2025年职业健康培训考试试题带含答案

2025年职业健康培训考试试题带含答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位C.职业病诊断D.经济赔偿答案：C解析：法律明确要求“及时安排职业病诊断”，而非直接调岗或赔偿，诊断是后续处置的前提。2.下列哪项不属于我国现行《职业病分类和目录》中的十大类职业病（）。A.职业性尘肺病B.职业性哮喘C.职业性中暑D.职业性艾滋病答案：D解析：目录共十大类132种，无“职业性艾滋病”这一病种，HIV职业暴露可享工伤待遇但不属法定职业病。3.某电子厂使用正己烷清洗液晶屏幕，劳动者出现四肢远端感觉减退，最可能的职业性化学中毒是（）。A.正己烷中毒B.三氯乙烯中毒C.苯中毒D.铅中毒答案：A解析：正己烷具有强烈神经毒性，典型表现为周围神经病，与题干症状吻合。4.依据GBZ2.12019，时间加权平均容许浓度（PCTWA）是指（）。A.8小时工作日、40小时工作周平均浓度B.15分钟短时间接触浓度C.任何时间均不应超过的浓度D.一周累计接触浓度答案：A解析：PCTWA定义核心为“8h×5d”长期平均，区别于PCSTEL与MAC。5.噪声作业分级中，LEX,8h=92dB(A)属于（）级。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：GBZ/T229.42008规定85≤LEX＜90为1级，90≤LEX＜94为2级。6.某煤矿掘进面粉尘游离SiO₂含量为38%，则其呼吸性粉尘职业接触限值为（）mg/m³。A.1.0B.0.7C.0.5D.0.3答案：C解析：GBZ2.12019表2规定，SiO₂>10%呼吸性粉尘限值0.5mg/m³。7.下列个人防护用品中，属于噪声防护的是（）。A.KN95口罩B.防割手套C.耳罩D.护目镜答案：C解析：耳罩为降噪防护具，其余分别防颗粒物、机械伤害与飞溅物。8.职业健康检查机构出具虚假证明，可被处以（）罚款。A.5千元以下B.5千元～3万元C.3万元～10万元D.10万元以上答案：C解析：《职业病防治法》第七十五条，对机构罚款区间为3万～10万元。9.某企业2024年有接害劳动者800人，按规定应至少配备（）名职业卫生管理人员。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：《工作场所职业卫生管理规定》第七条，100人以上应配专职人员，每增加500人增配1人，800人至少2人。10.高温作业WBGT指数≥（）℃时，用人单位必须组织缩短作业时间。A.28B.30C.33D.35答案：C解析：GBZ/T229.32010规定WBGT≥33为Ⅲ级高温，需采取缩短时间等综合措施。11.某医院介入放射科工作人员个人剂量计佩戴周期最长不得超过（）天。A.30B.60C.90D.120答案：C解析：GB188712002要求外照射个人监测周期一般不超过90天。12.下列哪项属于一级预防原则（）。A.早期诊断B.职业病康复C.工艺改革D.伤残鉴定答案：C解析：一级预防即“病因预防”，通过工艺改革消除危害源。13.某箱包厂使用含苯胶水，空气中苯时间加权浓度为8mg/m³，该岗位应判定为（）。A.合格岗位B.轻度危害C.中度危害D.重度危害答案：D解析：苯PCTWA为6mg/m³，超标即构成重度危害作业。14.职业性手臂振动病典型临床表现不包括（）。A.白指发作B.指端感觉异常C.腕管综合征D.骨质疏松答案：D解析：振动病以血管、神经、肌肉骨骼损伤为主，骨质疏松非典型。15.某建设项目职业病危害风险分类为“严重”，其控制效果评价应在试运行满（）后开展。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第二十条，试运行30日后进行评价。16.下列哪项不是职业健康监护档案必备内容（）。A.职业史B.职业健康检查结果C.劳动合同D.职业病诊疗资料答案：C解析：劳动合同由人事档案保管，职业健康监护档案侧重医学资料。17.某企业委托第三方检测机构进行职业病危害因素检测，报告出具日期为2024年8月10日，则下一次检测不得晚于（）。