版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年保密员(保密技术)实战考试题库第一部分单选题(50题)1、活动的保密工作实行()的原则。
A.谁监督,谁负责B.谁主管,谁负责
C.谁承办,谁负责D.谁主办,谁负责
【答案】:D2、下列不属于我国保密法律制度体系的是()。
A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释
【答案】:B3、资料及其他物品,应当存放在有利于安全保密的地方,并配备必要的()。
A.安全保卫人员B.保密防范设施C.监控设施
【答案】:B4、商业秘密、个人隐私的政府信息。即使在特定情况下,也不可以公开()。
A、涉及商业秘密的政府信息B.涉及个人隐私的政府信息C.涉及国家秘密的政府信息
【答案】:C5、涉密人员出境,应当经过()的批准。
A.公安机关
B.保密工作部门
C.批准.任用涉密人员的主管部门
【答案】:C6、对于国家秘密保密期限已满而未收到原定密机关.单位延长保密期限通知的,该项国家秘密可以()解密。
A.自行
B.由上级机关
C.由保密工作部门
D.
【答案】:A7、处理国家秘密信息的(),实行()保护。
A.最高密级分级B.最低密级等级C.平均密级分级
D.最高密级无差别
【答案】:A8、()可真正保障涉密计算机及信息系统不受来自公共信息网络的黑客攻击,同时也可为涉密计算机及信息系统划定了明确的安全边界。
A.隔离卡B.安全保密防护设备C.安全保密防护软件D.物理隔离
【答案】:D9、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
A.谁选配谁负责
B.先审后训
C.先选后训
【答案】:B10、涉密计算机的标签应当()。
A.贴在显示器上
B.及时更换损毁的标签
C.不得自私修改.涂抹
D.标签应注明密级及使用人
【答案】:ABCD11、公安、国家安全和()规定。
A.其他有关部门B.其他中央有关机关C.国务院其他有关部门
【答案】:B12、计算机信息系统打印输出的涉密文件,应当按相应()文件进行管理。
A.普通
B.一般
C.密级
【答案】:C13、领导干部阅办秘密文件.资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在()内进行。
A.办公场所
B.家中
C.现场
【答案】:A14、下列做法符合规定的是()。
A.航天爱好者小刘使用无人机对某军事机场进行拍摄,并在互联网上与好友分享
B.某机关单位工作人员用普通快递将一份秘密级文件邮寄给上级单位
C.某废品收购站工作人员宋某在一批废品中发现两份机密级文件,立刻采取保护措施,并及时报告保密行政主管部门
D.某事业单位工作人员李某,将一份秘密级文件用手机拍摄保存,但没有外传
【答案】:C15、保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。
A.商业秘密
B.工作秘密
C.国家秘密
D.个人隐私
【答案】:C16、机关单位延长所确定的国家秘密的保密期限,累计超过保密事项范围规定的期限,应当()。
A.报同级保密行政管理部门批准
B.报本单位保密委员会批准
C.报规定该保密事项范围的中央有关机关批准
D.解密
【答案】:C17、国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即()并及时报告有关机关.单位。
A.销毁
B.采取补救措施
C.采取隐藏措施
D.采取保密措施
【答案】:B18、我国保密工作体制的核心是()。
A.党管保密B.一个机构,两块牌子C.依法管理D.依法行政
【答案】:A19、机关.单位定密的直接依据是()。
A.保守国家秘密法
B.保守国家秘密法实施条例
C.保密事项范围
D.机关.单位内部规定
【答案】:C20、印刷.复印等行业在复制国家秘密载体方面,接受县级以上各级政府()的指导和监督。
A.公安部门
B.工商部门
C.保密行政管理部门
【答案】:C21、单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。
A.岗位培训B.警示教育C.保密教育
【答案】:C22、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.故意
B.故意或过失
C.过失
【答案】:B23、秘密载体经管人员离岗.离职前,应当将所保管的秘密载体()。
A.全部清退并办理移交手续
B.部分清退并办理移交手续
C.全部清退可以不办理移交手续
【答案】:A24、1948年5月19日,中央颁布了《中共中央保密委员会章程》,明确规定中央保密委员会的基本任务包括()。
A.重点研究机要保密工作
B.搜集敌人电讯技术.密码使用及侦破手段
C.实行保密工作奖惩制度
D.以上都正确
【答案】:D25、应当确定为核心涉密人员的条件是()。
A.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深
B.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多
C.在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长
D.在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导
【答案】:ABC26、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关.单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
A.批评教育
B.党纪处分
C.行政处分
【答案】:C27、单位定密工作的直接依据是()。
A.国家秘密及其密级的具体范围
B.国家秘密事项一览表
C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围
D.保密法及有关规定
【答案】:A28、印刷.复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,须放在安全可靠的()内,并派人值班看守。
A.车间
B.仓库
C.文件柜
【答案】:C29、国家秘密及其密级的具体范围,应当在()公布。
A.社会范围内
B.有关范围内
C.机关.企事业范围内
D.
