2025年工作场所职业卫生管理处罚试题及答案

2025年工作场所职业卫生管理处罚试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选、不选均不得分）1.2025年7月1日起施行的《工作场所职业卫生行政处罚裁量基准》规定，对“未按照规定组织劳动者进行上岗前职业健康检查”的用人单位，首次查实且逾期不改的，应处以的罚款幅度为A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B解析：依据《裁量基准》第2.1条，首次逾期不改适用“一般情节”档，罚款1—3万元；再犯或造成健康损害才递进更高档。2.某电子厂锡焊岗位劳动者出现群体性血铅超标，经调查企业未提供有效通风防护，且隐瞒了3份职业禁忌证体检报告。对该厂“隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业中毒危害”这一违法行为，2025年处罚的罚则上限已提高至A.二十万元B.三十万元C.五十万元D.八十万元答案：D解析：2025年修订的《职业病防治法》第75条将“隐瞒危害”罚款上限由二十万元提至八十万元，并新增“直接负责的主管人员”个人罚款五万元—二十万元。3.用人单位未在劳动合同中如实告知劳动者职业病危害真实情况，监管部门责令限期改正，到期仍拒不改正的，依据2025年《职业病防治法》第73条，对劳动者每人应处以A.五百元罚款B.一千元罚款C.二千元罚款D.五千元罚款答案：C解析：2025年新增“按劳动者人数并罚”规则，每人二千元，上不封顶，倒逼企业全员告知。4.2025年起，职业卫生技术服务机构出具虚假检测报告，造成三人以上急性职业中毒的，除吊销资质外，对机构直接负责的主管人员实施的行政处罚是A.终身禁止从业B.十年禁止从业C.五年禁止从业并处个人罚款D.警告并罚款三万元答案：A解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》2025版第44条明确“造成较大以上事故”适用终身禁业。5.某汽车喷漆车间使用含苯稀释剂，但未在车间入口设置“苯—高度危害”警示标识，且未公布苯的职业中毒应急救援措施。上述行为合并处罚时，2025年裁量规则采取的计算方式是A.择一重处B.分别裁量、累加罚款C.分别裁量、吸收原则D.分别裁量、加重一档答案：B解析：2025年《裁量基准》第5.3条确立“职业卫生不同案由累加”，防止“一违多由”降档处理。6.对“安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业”的行为，2025年行政处罚决定书中必须载明的附加义务是A.立即停产整顿B.限期调离并妥善安置C.向工会作出书面检查D.将违法信息记入央行征信答案：B解析：2025年《行政处罚法》第28条与《职业病防治法》第71条衔接，要求“限期调离”作为命令性内容写入决定书。7.2025年，监管部门对某建材公司现场抽检发现总粉尘浓度超标9倍，且企业擅自拆除干法除尘设施。该案适用A.一般情节B.较重情节C.严重情节D.特别严重情节答案：C解析：超标7倍以上即构成“严重情节”，且“擅自拆除防护设施”属加重因素，裁量直接进档。8.职业卫生行政处罚信息纳入“信用中国”公示的时限为A.自处罚决定作出之日起3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日答案：C解析：2025年《信用信息公示暂行条例》修订后，职业卫生领域统一为7日公示。9.某企业2025年因“未建立职业病危害项目申报档案”被罚款1.5万元；同年12月又因“未按照规定进行职业病危害因素日常监测”被查处。依据“累犯加重”规则，第二次罚款应在A.1—3万元幅度内B.3—5万元幅度内C.5—10万元幅度内D.10—20万元幅度内答案：B解析：2025年《裁量基准》第4.2条，同一年度内再犯职业卫生类案由，直接加重一档，即3—5万元。10.对拒绝职业卫生监督检查、暴力阻挠采样的人员，公安机关依据《治安管理处罚法》处以拘留的时限为A.5日以下B.5—10日C.10—15日D.15日以上答案：C解析：2025年联合执法备忘录明确“阻挠职业卫生执法”适用“阻碍国家机关工作人员依法执行职务”，处10—15日拘留。11.2025年起，职业卫生行政处罚案件法制审核应在A.调查终结后3日内B.告知书发出前C.告知书发出后、决定书作出前D.决定书作出后备案前答案：C解析：2025年《行政处罚程序规定》第38条调整流程，将法制审核节点后移至“告知后、决定前”，保障当事人陈述申辩权。12.某港口公司2025年使用正己烷清洗轴承，未提供局部排风和防毒面具，导致5名工人周围神经病。对该公司“未为劳动者配备符合要求的个体防护用品”行为，罚款计算基数为A.劳动者人数×五百元B.劳动者人数×一千元C.劳动者人数×二千元D.劳动者人数×五千元答案：D解析：2025年《个体防护用品管理办法》第35条将“高毒物品作业未配有效防护用品”提高至每人五千元基数。13.2025年，职业卫生行政处罚听证标准金额下调为A.对单位罚款1万元以上B.对单位罚款3万元以上C.对单位罚款5万元以上D.