025年“数字政府”建设重点任务包括（）A.一网通办B.一网统管C.一网协同D.一网共享E.一网监督答案：A、B、C、D39.以下哪些属于达州市“十五五”期间重大交通项目（）A.成达万高铁B.西达渝高铁C.达州金垭机场二期D.镇广高速E.城口至宣汉高速答案：A、B、C、D、E40.根据《四川省专业技术职务任职资格评审办法》，破格申报副高级职称须具备的条件有（）A.获得省部级科技奖二等奖以上B.主持完成国家级项目C.发表SCI一区论文3篇D.成果转化产值5000万元以上E.中华技能大奖获得者答案：A、B、D、E三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.达州市2025年已实现所有乡镇5G网络全覆盖。（）答案：√42.四川省“天府青城计划”每年遴选100名左右青年拔尖人才。（）答案：√43.根据《四川省乡村振兴促进条例》，乡村振兴考核结果与领导干部年度考核不挂钩。（）答案：×44.达州市“十五五”期间将取消全市所有高速公路省界收费站。（）答案：×45.专业技术人员继续教育公需科目学时可在“四川省专业技术人员继续教育网”免费学习。（）答案：√46.2025年达州“碳汇贷”利率高于同期LPR200BP。（）答案：×47.四川省“川渝通办”事项可通过“天府通办”APP全程网办。（）答案：√48.达州市“数字乡村”试点县（市、区）必须建成县级农业大数据中心。（）答案：√49.根据《数据安全法》，政务数据可以无条件共享给外资企业。（）答案：×50.达州市2025年“无废城市”建设指标中，工业固废综合利用率要求达到80%。（）答案：√四、简答题（每题10分，共20分）51.简述达州市2025年建设“东数西算”成渝枢纽节点的主要举措。答案：（1）建成达州高新区智算中心，装机规模达到5000机架，算力不低于1000PFLOPS；（2）推动四川移动、四川电信、四川联通三大运营商在达州布局省级数据中心，形成“3+1”算力供给格局；（3）出台《达州市算力基础设施高质量发展三年行动》，对新建PUE≤1.15的数据中心给予0.1元/千瓦时电价补贴；（4）与重庆两江新区共建“达渝算力走廊”，开通400G直达链路，时延控制在5毫秒以内；（5）设立10亿元“算力券”专项资金，支持本地企业购买人工智能训练、渲染、区块链等算力服务；（6）组建“成渝枢纽（达州）算力产业联盟”，引进华为、曙光、浪潮等头部企业落地国产化算力生产线；（7）建立“算力—碳效”双控平台，对数据中心实时碳排放在线监测，探索“算力交易+碳汇交易”双市场并行；（8）在达州职业技术学院开设“算力运维”订单班，每年培养1000名持证运维工程师；（9）建设“城市大脑+行业大脑”双脑协同体系，优先开放交通、应急、城管、卫健四大领域数据训练场景；（10）争创国家级“数据要素综合试验区”，试点数据资产质押融资、数据知识产权登记、跨境数据流动安全评估等制度创新。52.结合四川省“新质生产力”培育要求，阐述达州市专业技术人员应如何提升数字技能与绿色技能。答案：（1）数字技能方面：①参加“四川省数字技术工程师培育项目”，每年完成不少于20学时的人工智能、大数据、区块链、物联网等线上+线下实训；②通过“达州数字工坊”公共实训基地，考取工业互联网运维、数字化供应链管理、智能制造系统集成等1+X证书；③利用“东数西算”算力券，自主开展AI模型训练、工业仿真、数字孪生等场景化项目，形成可量化成果；④参与“川渝联合数字场景赛”，围绕锂钾资源深加工、苎麻新材料、富硒农产品等本地特色产业链开发数字化解决方案；⑤加入“达州CIO俱乐部”，与成渝两地首席信息官建立月度沙龙机制，分享数据治理、云原生、低代码等前沿案例。