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文档简介

2026年国企保密员(涉密文件传达与保密责任)考试试卷第一部分单选题(50题)1、自治区、()的保密工作部门确定。

A、地市B.县(区)C.直辖市

【答案】:C2、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。

A.各级保密委员会

B.国家保密局

C.中央保密委员会

D.保密工作机构

【答案】:C3、变更密级或解密,应由()。

A.密件使用单位决定

B.原定密机关.单位决定,也可以由其上级机关决定

C.国家保密行政管理部门指定的单位决定

【答案】:B4、单位定密工作的直接依据是()。

A.国家秘密及其密级的具体范围

B.国家秘密事项一览表

C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围

D.保密法及有关规定

【答案】:A5、随着信息时代特别是网络时代的到来,()被称为“第五空间”。

A.领土B.信息空间C.领空D.领海

【答案】:B6、合并时,原机构的国家秘密文件、资料及其他物品,应当根据不同情况,分别移交给有关单位。下列移交做法不对的是()。

A、移交给制发机关和合并后的新单位B.、移交给承担其原职能的单位C.移交给保密部门

【答案】:C7、一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。

A.机密10年

B.机密★

C.机密★10年

【答案】:C8、国家秘密事项的保密期限需要延长的,由()决定。

A.原确定密级的保密期限的机关.单位决定

B.原确定密级的保密期限的机关.单位的上级机关决定

C.原确定密级和保密期限的机关.单位或者其上级机关决定

【答案】:C9、我国最早的保密立法始于()。

A.西周B.秦汉C.隋唐D.明清

【答案】:A10、对是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由()确定。

A.国家保密工作部门

B.省.自治区.直辖市的保密工作部门

C.国家保密工作部门或者省.自治区.直辖市的保密工作部门

【答案】:C11、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()。

A.追究刑事责任

B.进行批评教育

C.给予党纪.政纪处分

【答案】:A12、中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。

A《中国共产党第一个纲领》B.《加强党的秘密工作通告》

C《关于秘书工作技术问题的通知》D.《中共中央关于建立保密工作通告》

【答案】:B13、县以上地方各级政府的保密工作部门,在上级保密工作部门的指导下,依照保密法律.法规和规章管理()的保密工作。

A.本行政区域

B.所属各级政府

C.本区机关单位

【答案】:A14、复印等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,要放在安全可靠的()内,并派人值班看守。

A.车间B.仓库C.文件柜D.厂区

【答案】:C15、离职前,应当将所保管的秘密载体()。

A.全部清退并办理移交手续B.部分清退并办理移交手续C.全部清退可以不办理移交手续

【答案】:A16、处理工作秘密的信息系统和信息设备,参照()信息系统和信息设备管理。

A.绝密级B.机密级C.秘密级D.普通

【答案】:C17、()不属于违反保密法律应承担的责任。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.党纪处分

【答案】:C18、自治区、直辖市、计划单列市科技工作主管部门审查后,报科技部审批的是()。

A.秘密级技术B.机密级技术C.绝密级技术D.各类秘密技术

【答案】:B19、当本单位需要将涉密文件与其他单位进行交换时,下列交换方式中不符合保密要求的是()。

A.如果外单位带涉密U盘来,在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上进行杀毒处理,再将涉密文件拷至对方U盘

B.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上采取刻录光盘的方式

C.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上将文件拷贝至本单位专供信息交换用的涉密U盘

D.使用外单位带来的U盘直接将涉密文件拷贝出来

【答案】:AD20、涉密人员的涉密等级分为()。

A.绝密机密秘密

B.核心重要一般

C.重要一般内部

D.特殊重点普通

【答案】:B21、机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定()和知悉范围。

A.保密期限

B.定密责任人

C.承办人

D.公开日期

【答案】:A22、保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。

A.商业秘密

B.工作秘密

C.国家秘密

D.个人隐私

【答案】:C23、印刷.复印等行业在复制国家秘密载体方面,接受县级以上各级政府()的指导和监督。

A.公安部门

B.工商部门

C.保密行政管理部门

【答案】:C24、()是“一个机构.两块牌子。”