对单位罚款10万元以上答案：B解析：2025年《市场监督管理行政处罚听证办法》适用范围扩大至职业卫生，听证起点由5万降至3万。14.某生物实验室2025年新建基因扩增车间，未提交职业病危害预评价报告擅自开工，被责令停止建设。若企业拒不执行，监管部门可依法提请A.应急管理部门查封B.住建部门停水停电C.人民政府关闭D.人民法院强制执行答案：C解析：《职业病防治法》第71条授权监管部门提请县级以上政府予以关闭。15.2025年，职业卫生行政处罚案件办理期限最长可延长至A.60日B.90日C.120日D.180日答案：B解析：2025年《行政处罚程序规定》第42条，案情复杂经本级应急管理部门负责人批准可延至90日。16.对“将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位”的处罚，2025年新增的对“接受方”罚款幅度为A.十万元以上二十万元以下B.二十万元以上三十万元以下C.三十万元以上五十万元以下D.五十万元以上八十万元以下答案：A解析：2025年《职业病防治法》第76条双向处罚，接受方亦处10—20万元。17.某煤矿2025年粉尘浓度超标被罚款5万元，后该企业提起行政诉讼，法院裁定“主要证据不足”撤销处罚。监管部门重新作出决定时，A.不得加重罚款B.可以加重罚款C.必须加重罚款D.应移送公安机关答案：A解析：2025年《行政诉讼法》第77条“不利变更禁止”原则，撤销重作不得加重。18.2025年，职业卫生行政处罚信息在“信用中国”公示的最短公示期为A.3个月B.6个月C.1年D.3年答案：C解析：2025年《信用修复管理办法》规定，职业卫生违法信息最短公示1年，期满可申请修复。19.某化工园区2025年发生急性光气泄漏，造成1人死亡。经调查企业未制定光气中毒专项应急预案，该行为应认定为A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：C解析：光气属剧毒气体，未制定专项预案依据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》直接判定为重大隐患。20.2025年，职业卫生行政处罚案件适用“首违不罚”必须同时满足的条件不包括A.危害后果轻微B.当场整改完毕C.五年内无同类违法记录D.属于清单事项答案：C解析：2025年《首违不罚清单》将“五年”缩短为“三年”，C项表述错误。21.对“未在醒目位置设置职业病危害公告栏”的处罚，2025年裁量基准将“醒目位置”界定为A.作业场所任意墙面B.劳动者经常出入通道或休息室C.企业大门外D.车间天花板答案：B解析：2025年《裁量基准》附件图示明确“醒目位置”指劳动者必经通道或休息室墙面，距地面1.4—1.6米。22.某企业2025年委托第三方开展职业病危害现状评价，但拒绝提供关键原辅材料MSDS，导致评价无法完成。监管部门对该企业应A.警告B.罚款1万元C.罚款5万元D.罚款10万元答案：C解析：2025年《职业病防治法》第74条，拒绝提供资料妨碍评价的，对单位处5万元罚款。23.2025年，职业卫生行政处罚决定书应当载明“行政处罚的履行方式和期限”，其中罚款的默认缴纳期限为A.7日B.15日C.30日D.60日答案：B解析：2025年《行政处罚法》第67条统一为15日，法律另有规定除外。24.某企业2025年被罚款2万元，未按期缴纳，每日加处罚款比例为A.1%B.2%C.3%D.5%答案：C解析：2025年《行政处罚法》第72条将加处比例由3%维持不变，但封顶金额由“原罚款额”提高至“原罚款两倍”。25.2025年，职业卫生行政处罚案件需要集体讨论的情形是A.拟罚款1万元以上B.拟罚款5万元以上C.拟责令停产停业D.拟警告答案：C解析：2025年《行政处罚程序规定》第47条，责令停产停业、关闭、吊销许可证必须集体讨论。26.某企业2025年申请职业卫生行政处罚信息信用修复，必须提交的材料不包括A.信用修复申请书B.已履行处罚义务证明C.整改报告及现场照片D.法定代表人无犯罪记录证明答案：D解析：2025年《信用修复管理办法》未要求提交“无犯罪记录证明”。27.2025年，职业卫生行政处罚案件适用简易程序的条件是A.对公民罚款200元以下B.对单位罚款1000元以下C.对单位罚款3000元以下D.警告答案：C解析：2025年《行政处罚法》第51条将简易程序罚款上限由1000元提至3000元。28.某企业2025年因“未组织在岗期间职业健康检查”被罚款3万元，后通过行政复议调解，与监管部门达成“分期缴纳”协议。该协议须经A.人民法院司法确认B.上级应急管理部门备案C.行政复议机关审查同意D.财政部门批准答案：C解析：2025年《行政复议法实施条例》第50条，罚款分期需复议机关审查。29.2025年，职业卫生行政处罚案件听证通知书应当在听证举行前A.3日送达B.5日送达C.7日送达D.10日送达答案：C解析：2025年《市场监督管理行政处罚听证办法》第18条统一为7日。30.某企业2025年被吊销职业卫生许可证，其法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员自吊销之日起A.