2026年企业保密员岗位能力提升考核试卷完美版

2026年企业保密员岗位能力提升考核试卷第一部分单选题(50题)1、不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有()。

A.涉密的文件

B.个人隐私文件

C.涉密的图纸

D.已解密的图纸

【答案】：AC2、我国保密工作体制的核心是()。

A.党管保密B.一个机构，两块牌子C.依法管理D.依法行政

【答案】：A3、出现下列哪种情况时,保密期限内的国家秘密事项可由确定密级的机关.单位及时解密。()

A.从全局衡量公开后对国家更为有利的

B.离保密期满不足1个月的

C.对经济发展有利的

【答案】：A4、单位,或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位，可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指()。

A.3年来年均产生5件以上国家秘密事项

B.2年来年均产生6件以上国家秘密事项

C.3年来年均产生6件以上国家秘密事项

D.2年来年均产生5件以上国家秘密事项

【答案】：C5、科技和社会发展方面的国家秘密时，批准机关应当向()通报有关情况。

A、级政府的保密工作部门B.同级政府的保密工作部门C.省、自治区、直辖市政府的保密工作部门

【答案】：B6、保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定，这一规定表明(),应依法追究责任。

A.不论是否产生泄密实际后果，只要发生所列举的严重违规行为之一的

B.发生所列举的严重违规行为任何一项，且产生泄密实际后果的

C.不论是否产生泄密实际后果，发生两项以上严重违规行为的

D.产生泄密实际后果的违规行为

【答案】：A7、复印等行业的定点复制单位，在复制国家秘密载体时，应当尽量缩短复制时间，对不能当即取走，确需过夜的，要放在安全可靠的()内，并派人值班看守。

A.车间B.仓库C.文件柜D.厂区

【答案】：C8、国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同外交.公安.国家安全和()规定。

A.其他有关部门

B.其他中央有关机关

C.国务院其他有关部门

D.

【答案】：B9、任用.聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。

A.“谁主管,谁负责”

B.“一事一批”

C.“谁主管,谁负责”和“一事一批”

【答案】：C10、商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来(),具有实用性并经权利人采取保密措施的()。

A.社会效益技术信息B.经济效益经营信息C.社会效益技术信息和经营信息D.经济利益技术信息和经营信息

【答案】：D11、设计、建设、维护应当按照()要求进行，选择具有()的单位承担。

A.国家保密规定和标准信息系统建设资质

B.国家保密规定和标准涉密信息系统集成资质

C.信息安全等级保护标准信息系统建设资质

D.信息安全等级保护标准涉密信息系统集成资质

【答案】：B12、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节，给予()。

A.批评教育B.党纪处分C.行政处分

【答案】：C13、()不可以确定绝密级国家秘密。

A.国家体育总局B.司法部C.济南市人民政府D.重庆市人民政府

【答案】：C14、销毁涉密载体,应当送()指定的厂家销毁,并由销毁单位派专人押运监销。

A.公安部门

B.上级机关

C.保密行政管理部门

【答案】：C15、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的，应按照()原则，报国务院有关主管部门或省(区、市)人民政府有关主管部门批准。

A.一事一批B.集中审批C.定期审批D.年度审核

【答案】：A16、自治区、直辖市、计划单列市科技工作主管部门审查后，报科技部审批的是()。

A.秘密级技术B.机密级技术C.绝密级技术D.各类秘密技术

【答案】：B17、复制属于国家秘密的文件.资料或摘录.引用.汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体,()原件的密级.保密期限和知悉范围。

A.不得擅自改变

B.可以根据情况改变

C.可以改变

【答案】：A18、确定保密要害部门部位应当遵循的原则是()

A.最小化的原则B.最大化的原则

C.适当兼顾的原则D.保密与效益平衡的原则

【答案】：A19、涉密计算机的标签应当()。

A.贴在显示器上

B.及时更换损毁的标签

C.不得自私修改.涂抹

D.标签应注明密级及使用人

【答案】：ABCD20、下列不属于违反保密法律应承担的责任的是()。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.党纪处分

