解聘劳动协议书

解聘劳动协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[解聘原因]，双方经友好协商，达成如下解聘劳动协议：一、解聘原因及背景说明甲方基于[具体解聘原因阐述，如经营调整、业务转型、乙方工作表现未达要求等详细情况]，决定与乙方解除劳动合同关系。乙方对甲方提出的解聘事宜表示理解，并愿意按照本协议约定办理相关解聘手续。二、解聘时间及工作交接安排1.双方一致同意，本解聘协议自[协议生效日期]起正式生效，双方的劳动合同关系自该日起解除。2.乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：将其负责的工作任务、项目进展情况、相关文件资料、客户信息等向甲方指定的人员进行详细说明和移交。确保其使用的甲方财物（如办公设备、工具、文件等）已全部归还甲方，并保证财物完好无损。若有损坏或丢失，乙方应照价赔偿。协助甲方处理与乙方工作相关的未了结事项，提供必要的协助和配合，直至事项妥善解决。三、工资、奖金及福利待遇结算1.甲方应按照乙方正常出勤至[截止日期]的实际工作天数，结算乙方的工资。工资结算标准为[具体工资计算方式，如月薪制下的日工资计算方法等]，经核算，乙方应得工资为人民币[X]元。甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，将该工资支付至乙方指定的银行账户。2.对于乙方在劳动合同履行期间应得的奖金，甲方将根据公司的奖金发放政策和乙方的实际工作表现进行核算。若乙方符合奖金发放条件，甲方应在奖金核算完成后的[X]个工作日内，将奖金支付至乙方指定账户。具体金额目前暂无法确定，待核算后另行通知乙方。3.关于福利待遇，甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[截止日期]。乙方应配合甲方办理相关减员手续，因乙方原因导致未能及时办理减员手续而产生的额外费用，由乙方承担。四、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关劳动法律法规规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作的年限为[X]年，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方离职前十二个月的平均工资为人民币[X]元/月（此处工资包含计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入），因此甲方应向乙方支付的经济补偿总额为人民币[X]元。2.甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。五、保密及竞业限制条款1.保密条款乙方承诺，在劳动合同履行期间及本协议生效后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款所指保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、工艺流程、营销计划、财务数据、客户名单、业务合同等一切涉及甲方商业利益和经营活动的信息。若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、因乙方违约导致甲方业务受损的经济损失等。2.竞业限制条款鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的核心业务和商业秘密，双方约定，乙方在本协议生效之日起[竞业限制期限，如二年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。前款所称有竞争关系的单位，是指与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的单位。有竞争关系的业务，是指与甲方的主营业务直接竞争的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿应按月支付，于每月的[具体支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。如果乙方违反竞业限制条款，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围同保密条款违约损失赔偿范围。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接，并提供必要的协助和配合。甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付工资及经济补偿等费用。甲方应为乙方办理离职手续，包括出具解除劳动合同证明、办理社会保险和住房公积金减员手续等。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资、奖金、经济补偿等费用。乙方应按照本协议约定，按时完成工作交接，遵守保密及竞业限制条款。乙方应如实向甲方提供与工作交接相关的信息和资料，不得隐瞒或虚报。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资、奖金、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日以上的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接，或违反保密及竞业限制条款，应按照本协议相关条款约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从应支付给乙方的款项中扣除相应违约金及赔偿费用，不足部分乙方应另行支付。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