2026年保密员保密审查技能考试必考题_第1页
2026年保密员保密审查技能考试必考题_第2页
2026年保密员保密审查技能考试必考题_第3页
2026年保密员保密审查技能考试必考题_第4页
2026年保密员保密审查技能考试必考题_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年保密员保密审查技能考试第一部分单选题(50题)1、涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备,下列哪些属于具有无线功能的外部设备()。

A.无线键盘

B.无线鼠标

C.普通U盘

D.USB蓝牙适配器

【答案】:ABDEF2、处理工作秘密的信息系统和信息设备,参照()信息系统和信息设备管理。

A.绝密级B.机密级C.秘密级D.普通

【答案】:C3、出现下列哪种情况时,保密期限内的国家秘密事项可由确定密级的机关.单位及时解密。()

A.从全局衡量公开后对国家更为有利的

B.离保密期满不足1个月的

C.对经济发展有利的

【答案】:A4、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。

A.实际需要原则和最小化原则

B.级别需要原则和可控化原则

C.工作需要原则和最小化原则

D.工作需要原则和可控化原则

【答案】:C5、某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整无缺。这一事件()。

A.属于泄密事件

B.不应视为泄密事件

C.在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理

【答案】:C6、涉密人员出境,应当经过()的批准。

A.公安机关

B.保密工作部门

C.批准.任用涉密人员的主管部门

【答案】:C7、资料及其他物品,应当存放在有利于安全保密的地方,并配备必要的()。

A.安全保卫人员B.保密防范设施C.监控设施

【答案】:B8、政各有一把手的情况。这些单位在确定法定定密责任人时,()。

A.只能确定党委一把手作为法定定密责任人

B.从两人中选举产生一位法定定密责任人

C.可以确定两人同为法定定密责任人

D.应报请上级主管部门确定法定定密责任人

【答案】:C9、我国保密法律制度体系以()为核心。

A.宪法

B.国家安全法

C.保守国家秘密法

D.国防法

【答案】:C10、机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定()和知悉范围。

A.保密期限

B.定密责任人

C.承办人

D.公开日期

【答案】:A11、下列不属于国家秘密的是()。

A.国家事务重大决策中的秘密事项

B.国民经济和社会发展中的秘密事项

C.科学技术中的秘密事项

D.某网络公司经营中的秘密事项

【答案】:D12、下列不属于我国保密法律制度体系的是()。

A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释

【答案】:B13、商业秘密、个人隐私的政府信息。即使在特定情况下,也不可以公开()。

A、涉及商业秘密的政府信息B.涉及个人隐私的政府信息C.涉及国家秘密的政府信息

【答案】:C14、某机关工作人员因工作需要携带秘密载体外出,其下述做法中正确的是()。

A.采取保护措施,使秘密载体始终处于自己的有效控制之下

B.报经本机关主管领导批准后,独自携带绝密级文件外出

C.报经本机关主管领导批准后,二人共同携带绝密级文件外出参加涉外活动

【答案】:A15、复制属于国家秘密的文件.资料和其他物品,或者摘录.引用.汇编属于国家秘密的内容,()。

A.不得擅自改变原件的密级

B.视情况需要可以改变密级

C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级

【答案】:A16、()年,党中央发出《关于恢复和健全保密委员会的通知》,中央保密委员会及其办事机构恢复并开始工作。

A.1976

B.1977

C.1978

D.1979

【答案】:C17、国有企业虽然具有一定行政级别,但不属于保密法规定的具有法定定密权的机关范畴。金融机构应向()申请授权。

A.银监会B.中国银行C.国资委D.国家保密局

【答案】:A18、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.故意

B.故意或过失

C.过失

【答案】:B19、()级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。

A.秘密

B.机密

C.绝密

D.以上都正确

【答案】:A20、绝密级国家秘密,()才能接触。

A.经过批准的人员

B.省.军级以上人员

C.机关工作人员

【答案】:A21、对于上级机关或者有关保密工作部门要求继续保密的事项,在所要求的期限内()。

A.自行解密

B.可以解密

C.不得解密