【答案】：C21、下列关于涉密会议.活动宣传报道保密管理要求说法错误的是()。

A.撰写新闻稿件,不得涉及国家秘密

B.会议提供新闻通稿或报道口径的,应按照新闻通稿或报道口径报道

C.经会议.活动组织者审批后,可公开报道和播放稿件.录像.图片等

D.有关业务主管部门无须审查公开报道内容

【答案】：D22、国家统一考试保密管理工作由()负责。

A.教育部B.保密行政管理部门C.组织考试的主管部门D.人力资源和社会保障部

【答案】：C23、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。

A.级政府的保密工作部门

B.同级政府的保密工作部门

C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门

【答案】：B24、机关.单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。

A.岗位培训

B.警示教育

C.保密教育

D.

【答案】：C25、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》于()起施行。

A.2014年1月17日

B.2014年3月1日

C.2010年10月1日

D.2010年4月29日

【答案】：B26、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。

A.实际需要原则和最小化原则

B.级别需要原则和可控化原则

C.工作需要原则和最小化原则

D.工作需要原则和可控化原则

【答案】：C27、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。

A.各级保密委员会

B.国家保密局

C.中央保密委员会

D.保密工作机构

【答案】：C28、涉密会议保密管理包括的内容是()。

A.会议场所管理

B.参加会议人员范围控制

C.会议的载体和设备管理

D.会议音响设备管理

【答案】：ABCD29、每年()为全民国家安全教育日。

A.4月14日

B.4月15日

C.5月14日

D.5月15日

【答案】：B30、印刷.复印等行业在复制国家秘密载体方面,接受县级以上各级政府()的指导和监督。

A.公安部门

B.工商部门

C.保密行政管理部门

【答案】：C31、机密级计算机,身份鉴别口令字的更新周期为()。

A.3天

B.7天

C.15天

【答案】：B32、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》共有()。

A.五章三十四条

B.五章三十五条

C.六章五十三条

D.

【答案】：C33、活动的保密工作实行()的原则。

A.谁监督，谁负责B.谁主管，谁负责

C.谁承办，谁负责D.谁主办，谁负责

【答案】：D34、为预防计算机病毒的侵入与破坏,以下做法中正确的有()。

A.使用正版软件

B.定期备份数据

C.设置登录口令

D.安装防病毒软件

【答案】：ABCD35、属于国家秘密的文件.资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。

A.办公室

B.主要承办人

C.机关.单位

【答案】：C36、对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部,视其情节轻重,按照干部管理权限应当给予()处分。

A.警告.严重警告.撤销党内职务

B.警告.严重警告.撤销党内职或者留党察看

C.警告.严重警告.撤销党内职务.留党察看或者开除党籍

【答案】：C37、我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布于()。

A.1989年

B.1988年

C.2010年

D.1951年

【答案】：B38、涉密人员的涉密等级如何划分()。

A.绝密.机密.秘密

B.核心.重要.一般

C.重要.一般.内部

【答案】：B39、存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.办公用

C.上网用

【答案】：A40、国家秘密及其密级的具体范围,应当在()公布。

A.社会范围内

B.有关范围内

C.机关.企事业范围内

D.

【答案】：B41、绝密级国家秘密,()才能接触。

A.经过批准的人员

B.省.军级以上人员

C.机关工作人员

【答案】：A42、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。

A.保密工作机构

B.保密行政管理部门

C.业务工作部门

D.工作组

【答案】：A43、新闻出版单位和提供信息的单位,应当根据国家保密法规,建立健全()保密审查制度。

A.报纸杂志

B.工商部门

C.新闻出版

【答案】：C44、保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。

A.商业秘密

B.工作秘密

C.国家秘密

D.个人隐私

【答案】：C45、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行()。

A.审查B.送审C.自查

【答案】：A46、各机关.单位确定密级.变更密级或者决定解密,应当由()提出具体意见交本机关.单位的主管领导审核批准。

A.承办人员

B.负责人

C.保密工作部门

【答案】：A47、涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备,下列哪些属于具有无线功能的外部设备()。

A.无线键盘

B.无线鼠标

C.普通U盘

D.USB蓝牙适配器

【答案】：ABDEF48、下列哪一事项不应当确定为国家秘密()。

A.国务院总理视察工作的行