三年内不得担任任何企业法定代表人B.五年内不得从事职业卫生管理工作C.十年内不得从事职业卫生管理工作D.终身不得从事职业卫生管理工作答案：B解析：2025年《职业卫生技术服务机构管理办法》第45条明确“五年禁业”。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.2025年《工作场所职业卫生管理规定》要求，用人单位对下列哪些危害因素每年至少进行一次检测A.矽尘B.苯C.噪声（LEX,8h≥85dB）D.高温（WBGT指数≥25℃）E.工频电场（≥5kV/m）答案：ABC解析：2025年附件2《检测频次表》明确高毒、高危粉尘及噪声85dB以上年度必检，高温与工频电场为“每三年”。32.2025年，监管部门对“伪造劳动者职业健康检查报告”行为可实施的处罚包括A.对用人单位罚款B.对医疗机构罚款C.对直接负责的主管人员罚款D.吊销医疗机构职业健康检查资质E.追究医疗机构法定代表人刑事责任答案：ABCDE解析：2025年《职业病防治法》第89条与《刑法》第229条衔接，构成提供虚假证明文件罪。33.2025年，职业卫生行政处罚案件法制审核的重点内容包括A.管辖权B.违法主体认定C.证据合法性D.裁量基准适用E.当事人陈述申辩意见采纳情况答案：ABCDE解析：2025年《行政处罚程序规定》第39条列出5项必审内容。34.下列哪些情形，2025年职业卫生行政处罚信息不予公示A.涉及国家秘密B.涉及商业秘密C.涉及未成年人个人信息D.涉及个人隐私且权利人不同意E.警告答案：ACD解析：2025年《信用信息公示暂行条例》第8条，商业秘密可脱敏后公示，警告属一般信息仍公示。35.2025年，用人单位被责令“限期整改”后，申请复查应当满足的条件有A.整改报告加盖公章B.附具整改前后照片C.附具第三方检测合格报告D.在限期届满前3日提交E.缴纳复查费答案：ABC解析：2025年《复查办法》未要求“届满前3日”与“缴费”，但需报告、照片、检测合格报告。36.2025年，职业卫生行政处罚案件需要提交负责人集体讨论的情形有A.拟罚款20万元B.拟责令停止产生职业病危害作业C.拟没收违法所得50万元D.拟吊销职业卫生许可证E.拟移送涉嫌犯罪案件答案：BCD解析：罚款20万元未达集体讨论门槛（30万元），但责令停产、没收50万、吊销许可证必须集体讨论。37.2025年，用人单位对行政处罚决定不服，可采取的救济途径有A.行政复议B.行政诉讼C.申诉信访D.仲裁E.行政调解答案：AB解析：仲裁、行政调解不适用于行政处罚争议。38.2025年，职业卫生行政处罚案件证据种类包括A.现场笔录B.视听资料C.电子数据D.证人证言E.鉴定意见答案：ABCDE解析：2025年《行政处罚法》第46条与刑事诉讼证据种类一致。39.2025年，职业卫生行政处罚“首违不罚”清单涵盖的轻微违法行为有A.未在劳动合同中告知危害，但现场已补充告知且劳动者确认B.未设置公告栏，但已在醒目位置设置警示标识C.未组织在岗体检，但劳动者当年度自行体检结果正常D.未建立防护用品发放台账，但现场能提供购买发票E.未申报危害项目，但已在建设项目职业病防护设施设计专篇中体现答案：ABD解析：2025年清单明确“未组织在岗体检”不适用首违不罚，因健康损害不可逆。40.2025年，职业卫生行政处罚案件结案条件包括A.当事人履行完毕B.终结强制执行C.不予处罚D.移送司法机关E.当事人死亡答案：ABCD解析：2025年《结案规范》第5条，当事人死亡需有“无遗产、无义务承受人”证明方可结案。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.2025年，职业卫生行政处罚案件可以口头告知当事人拟处罚内容。答案：×解析：必须书面告知，2025年《行政处罚法》第44条。42.2025年，用人单位对罚款申请延期或分期缴纳，监管部门可以批准最长不超过一年。答案：√解析：2025年《罚款缴纳办法》第12条。43.2025年，职业卫生行政处罚决定书必须加盖行政机关公章，电子印章无效。答案：×解析：2025年《电子印章管理办法》明确电子印章与实物印章同等效力。44.2025年，职业卫生行政处罚案件听证费用由当事人承担。答案：×解析：听证免费，2025年《行政处罚法》第63条。45.2025年，职业卫生行政处罚信息公示期满自动修复，无需申请。答案：×解析：需主动申请，2025年《信用修复管理办法》第6条。46.2025年，职业卫生行政处罚案件可以适用简易程序当场作出警告。答案：√解析：警告一律可当场作出，2025年《行政处罚法》第51条。47.2025年，职业卫生行政处罚案件调查人员可以担任听证主持人。答案：×解析：必须回避，2025年《行政处罚法》第64条。48.2025年，职业卫生行政处罚案件移送司法机关后，行政处罚程序必须中止。答案：×解析：可继续，2025年《行政处罚法》第57条。49.2025年，职业卫生行政处罚案件当事人可以委托律师以外的代理人参加听证。答案：√解析：2025年《行政处罚法》第63条未限制代理人资格。50.2025年，职业卫生行政处罚案件复议期间，原处罚决定停止执行。答案：×解析：原则上不停止，