【答案】:C22、保守国家秘密的工作实行积极防范.突出重点,依法管理,()的方针。

A.确保国家秘密安全

B.便利各项工作的开展

C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用

【答案】:C23、书籍、影视作品,不得涉及()。

A、政府信息B.国家秘密C.个人资料

【答案】:B24、机密级计算机,身份鉴别口令字的更新周期为()。

A.3天

B.7天

C.15天

【答案】:B25、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.共产党员

C.企业事业单位和公民

【答案】:C26、不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有()。

A.涉密的文件

B.个人隐私文件

C.涉密的图纸

D.已解密的图纸

【答案】:AC27、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。

A.级政府的保密工作部门

B.同级政府的保密工作部门

C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门

【答案】:B28、保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。

A.商业秘密

B.工作秘密

C.国家秘密

D.个人隐私

【答案】:C29、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】:B30、()主管全国的保密工作。

A.国家安全部门

B.公安部门

C.中央保密委员会

D.国家保密行政管理部门

【答案】:D31、印刷.复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,须放在安全可靠的()内,并派人值班看守。

A.车间

B.仓库

C.文件柜

【答案】:C32、机关.单位定密的直接依据是()。

A.保守国家秘密法

B.保守国家秘密法实施条例

C.保密事项范围

D.机关.单位内部规定

【答案】:C33、机关单位应当每()对所确定的国家秘密进行审核。

A.半年B.一年C.两年D.五年

【答案】:B34、单位批准,并采取()的安全技术处理措施。

A.拆除信息存储部件B.删除涉密文件C.格式化硬盘D.硬盘分区

【答案】:A35、单位确定密级、变更密级或者决定解密,应当由()提出具体意见交本机关、单位的主管领导审核批准。

A、承办人员B.负责人C.保密工作部门

【答案】:A36、处理国家秘密信息的单台计算机,应当根据所处理信息的(),按照相应级别信息系统的有关要求进行保护和管理。

A.最低密级B.平均密级C.最高密级D.知悉范围

【答案】:C37、共产党员丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密,情节严重的,给予()处分。

A.撤销党内职务B.严重警告C.开除党籍D.留党察看

【答案】:C38、召开涉及国家秘密内容的会议时,主办单位应当采取相应的保密措施,下面哪一项措施是错误的()。

A.具备安全条件的会议场所

B.使用无线话筒

C.依照保密规定使用会议设备和管理会议文件.资料

【答案】:B39、绝密级国家秘密载体()携带出境。

A.按需要B.可以C.不得D.审查后

【答案】:C40、国家秘密区别于其他秘密的关键是()。

A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内保密D.只限一定范围的人员知悉

【答案】:A41、计算机和信息系统应采取相应的防()泄露的保密措施。

A.信息

B.密级资料

C.电磁

【答案】:C42、变更密级或解密,应由()。

A.密件使用单位决定

B.原定密机关.单位决定,也可以由其上级机关决定

C.国家保密行政管理部门指定的单位决定

【答案】:B43、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。

A.合同规定

B.规定的程序事先经过批准后

C.协议

【答案】:B44、各级机关.单位对产生的国家秘密事项,应当按照()及时确定密级。

A.保密法实施办法

B.保密规章制度

C.国家秘密及其密级具体范围的规定

【答案】:C45、活动的保密工作实行()的原则。

A.谁监督,谁负责B.谁主管,谁负责

C.谁承办,谁负责D.谁主办,谁负责

【答案】:D46、合并时,原机构的国家秘密文件、资料及其他物品,应当根据不同情况,分别移交给有关单位。下列移交做法不对的是()。

A、移交给制发机关和合并后的新单位B.、移交给承担其原职能的单位C.移交给保密部门

【答案】:C47、国家秘密的保密期限届满的,自行()。

A.变更

B.公开

C.解密

【答案】:C48、秘密载体经管人员离岗.离职前,应当将所保管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论