【答案】:B30、单位及时解密。()
A.从全局衡量公开后对国家更为有利的B.离保密期满不足1个月的C.对经济发展有利的
【答案】:A31、保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取.持有的国家秘密载体,应当予以()。
A.处罚
B.收缴
C.整改
D.销毁
【答案】:B32、销毁涉密载体,应当送()指定的厂家销毁,并由销毁单位派专人押运监销。
A.公安部门
B.上级机关
C.保密行政管理部门
【答案】:C33、一份文件为秘密级,保密期限是10年,正确的标志形式是()。
A.秘密10年
B.秘密★
C.秘密★】()年
D.10年
【答案】:C34、涉密网络建设完成后,应当经()审批,方可报项目审批部门组织竣工验收。
A.本单位信息中心B.公安机关C.保密行政管理部门D.本单位保密委
【答案】:C35、单位确定保密要害部门部位属于()。
A.自愿行为B.法定义务C.社会义务D.自主活动
【答案】:B36、合并时,原机构的国家秘密文件、资料及其他物品,应当根据不同情况,分别移交给有关单位。下列移交做法不对的是()。
A、移交给制发机关和合并后的新单位B.、移交给承担其原职能的单位C.移交给保密部门
【答案】:C37、各级机关.单位对产生的国家秘密事项,应当按照()及时确定密级。
A.保密法实施办法
B.保密规章制度
C.国家秘密及其密级具体范围的规定
【答案】:C38、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.故意
B.故意或过失
C.过失
D.擅自
【答案】:B39、某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整无缺。这一事件()。
A.属于泄密事件
B.不应视为泄密事件
C.在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理
【答案】:C40、()级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。
A.秘密
B.机密
C.绝密
D.以上都正确
【答案】:A41、涉密人员的涉密等级如何划分()。
A.绝密.机密.秘密
B.核心.重要.一般
C.重要.一般.内部
【答案】:B42、核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所()
A.禁止使用手机B.限制使用手机C.可以使用手机D.定时使用手机
【答案】:B43、单位的上级机关发现不符合保密范围规定的,应当()。
A、及时自行采取措施予以纠正
B.、及时通知确定密级的机关、单位纠正
C、及时通知有关保密工作部门采取措施予以纠正
【答案】:B44、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》于()起施行。
A.2014年1月17日
B.2014年3月1日
C.2010年10月1日
D.2010年4月29日
【答案】:B45、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。
A.实际需要原则和最小化原则
B.级别需要原则和可控化原则
C.工作需要原则和最小化原则
D.工作需要原则和可控化原则
【答案】:C46、科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。
A、级政府的保密工作部门B.同级政府的保密工作部门C.省、自治区、直辖市政府的保密工作部门
【答案】:B47、电报的,()。
A.可以使用密码传真、密码电报
B.不得使用密码传真、密码电报
C.有时可以使用密码传真、密码电报
D.使用密码传真、密码电报应当严格遵守规定
【答案】:B4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 平房翻新低价合同范本
- 市场保证金协议合同书
- 房产销售工资合同范本
- 广厦物业服务合同范本
- 高中数学棱柱棱锥和棱台的结构特征新人教B版必修教案
- 心理素质训练实践课程教案
- 人教版小学数学第三单元认识比例尺公开课教案教学设计公开课教案教学设计(2025-2026学年)
- 超级成功法则教案(2025-2026学年)
- 校对中的表的排版教案
- 中班语言教案冬天来了(2025-2026学年)
- 耳鼻喉科外科公休座谈会
- 整体护理病历课件
- 水泵维护保养方案(3篇)
- 船舶安全奖惩管理制度
- 优抚医院巡诊管理制度
- 医院新闻采访管理制度
- 2025-2030中国房地产与房地产软件行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 广东省广州市2025届高三下学期考前冲刺训练(一)英语试卷含答案
- 《数据分析理论》课件
- T-CWAN 0063-2023 焊接数值模拟热弹塑性有限元方法
- 石油化工行业安全生产智能化管理方案
评论
0/150
提交评论