A.2025年2月10日B.2025年8月10日C.2026年2月10日D.2026年8月10日答案：B解析：危害因素检测周期为每年至少一次，以报告出具日起算周年。18.对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，用人单位应设置（）。A.休息室B.报警装置C.储物柜D.吸烟室答案：B解析：《职业病防治法》第二十四条明确要求设置报警与急救设施。19.某劳动者被诊断为“职业性慢性铅中毒（中度）”，其伤残等级应鉴定为（）。A.七级B.六级C.五级D.四级答案：B解析：依据GB/T161802014，中度铅中毒对应六级伤残。20.下列哪项属于法定职业性肿瘤（）。A.苯所致白血病B.紫外线所致皮肤癌C.镍所致肺癌D.甲醛所致鼻咽癌答案：A解析：目录明确“苯所致白血病”，其余未列入。21.某车间CO浓度峰值可能达到2000ppm，劳动者进入前必须佩戴（）。A.防毒口罩B.供气式长管呼吸器C.医用外科口罩D.防尘口罩答案：B解析：CO无嗅无味，浓度超标须用隔绝式呼吸器。22.职业卫生培训初次培训不得少于（）学时。A.4B.6C.8D.12答案：C解析：《用人单位职业健康管理办法》规定初次8学时，再培训不少于4学时。23.某劳动者岗前体检发现“疑似尘肺病”，用人单位应（）。A.拒绝录用B.书面告知风险后安排上岗C.安排职业病诊断D.调离接尘岗位答案：C解析：岗前发现疑似，应先行诊断，不得简单拒用或调岗。24.下列哪项属于密闭空间作业职业危害（）。A.电离辐射B.缺氧C.紫外线D.激光答案：B解析：密闭空间常见缺氧、高毒气体与爆炸风险。25.某玻璃棉制造厂工人出现皮肤瘙痒、红斑，最可能的致病因子是（）。A.玻璃纤维B.二氧化硅C.苯并芘D.砷答案：A解析：玻璃纤维属人造矿物纤维，可致皮肤、呼吸道刺激。26.某企业未报告职业病危害事故，可被处以（）罚款。A.5千元以下B.5千元～2万元C.2万元～10万元D.10万元以上答案：C解析：《职业病防治法》第七十四条，瞒报事故罚2万～10万元。27.职业性中暑根据临床表现分为热射病、热痉挛与（）。A.热衰竭B.热晕厥C.热性皮炎D.热哮喘答案：A解析：法定分型为热射病、热痉挛、热衰竭。28.某实验室使用X射线衍射仪，其防护首要原则是（）。A.时间、距离、屏蔽B.密闭、通风、吸附C.隔离、灭火、报警D.稀释、吸收、转化答案：A解析：辐射防护三要素为缩短时间、增大距离、设置屏蔽。29.某劳动者对职业病诊断结论有异议，可在收到诊断书（）日内申请鉴定。A.10B.15C.30D.60答案：B解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条，申请市级鉴定期限为15日。30.下列哪项属于职业健康风险评估定量法（）。A.检查表法B.风险矩阵法C.暴露限值比值法D.故障树法答案：C解析：暴露限值比值法（E/OEL）为典型定量评估，其余为定性或半定量。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于职业健康检查类别的有（）。A.岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查E.普通体检答案：ABCD解析：职业健康检查分岗前、在岗、离岗、应急四类，普通体检不属法定范畴。32.导致职业性哮喘的常见职业性致喘物包括（）。A.甲苯二异氰酸酯（TDI）B.铂盐C.木尘D.二氧化碳E.霉菌孢子答案：ABCE解析：CO₂为单纯窒息性气体，不引起哮喘。33.下列属于局部排风装置的有（）。A.槽边吸风B.伞形罩C.屋顶排风机D.下吸式排毒柜E.侧吸罩答案：ABDE解析：屋顶排风机为全面通风，其余为局部排风。34.某化工企业应建立的职业卫生管理制度包括（）。A.危害因素监测评价制度B.防护用品管理制度C.职业病报告制度D.职工奖惩制度E.应急救援制度答案：ABCE解析：职工奖惩制度属人事管理，非职业卫生专项制度。35.下列属于放射性职业病的是（）。A.放射性皮肤癌B.放射性甲状腺癌C.放射性白内障D.放射性骨坏死E.放射性肺炎答案：ABCD解析：放射性肺炎为并发症，未列入法定职业病。