版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年保密员(保密审查与保密技术)专项考试试卷第一部分单选题(50题)1、中央国家机关在其职权范围内,()本系统的保密工作。
A.监督或管理
B.主管或指导
C.检查或督促
D.
【答案】:B2、书籍、影视作品,不得涉及()。
A、政府信息B.国家秘密C.个人资料
【答案】:B3、下列哪些人员是境外间谍情报机关及其代理人策反利用的重点对象()。
A.国家公职人员.军人
B.科研单位工作人员
C.在校大学生
D.以上都正确
【答案】:D4、一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。
A.机密10年
B.机密★
C.机密★10年
【答案】:C5、设计、建设、维护应当按照()要求进行,选择具有()的单位承担。
A.国家保密规定和标准信息系统建设资质
B.国家保密规定和标准涉密信息系统集成资质
C.信息安全等级保护标准信息系统建设资质
D.信息安全等级保护标准涉密信息系统集成资质
【答案】:B6、保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定,这一规定表明(),应依法追究责任。
A.不论是否产生泄密实际后果,只要发生所列举的严重违规行为之一的
B.发生所列举的严重违规行为任何一项,且产生泄密实际后果的
C.不论是否产生泄密实际后果,发生两项以上严重违规行为的
D.产生泄密实际后果的违规行为
【答案】:A7、保密委员会或保密工作领导小组的职责是()。
A.对保密工作负领导责任
B.为保密工作机构履行职责提供人力.财力.物力等条件保障
C.对保密工作进行研究.部署和总结
D.及时解决保密工作中的重大问题
【答案】:ABCD8、组织、人员泄露国家秘密的,有关机关、单位应当在发现后的()向相应的保密工作部门或机构报告。
A.12小时之内B.24小时之内C.48小时之内
【答案】:B9、销毁涉密文件.资料要履行()手续,并由两名以上工作人员到指定场所监销。
A.清点
B.交接
C.审批.登记
【答案】:C10、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的,应按照()原则,报国务院有关主管部门或省(区、市)人民政府有关主管部门批准。
A.一事一批B.集中审批C.定期审批D.年度审核
【答案】:A11、确定保密要害部门部位应当遵循的原则是()
A.最小化的原则B.最大化的原则
C.适当兼顾的原则D.保密与效益平衡的原则
【答案】:A12、不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有()。
A.涉密的文件
B.个人隐私文件
C.涉密的图纸
D.已解密的图纸
【答案】:AC13、国家秘密是关系(),依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.国家的安全和利益
B.国家的经济安全和政治利益
C.国家的安全和民族的利益
D.
【答案】:A14、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》共有()。
A.五章三十四条
B.五章三十五条
C.六章五十三条
D.
【答案】:C15、为预防计算机病毒的侵入与破坏,以下做法中正确的有()。
A.使用正版软件
B.定期备份数据
C.设置登录口令
D.安装防病毒软件
【答案】:ABCD16、()不可以确定绝密级国家秘密。
A.国家体育总局B.司法部C.济南市人民政府D.重庆市人民政府
【答案】:C17、共产党员丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密,情节严重的,给予()处分。
A.撤销党内职务B.严重警告C.开除党籍D.留党察看
【答案】:C18、涉及国家秘密的信息系统,不得直接或间接地互联网或其他公共信息网络连接,()。
A.可以实现逻辑隔离B.必须实现物理隔离
C.使用隔离设备隔离D.但不需要隔离
【答案】:B19、保密法规定,军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由()规定。
A.国家保密行政管理部门B.国家安全部门
C.中央军事委员会D.中央有关机关
【答案】:C20、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
A.批评教育B.党纪处分C.行政处分
【答案】:C21、下列不属于专职保密管理人员的是()。
A.机要人员
B.档案管理人员
C.密码通信人员
D.兼职保密员
【答案】:ABCD22、商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来(),具有实用性并经权利人采取保密措施的()。
A.社会效益技术信息B.经济效益经营信息C.社会效益技术信息和经营信息D.经济利益技术信息和经营信息
【答案】:D23、国家秘密事项的保密期限需要延长的,由()决定。
A.原确定密级的保密期限的机关.单位决定
B.原确定密级的保密期限的机关.单位的上级机关决定
C.原确定密级和保密期限的机关.单位或者其上级机关决定
【答案】:C24、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
A.谁选配谁负责
B.先审后训
C.先选后训
【答案】:B25、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,哪种情形应当从重给予行政处分()。
A.丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的
