2026年保密员资格考试初级理论知识试题库附答案

2026年保密员资格考试初级理论知识试题库第一部分单选题(50题)1、单位的上级机关发现不符合保密范围规定的，应当()。

A、及时自行采取措施予以纠正

B.、及时通知确定密级的机关、单位纠正

C、及时通知有关保密工作部门采取措施予以纠正

【答案】：B2、涉密人员离岗.离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并()。

A.登记销毁

B.订卷归档

C.办理移交手续

【答案】：C3、印刷.复印等行业在复制国家秘密载体方面,接受县级以上各级政府()的指导和监督。

A.公安部门

B.工商部门

C.保密行政管理部门

【答案】：C4、有下列哪种表现的,有关机关单位依照保密法给予奖励()

A.在保密岗位工作

B.捡到文件资料上交保密工作部门

C.对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举

【答案】：C5、在对外交往与合作中,通过正当渠道提供国家秘密时,应当以一定的形式要求()义务。

A.双方承担保密

B.对方承担保密

C.如期归还的

【答案】：B6、国家秘密的保密期限届满的,自行()。

A.变更

B.公开

C.解密

【答案】：C7、书籍、影视作品，不得涉及()。

A、政府信息B.国家秘密C.个人资料

【答案】：B8、涉密计算机的标签应当()。

A.贴在显示器上

B.及时更换损毁的标签

C.不得自私修改.涂抹

D.标签应注明密级及使用人

【答案】：ABCD9、保密法治的核心价值是()。

A.维护国家安全和利益

B.保障公民正当权益

C.制裁泄露国家秘密行为

D.规范保密管理行为

【答案】：A10、给受检单位的检查通知一般应当()。

A.不发通知B.提前7个工作日发出C.提前3个工作日发出D.提前1-2个工作日发出

【答案】：D11、保密委员会或保密工作领导小组的职责是()。

A.对保密工作负领导责任

B.为保密工作机构履行职责提供人力.财力.物力等条件保障

C.对保密工作进行研究.部署和总结

D.及时解决保密工作中的重大问题

【答案】：ABCD12、机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受()的损害。

A.—般

B.严重

C.特别严重

D.以上都正确

【答案】：B13、复制属于国家秘密的文件.资料和其他物品,或者摘录.引用.汇编属于国家秘密的内容,()。

A.不得擅自改变原件的密级

B.视情况需要可以改变密级

C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级

【答案】：A14、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，情节较轻的，处()有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

A.五年以上B.五年以下C.十年以下

【答案】：B15、涉及国家秘密的信息系统，不得直接或间接地互联网或其他公共信息网络连接，()。

A.可以实现逻辑隔离B.必须实现物理隔离

C.使用隔离设备隔离D.但不需要隔离

【答案】：B16、变更和解除的具体意见，再由()审核批准并承担()。

A.承办人定密责任人法律责任

B.定密责任人定密小组组长行政责任

C.承办人定密小组组长法律责任

D.承办人定密责任人行政责任

【答案】：A17、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.共产党员

C.企业事业单位和公民

D.企业人员

【答案】：C18、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。

A.保密工作机构

B.保密行政管理部门

C.业务工作部门

D.工作组

【答案】：A19、1950年10月15日,中国共产党中央委员会下发(),这是中华人民共和国成立后,中共中央为加强保密工作,向全党发出的保密工作第一个纲领性文件。

A.《关于加强新形势下国家保密管理工作的决定》

B.《关于加强和改进新形势下保密工作的决定》

C.《关于加强保守党与国家的机密的决定》

D.《关于加强保守国家秘密的决定》

【答案】：C20、处理国家秘密信息的单台计算机，应当根据所处理信息的(),按照相应级别信息系统的有关要求进行保护和管理。

A.最低密级B.平均密级C.最高密级D.知悉范围

【答案】：C21、涉密视频会议系统应当按照()有关要求进行建设和管理。

A.涉密通信及办公自动化设备B.涉密移动存储介质C.涉密网络D.内部网络

【答案】：C22、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()。

A.追究刑事责任

B.进行批评教育

C.给予党纪.政纪处分

【答案】：A23、在口令字设置中,属于易被破解口令字的有()。

A.使用计算机的用户名(账号)作为口令字

B.使用自己或亲友的生日.电话号码作为口令字

C.使用常用英文单词作为口令字

D.使用数字.英文字母和特殊字符的混合组合

【答案】：ABC24、《行政机关公务员处分条例》规定:泄露国家秘密.工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密.个人隐私,造成不良后果的,给予()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

