2025年公司级安全教育培训考核试卷测试题库含答案

2025年公司级安全教育培训考核试卷测试题库含答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.2025年新版《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有（）责任。A.直接B.监督C.领导D.全面答案：D2.依据GB550362022《消防设施通用规范》，高层厂房室内消火栓栓口动压不应低于（）MPa。A.0.15B.0.25C.0.35D.0.45答案：C3.公司级安全教育培训学时中，新员工三级安全教育总学时不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C4.2025年集团《危险作业许可管理办法》规定，特级动火作业审批有效期最长不超过（）小时。A.8B.12C.24D.48答案：A5.下列哪项不属于机械伤害“四必有”内容（）。A.有轮必有罩B.有轴必有套C.有台必有栏D.有边必有灯答案：D6.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.调岗B.治疗C.诊断D.赔偿答案：C7.2025年集团《受限空间作业安全指南》中，氧含量合格范围为（）%。A.17～19B.19.5～23.5C.20～25D.21～24答案：B8.使用二氧化碳灭火器时，操作人员应站在火源（）方向。A.上风向B.下风向C.侧风向D.任意答案：A9.公司《交通安全管理制度》规定，厂内机动车限速15km/h的区域是（）。A.主干道B.仓库通道C.办公区道路D.装卸区答案：C10.2025年新版《生产安全事故罚款处罚规定》，对发生较大事故的单位最高可罚款（）万元。A.1000B.2000C.5000D.1亿答案：B11.下列哪项属于安全生产“五要素”之首（）。A.安全法制B.安全责任C.安全投入D.安全文化答案：B12.集团《危险化学品清单（2025版）》中，硝酸铵的UN编号是（）。A.1942B.2067C.0220D.3375答案：A13.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，用人单位应在伤害发生之日起（）日内提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60答案：C14.2025年集团《高处作业分级标准》规定，作业高度在5～15m属于（）级高处作业。A.一B.二C.三D.特答案：B15.公司《应急预案管理办法》要求，综合应急预案至少每（）年进行一次全面修订。A.1B.2C.3D.5答案：C16.依据GB39800.12022，安全色“黄色”传递的信息是（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B17.2025年集团引入的“AI+视频”违章识别系统，对未戴安全帽的识别准确率要求不低于（）%。A.85B.90C.95D.99答案：C18.公司《相关方安全管理办法》规定，长期相关方合同超过（）个月的必须单独签订安全协议。A.1B.3C.6D.12答案：B19.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应由（）组织制定。A.安全员B.车间主任C.主要负责人D.工会主席答案：C20.2025年集团《安全积分管理办法》中，员工发现一条重大隐患可奖励积分（）分。A.5B.10C.20D.50答案：D21.公司《动土作业许可制度》规定，动土深度超过（）m必须办理动土作业票。A.0.3B.0.5C.1D.1.2答案：B22.2025年新版《个体防护装备配备规范》要求，噪声级≥（）dB的作业场所必须配备耳塞或耳罩。A.75B.80C.85D.90答案：C23.集团《安全生产“红黄牌”管理办法》中，年度内两次黄牌将转为（）。A.口头警告B.书面检查C.红牌D.罚款答案：C24.公司《消防安全责任制》规定，消防控制室值班人员每班不少于（）人。A.1B.2C.3D.4答案：B25.2025年集团《安全文化示范企业评价标准》中，员工安全承诺签署率必须达到（）%。A.90B.95C.98D.100答案：D26.依据《特种设备安全法》，电梯的检验周期为（）年一次。A.半B.1C.2D.3答案：B27.公司《交通安全红线》规定，厂内酒驾的处罚是（）。A.警告B.扣奖500元C.记大过D.解除劳动合同答案：D28.2025年集团《安全生产月活动方案》主题口号是（）。A.安全第一B.生命至上C.人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道D.预防为主答案：C29.公司《应急物资管理办法》要求，正压式空气呼吸器气瓶压力低于（）MPa必须立即更换。A.20B.24C.28D.30答案：B30.2025年集团《安全科技创新奖励办法》中，获得国家发明专利的安全技术成果一次性奖励（）万元。A.5B.10C.20D.50答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，请将所有正确选项字母填在括号内，漏选、错选均不得分）31.下列哪些属于安全生产管理“四全”原则（）。A.全员B.全过程C.全方位D.全天候E.全要素答案：ABCD32.2025年集团《危险化学品安全治理方案》中，重点监管的“两重点一重大”指（）。A.重点监管的危险化工工艺B.重点监管的危险化学品C.重大危险源D.重大安全隐患E.重点设备答案：ABC33.公司《高处作业“五个必须”》包括（）。A.必须培训持证B.必须系安全带C.必须设置防护D.必须专人监护E.必须办理作业票答案：ABCDE34.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告内容应包括（）。A.单位概况B.时间地点C.简要经过D.已采取措施E.最终处理结果答案：ABCD35.2025年集团《安全目视化管理标准》中，安全色“红”可用于（）。A.禁止标志B.停止按钮C.消防设备标志D.提示标志E.警告标志答案：ABC36.公司《相关方“十必须”》规定，相关方作业前必须（）。A.签订安全协议B.进行安全技术交底C.缴纳安全保证金D.提供人员保险证明E.接受公司级安全教育答案：ABDE37.