（2）绿色技能方面：①系统学习“碳排放核算员”“碳资产管理师”课程，掌握ISO14064、GHGProtocol等国际标准；②参与“万源碳汇茶园”方法学开发，使用无人机多光谱遥感+区块链存证，实现茶园碳汇可测量、可报告、可核查；③在企业内部推动“零碳工厂”创建，运用能效对标、绿电交易、CCUS技术，实现单位产品碳排放下降15%以上；④掌握“生命周期评价（LCA）”软件工具，对锂钾化工、天然气综合利用等高耗能环节开展碳足迹认证；⑤加入“四川省绿色低碳专家库”，为政府、园区提供碳达峰实施方案编制、绿色技改项目评审等技术服务；⑥通过“天府碳普惠”平台，将个人绿色出行、垃圾分类、在线会议等行为转化为碳积分，兑换继续教育学时；⑦参与“川渝绿色技术交易会”，促成钒钛磁铁矿尾矿资源化、磷石膏制绿色建材等成果转化；⑧利用“达州环保医院”线上平台，为企业提供在线环境监测、环保设施故障诊断、环境合规体检等一站式绿色技能服务；⑨撰写绿色技能案例并入选“四川省专业技术人员继续教育优秀案例库”，可折算年度公需科目10学时；⑩建立“数字+绿色”双技能个人档案，在职称评审、岗位聘任、项目申报中作为重要业绩予以加分。五、案例分析题（20分）53.案例材料：2025年4月，达州某省级重点实验室“锂钾资源综合利用实验室”获批立项，建设周期3年，总投资1.2亿元。实验室实行“主任负责制”，面向全球招聘高层次领军人才。按照《四川省省级重点实验室建设与运行管理办法》，实验室须建立“开放、流动、联合、竞争”机制，每年设立50万元开放课题，支持省内外科研人员围绕“深部锂钾绿色开采与清洁利用”开展研究。实验室主任张某，系加拿大归国博士，拥有国际PCT专利12件，回国后享受“天府峨眉计划”A类资助。实验室运行半年后，出现以下问题：（1）开放课题申报寥寥，省外专家参与度低；（2）实验室数字管理系统与省大仪平台数据接口不匹配，导致30%大型设备共享时长无法统计；（3）实验室博士后流动站招收困难，2025年计划招收5人，实际仅2人入职；（4）实验室碳排放底数不清，无法满足“零碳实验室”创建要求；（5）实验室与本地企业联合攻关项目经费占比仅8%，远低于管理办法要求的30%。请结合四川省科技创新与人才政策，提出系统性解决方案。答案：（1）开放课题方面：①联合省科技厅对外发布“揭榜挂帅”榜单，将开放课题与省重点研发计划联动，给予省外揭榜团队最高100万元配套经费；②利用“川渝科技资源共享平台”，将开放课题与重庆大学、成都理工大学等优势学科团队精准匹配，建立“双导师”制；③在“科技厅官网+川渝通办”专栏同步发布中英双语指南，简化申报流程，实行“无纸化+承诺制”，审批时限压缩至15个工作日。（2）数字管理方面：①依据《四川省科研设施与仪器开放共享评价考核实施细则》，实验室投入50万元升级LIMS系统，对接省大仪平台API3.0接口，实现设备预约、共享时长、收费结算实时同步；②引入“物联网+区块链”技术，对电感耦合等离子体质谱仪、X射线衍射仪等10台套大型仪器加装智能电表和哈希上链模块，确保共享数据不可篡改；③设立“设备共享联络员”岗位，由实验室技术人员轮班担任，负责线上答疑、线下培训，提升用户体验。（3）博士后招收方面：①依托“天府峨眉计划”A类资助，将博士后年薪提高至45万元，另给予20万元科研启动经费；②与加拿大阿尔伯塔大学、中国地质大学（北京）共建“联合培养基地”，实