B.以谋取私利为目的泄露国家秘密的
C.过失泄露1份秘密级文件资料危害不大的
【答案】:B26、资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。
A.办公室B.主要承办人C.机关、单位
【答案】:C27、公安、国家安全和()规定。
A.其他有关部门B.其他中央有关机关C.国务院其他有关部门
【答案】:B28、()年,党中央发出《关于恢复和健全保密委员会的通知》,中央保密委员会及其办事机构恢复并开始工作。
A.1976
B.1977
C.1978
D.1979
【答案】:C29、自治区、直辖市、计划单列市科技工作主管部门审查后,报科技部审批的是()。
A.秘密级技术B.机密级技术C.绝密级技术D.各类秘密技术
【答案】:B30、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。
A.各级保密委员会
B.国家保密局
C.中央保密委员会
D.保密工作机构
【答案】:C31、单位定密工作的直接依据是()。
A.国家秘密及其密级的具体范围
B.国家秘密事项一览表
C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围
D.保密法及有关规定
【答案】:A32、单位发生泄密事件时,应当及时调查处理,同时报告()。
A、市保密局B.自治区保密局C.当地保密工作部门
【答案】:C33、绝密级国家秘密是()的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。
A.重要
B.最重要
C.特别重要
D.以上都正确
【答案】:B34、下列()可能定为保密要害部门。
A.科技处B.保密室C.档案室D.涉密信息系统机房
【答案】:A35、给受检单位的检查通知一般应当()。
A.不发通知B.提前7个工作日发出C.提前3个工作日发出D.提前1-2个工作日发出
【答案】:D36、机关.单位定密的直接依据是()。
A.保守国家秘密法
B.保守国家秘密法实施条例
C.保密事项范围
D.机关.单位内部规定
【答案】:C37、一份文件为秘密级,保密期限是10年,正确的标志形式是()。
A.秘密10年
B.秘密★
C.秘密★】()年
D.10年
【答案】:C38、我国最早的保密立法始于()。
A.西周B.秦汉C.隋唐D.明清
【答案】:A39、下列关于涉密会议.活动宣传报道保密管理要求说法错误的是()。
A.撰写新闻稿件,不得涉及国家秘密
B.会议提供新闻通稿或报道口径的,应按照新闻通稿或报道口径报道
C.经会议.活动组织者审批后,可公开报道和播放稿件.录像.图片等
D.有关业务主管部门无须审查公开报道内容
【答案】:D40、1948年5月,()在西柏坡成立,这是党的历史上最早统一领导保密工作的专门组织。
A.中央机要工作委员会
B.中央秘密工作委员会
C.中央保密委员会
D.秘密工作领导小组
【答案】:C41、制订保密技术发展规划.计划.政策.措施,制订保密技术装备体制标准,并督促有关部门配备达标。这是()的职责。
A.各级党委保密委员会
B.各级政府保密工作部门
C.中央国家机关保密工作机构
D.
【答案】:B42、机关.单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。
A.岗位培训
B.警示教育
C.保密教育
D.
【答案】:C43、中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。
A《中国共产党第一个纲领》B.《加强党的秘密工作通告》
C《关于秘书工作技术问题的通知》D.《中共中央关于建立保密工作通告》
【答案】:B44、涉密计算机可以使用()。
A.无线网卡B.无线键盘C.打印机D.蓝牙传输器
【答案】:C45、对绝密级的国家秘密文件.资料和其它物品,非经()批准,不得复制和摘抄。
A.原确定密级的机关.单位或者其上级机关
B.原确定密级的机关.单位的上级机关或上级保密工作部门
C.原确定密级的机关.单位
【答案】:A46、()主管全国的保密工作。
A.国家安全部门
B.公安部门
C.中央保密委员会
D.国家保密行政管理部门
【答案】:D47、()是“一个机构.两块牌子。”
A.各级党委保密委员会办公室与保密工作机构
B.各级党委保密委员会与保密工作机构
C.各级党委保密委员会与各级保密行政管理部门
D.各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理部门
【答案】:D48、各级机关.单位对产生的国家秘密事项,应当按照(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学机电一体化工程(系统设计)试题及答案
- 制药厂工作安全培训内容课件
- 工程技术教学课件
- 制图投影基本知识课件
- 工程勘测安全培训课件
- 手术室患者隐私保护的心理干预策略
- 成本控制中的瓶颈突破策略
- 幼儿园师德师风应急处置预案
- 电子发票代开服务合同协议
- 设备巡检数据采集协议
- 医疗人员职业素养提升策略分享
- 生物安全培训班课件
- 浙江省温州市瑞安市2024-2025学年四年级上册期末考试数学试卷(解析版)
- 洗衣液宣传课件
- 儿童急性呼吸道感染病原学诊断与临床管理专家共识2026
- 缺铁性贫血并发症的预防与护理
- 2026年度安全生产工作计划参考模板
- 在线网课学习课堂《人工智能(北理 )》单元测试考核答案
- GA 1808-2022军工单位反恐怖防范要求
- GB/T 14689-2008技术制图图纸幅面和格式
- 企业职工基本商务礼仪培训
评论
0/150
提交评论