36.职业性噪声聋诊断必备条件包括（）。A.连续噪声作业史≥3年B.纯音测听高频下降型C.排除其他致聋因素D.语频平均≥26dBE.企业出具证明答案：ABCD解析：企业证明非诊断必备，医学证据为核心。37.下列属于密闭空间作业“三不进入”原则的是（）。A.无作业证不进入B.无措施不进入C.无监护不进入D.无培训不进入E.无领导批准不进入答案：ABC解析：经典“三不”为无证、无措施、无监护。38.下列属于职业健康风险评估定性方法的有（）。A.检查表法B.风险矩阵法C.暴露限值比值法D.故障模式与影响分析E.蒙特卡洛模拟答案：ABD解析：C、E为定量方法。39.某企业开展职业卫生宣传栏内容应包括（）。A.危害因素告知B.防护用品佩戴图示C.工伤保险条款D.投诉举报电话E.企业文化口号答案：ABD解析：宣传栏聚焦危害告知与防护，工伤保险条款与口号非必需。40.下列属于职业健康检查机构资质条件的包括（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具备相应仪器设备C.具有质量控制体系D.注册资本≥5000万E.通过省级卫生健康行政部门备案答案：ABCE解析：注册资本无硬性金额要求。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业健康检查费用可由劳动者个人先行垫付后再向用人单位报销。（×）解析：检查费用由用人单位承担，不得由劳动者垫付。42.某岗位噪声LEX,8h=84dB(A)，则无需提供护听器。（×）解析：≥80dB即应提供护听器，≥85dB必须佩戴。43.建设项目职业病危害预评价报告是申请施工许可证的前置条件之一。（√）解析：预评价报告作为“三同时”材料，住建部门形式审查。44.职业性布鲁氏菌病属于人畜共患职业病。（√）解析：目录明确“职业性布鲁氏菌病”，多见于兽医、屠宰工。45.同一劳动者在同一用人单位十年内可重复进行岗前体检。（×）解析：换岗或重新上岗需再次岗前体检，十年非限制条件。46.个人剂量计可放在工作服口袋内佩戴。（×）解析：应佩戴在胸前被照体表面，口袋遮挡导致读数偏低。47.职业健康检查结果为“复查”的，用人单位应暂调离接害岗位。（√）解析：复查期间防止健康损害加重，应暂时调离。48.职业健康监护技术规范编号为GBZ1882014。（×）解析：现行版本为GBZ1882014修订版，即2017版。49.某劳动者拒绝佩戴防护用品，用人单位可立即解除劳动合同。（×）解析：应先教育、警告，屡教不改方可依规章处理，不能立即解除。50.职业健康风险评估报告保存期限不得少于10年。（√）解析：依据《工作场所职业卫生管理规定》第三十条。四、简答题（每题8分，共24分）51.简述用人单位在职业病危害因素检测后应履行的四项主要义务。答案与解析：（1）公示：在醒目位置公布检测结果与危害等级，保障劳动者知情权（2分）。（2）整改：对超标岗位立即采取工程、个体、管理措施，确保浓度强度达标（2分）。（3）上报：将检测评价报告存入职业卫生档案，并向所在地监管部门报告严重项目（2分）。（4）复测：整改完成后进行复测，验证控制效果，形成闭环管理（2分）。52.写出职业性慢性苯中毒诊断的三条核心实验室指标并给出其临床意义。答案与解析：（1）白细胞计数≤3.5×10⁹/L：提示骨髓造血抑制，为苯毒性早期敏感指标（3分）。（2）中性粒细胞绝对值≤1.5×10⁹/L：反映粒系抑制，诊断必备条件之一（3分）。（3）血小板计数≤80×10⁹/L：提示巨核系受累，可伴出血倾向，用于分级（2分）。53.说明高温作业分级管理的技术要点。答案与解析：（1）测量WBGT指数：按GBZ/T229.3规定，现场布点、时间加权（2分）。（2）结合劳动率与服装阻热系数：查表确定分级阈值，修正限值（2分）。（3）分级结果：Ⅰ级（轻度）至Ⅳ级（极重度），对应不同控制措施，如调整作息、供应含盐饮料、强制机械通风、缩短工时等（4分）。五、案例分析题（共16分）54.背景：2025年3月，某年产30万吨苯乙烯装置扩建项目试运行。巡检工张某（工龄6年）于4月15日出现头晕、乏力、牙龈出血，血常规：WBC2.8×10⁹/L，NEU1.2×10⁹/L