【答案】：ABC25、进入新时代,保密就是保党的长期执政.保国家安全.().()。

A.保人民幸福.保民族复兴

B.保国家利益.保网络安全

C.保政治安全.保民族安全

D.保国家安全.保人民安全

【答案】：A26、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。

A.合同规定

B.规定的程序事先经过批准后

C.协议

【答案】：B27、机关.单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。

A.岗位培训

B.警示教育

C.保密教育

D.

【答案】：C28、国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同外交.公安.国家安全和()规定。

A.其他有关部门

B.其他中央有关机关

C.国务院其他有关部门

D.

【答案】：B29、单位公开发布信息应当遵循()。

A、“谁公开，谁审查”原则B.事前审查原则和依法审查原则C、A和B

【答案】：C30、国家统一考试保密管理工作由()负责。

A.教育部B.保密行政管理部门C.组织考试的主管部门D.人力资源和社会保障部

【答案】：C31、绝密级国家秘密,()才能接触。

A.经过批准的人员

B.省.军级以上人员

C.机关工作人员

【答案】：A32、资料和其他物品，或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，()。

A.不得擅自改变原件的密级B.视情况需要可以改变密级C.既可以保留原件的密级，也可以改变原件的密级

【答案】：A33、我国保密法律制度体系以()为核心。

A.宪法

B.国家安全法

C.保守国家秘密法

D.国防法

【答案】：C34、单位应建立互联网接入审批和登记制度。中央和国家机关各部门互联网接入口数量原则上不超过(),省级以下党政机关逐步实现互联网()接入。

A.两个集中B.三个集中C.两个分部门D.三个分部门

【答案】：A35、为防止涉密计算机在使用时被他人窥视,应()。

A.避免显示屏幕正对门.窗或透明过道

B.采取安全隔离措施

C.设置屏幕保护,确保离开时屏幕处于关闭状态

D.与非涉密设备保持安全距离

【答案】：ABCD36、国家对在保守.保护国家秘密以及()等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。

A.隐藏国家秘密

B.遵守保密规定

C.健全保密制度

D.改进保密技术.措施

【答案】：D37、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的，应按照()原则，报国务院有关主管部门或省(区、市)人民政府有关主管部门批准。

A.一事一批B.集中审批C.定期审批D.年度审核

【答案】：A38、保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。

A.商业秘密

B.工作秘密

C.国家秘密

D.个人隐私

【答案】：C39、不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有()。

A.涉密的文件

B.个人隐私文件

C.涉密的图纸

D.已解密的图纸

【答案】：AC40、国家秘密的密级分为()。

A.绝密.机密.秘密三级

B.绝密和机密两级

C.秘密和机密两级

D.

【答案】：A41、县以上地方各级政府的保密工作部门,在上级保密工作部门的指导下,依照保密法律.法规和规章管理()的保密工作。

A.本行政区域

B.所属各级政府

C.本区机关单位

【答案】：A42、一份文件为秘密级,保密期限是10年,正确的标志形式是()。

A.秘密10年

B.秘密★

C.秘密★】()年

D.10年

【答案】：C43、涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行()检查。

A.安全性能

B.保密技术

C.不定期

【答案】：C44、保守国家秘密的工作实行积极防范.突出重点,依法管理,()的方针。

A.确保国家秘密安全

B.便利各项工作的开展

C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用

【答案】：C45、下列不属于违反保密法律应承担的责任的是()。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.党纪处分

【答案】：C46、我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布于()。

A.1989年

B.1988年

C.2010年

D.1951年

【答案】：B47、合并时，原机构的国家秘密文件、资料及其他物品，应当根据不同情况，分别移交给有关单位。下列移交做法不对的是()。

A、移交给制发机关和合并后的新单位B.、移交给承担其原职能的单位C.移交给保密部门

【答案】：C48、保密监督管理的内容包括()。

A.涉密人员管理

B.涉密载体管理

C.涉密会议管理