下列哪些属于特种设备（）。A.叉车B.电梯C.储气罐D.行车E.空压机答案：BCD38.2025年集团《应急演练评估标准》中，演练评估核心指标包括（）。A.响应速度B.指挥协调C.资源调配D.舆情控制E.成本核算答案：ABCD39.公司《安全生产责任制》规定，下列哪些人员需签订安全责任书（）。A.总经理B.车间主任C.班组长D.安全员E.新员工答案：ABCD40.2025年集团《安全奖惩细则》中，下列哪些行为给予“安全标兵”称号（）。A.避免重大事故B.提出重大安全改进建议C.举报重大违章D.连续安全驾驶50万公里E.安全积分年度前10名答案：ABCE三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.2025年集团规定，员工可在厂区内骑行电动自行车上下班。（）答案：×42.公司《动火作业“三个一律”》要求，节假日一律升级管理。（）答案：√43.依据《职业病防治法，职业健康检查费用可由员工个人垫付后再报销。（）答案：×44.2025年新版《安全标志及其使用导则》规定，安全标志边框颜色必须与图形符号颜色一致。（）答案：×45.公司《安全生产“红线”管理办法》规定，触碰红线人员一律停岗再培训。（）答案：√46.集团《安全生产费用管理办法》要求，安全费用专款专用，不得挪作他用。（）答案：√47.2025年集团引入的“安全区块链”平台，可实现隐患整改上链存证且不可篡改。（）答案：√48.公司《消防控制室管理规定》允许值班人员夜间轮流睡岗，保证体力。（）答案：×49.依据《安全生产法》，因不可抗力引发的事故，可免除单位责任。（）答案：×50.2025年集团《安全文化手册》指出，安全文化最终目标是“零伤害、零事故、零污染”。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年集团安全生产方针是“安全第一、________、综合治理、持续改进”。答案：预防为主52.公司《危险作业“九步法”》中，第一步是________。答案：风险辨识53.依据GB500162022《建筑设计防火规范》，甲类厂房最大允许建筑面积为________m²。答案：300054.2025年集团《安全积分管理办法》规定，员工积分低于________分将被列入“重点关注”名单。答案：6055.公司《交通安全管理制度》规定，机动车辆进入防爆区域必须安装________。答案：防火罩56.2025年新版《个体防护装备选用规范》中，安全帽的使用期限从制造之日起不超过________年。答案：2.557.集团《应急物资配备标准》要求，每班至少配备________具正压式空气呼吸器。答案：258.公司《安全生产月“七个一”活动》中，要求开展一次________演练。答案：综合应急59.2025年集团《安全风险分级管控标准》将风险分为________级。答案：四60.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当至少每________年组织一次综合应急预案演练。答案：161.公司《相关方安全管理办法》规定，相关方人员必须佩戴________色安全帽以示区别。答案：橙62.2025年集团《安全科技创新指南》优先支持________技术在隐患识别中的应用。答案：人工智能63.公司《消防“四个能力”建设》指检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、________能力、消防宣传教育能力。答案：组织疏散逃生64.2025年集团《职业健康管理办法》规定，噪声作业岗位每年至少进行________次职业健康检查。答案：165.公司《安全生产责任制》规定，总经理每季度至少组织召开________次安全生产委员会会议。答案：166.2025年集团《安全目视化管理标准》中，管道内介质为蒸汽的标识色为________色。答案：红67.公司《动火作业“三不动火”》原则指无票不动火、________、无监护不动火。答案：无措施不动火68.2025年集团《安全风险抵押金管理办法》规定，车间风险抵押金年度返还比例与________挂钩。答案：事故指标69.公司《应急预案》规定，接到Ⅰ级事故报告后，总指挥必须在________分钟内到达应急指挥中心。答案：1570.2025年集团《安全文化评价标准》中，员工安全满意度需达到________%以上。答案：90五、简答题（每题5分，共20分）71.简述2025年集团《“零事故”十条硬措施》中关于“夜班管理”的具体要求。答案：1.夜班作业必须安排车间副主任以上领导带班；2.凌晨0～4点严禁开展特级动火、受限空间、高处等危险作业；3.夜班期间AI视频巡检频次提升至每30分钟一次；4.夜班人员班前必须进行酒精检测；5.夜班交接班须对安全状态进行“手指口述”确认并录像留存。72.简述公司《相关方“黑名单”制度》的纳入标准及惩戒措施。答案：纳入标准：1.年度内发生一般及以上责任事故；2.累计违章达5次；3.拒不整改重大隐患；4.提供虚假资质。惩戒措施：1.禁止三年内参与集团任何项目；2.向行业主管部门通报；3.扣除全部安全保证金；4.追究法律责任。73.简述2025年集团《安全积分兑换商城》的运营模式及激励效果。答案：模式：1.员工通过发现隐患、安全建议、参与演练获得积分；2.积分可在手机APP兑换实物、休假券、培训名额；3.每月公布排行榜。效果：1.员工报告隐患数量同比上升320%；2.重复违章下降45%；3.安全参与度提升至98%。74.简述公司《“安全+数字化”五年规划》中2025年度重点建设的三大平台及其功能。答案：1.AI视频智能分析平台：实时识别违章、火灾、泄漏；2.安全区块链平台：隐患整改、票证审批上链存证；3.安全元宇宙培训平台：VR模拟火灾、爆炸、泄漏场景，实现沉浸式体验培训。六、案例分析题（每题10分，共20分）75.案例：2025年4月15日，子公司A车间在清洗甲醇储罐时发生中毒窒息事故，造成2人死亡。事故经过：相关方B公司未办理受限空间作业票，未检测氧含量，作业人员未佩戴空气呼吸器，监护人擅自离岗。问题：（1）指出事故直接原因和间接原因；（2）依据公司制度，列出责任人员及处罚建议；（3）提出三项系统性整改措施。答案：（1）直接原因：未检测氧含量、未佩戴空气呼吸器、监护人离岗。间接原因：相关方管理失控、安全交底流于形式、车间夜班领导缺位、AI视频识别系统故障未报警。