A.各级党委保密委员会办公室与保密工作机构

B.各级党委保密委员会与保密工作机构

C.各级党委保密委员会与各级保密行政管理部门

D.各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理部门

【答案】:D25、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。

A.批评教育B.党纪处分C.行政处分

【答案】:C26、定密的根本依据是()。

A.保密事项范围B.定密目录C.保密法D.国家秘密定密管理暂行规定

【答案】:C27、秘密级文件,除另行规定外,保密期限最长可以确定为()。

A.5年

B.10年

C.20年

D.30年

【答案】:B28、保密法治的核心价值是()。

A.维护国家安全和利益

B.保障公民正当权益

C.制裁泄露国家秘密行为

D.规范保密管理行为

【答案】:A29、提出借领绝密级测绘成果资料的申请,应报()部门或()批准。

A.省级测绘行政主管省级保密行政管理部门B.省级保密行政管理国家测绘行政主管部门

C.省级测绘行政主管国家测绘行政主管部门D.省级保密行政管理国家保密局

【答案】:C30、召开涉及国家秘密内容的会议时,主办单位应当采取相应的保密措施,下面哪一项措施是错误的()。

A.具备安全条件的会议场所

B.使用无线话筒

C.依照保密规定使用会议设备和管理会议文件.资料

【答案】:B31、单位批准,并采取()的安全技术处理措施。

A.拆除信息存储部件B.删除涉密文件C.格式化硬盘D.硬盘分区

【答案】:A32、下列不属于国家秘密的是()。

A.国家事务重大决策中的秘密事项

B.国民经济和社会发展中的秘密事项

C.科学技术中的秘密事项

D.某网络公司经营中的秘密事项

【答案】:D33、计算机信息系统打印输出的涉密文件,应当按相应()文件进行管理。

A.普通

B.一般

C.密级

【答案】:C34、1950年10月15日,中国共产党中央委员会下发(),这是中华人民共和国成立后,中共中央为加强保密工作,向全党发出的保密工作第一个纲领性文件。

A.《关于加强新形势下国家保密管理工作的决定》

B.《关于加强和改进新形势下保密工作的决定》

C.《关于加强保守党与国家的机密的决定》

D.《关于加强保守国家秘密的决定》

【答案】:C35、某文件为机密级,除另行规定外,该文件保密期限最长可以确定为()。

A.5年

B.10年

C.20年

D.30年

【答案】:C36、涉及国家秘密的信息系统,不得直接或间接地互联网或其他公共信息网络连接,()。

A.可以实现逻辑隔离B.必须实现物理隔离

C.使用隔离设备隔离D.但不需要隔离

【答案】:B37、资料及其他物品,应当存放在有利于安全保密的地方,并配备必要的()。

A.安全保卫人员B.保密防范设施C.监控设施

【答案】:B38、保守国家秘密的工作实行积极防范.突出重点,依法管理,()的方针。

A.确保国家秘密安全

B.便利各项工作的开展

C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用

【答案】:C39、下列不属于我国保密法律制度体系的是()。

A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释

【答案】:B40、涉密网络建设完成后,应当经()审批,方可报项目审批部门组织竣工验收。

A.本单位信息中心B.公安机关C.保密行政管理部门D.本单位保密委

【答案】:C41、对某一事项是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由国家保密工作部门或者省.自治区.()的保密工作部门确定。

A.地市

B.县(区)

C.直辖市

D.

【答案】:C42、秘密载体经管人员离岗.离职前,应当将所保管的秘密载体()。

A.全部清退并办理移交手续

B.部分清退并办理移交手续

C.全部清退可以不办理移交手续

【答案】:A43、设计、建设、维护应当按照()要求进行,选择具有()的单位承担。

A.国家保密规定和标准信息系统建设资质

B.国家保密规定和标准涉密信息系统集成资质

C.信息安全等级保护标准信息系统建设资质

D.信息安全等级保护标准涉密信息系统集成资质

【答案】:B44、()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管本行政区域保守国家秘密的工作。

A.省级

B.市级

C.县级

D.

【答案】:C45、各级机关.单位对产生的国家秘密事项,应当按照()及时确定密级。

A.保密法实施办法

B.保密规章制度

C.国家秘密及其密级具体范围的规定

【答案】:C46、我国保密工作体制的核心是()。

A.党管保密B.一个机构,两块牌子C.依法管理D.依法行政

【答案】:A47、给受检单位的检查通知一般应当()。

A.不发通知B.提前7个工作日发出C.提前3个工作日发出D.提前1-2个工作日发出

【答案】:D48、进入新时代,保密就是保党的长期执政.保国家安全.().(

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