版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年保密员职业资格认证考试试卷第一部分单选题(50题)1、资料和其他物品,或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容,()。
A.不得擅自改变原件的密级B.视情况需要可以改变密级C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级
【答案】:A2、测绘成果资料由()提供。
A.测绘管理部门B.测绘队C.借领单位D.档案部门
【答案】:A3、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》共有()。
A.五章三十四条
B.五章三十五条
C.六章五十三条
D.
【答案】:C4、传递秘密载体,应当包装密封;传递秘密载体的信封或者袋牌上应当标明()。
A.密级
B.密级和编号
C.密级.编号和收发件单位名称
【答案】:C5、各级机关.单位对产生的国家秘密事项,应当按照()及时确定密级。
A.保密法实施办法
B.保密规章制度
C.国家秘密及其密级具体范围的规定
【答案】:C6、领导干部阅办秘密文件.资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在()内进行。
A.办公场所
B.家中
C.现场
【答案】:A7、国有企业虽然具有一定行政级别,但不属于保密法规定的具有法定定密权的机关范畴。金融机构应向()申请授权。
A.银监会B.中国银行C.国资委D.国家保密局
【答案】:A8、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,情节较轻的,处()有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
A.五年以上B.五年以下C.十年以下
【答案】:B9、涉密会议保密管理包括的内容是()。
A.会议场所管理
B.参加会议人员范围控制
C.会议的载体和设备管理
D.会议音响设备管理
【答案】:ABCD10、机关单位延长所确定的国家秘密的保密期限,累计超过保密事项范围规定的期限,应当()。
A.报同级保密行政管理部门批准
B.报本单位保密委员会批准
C.报规定该保密事项范围的中央有关机关批准
D.解密
【答案】:C11、涉密人员出境,应当经过()的批准。
A.公安机关
B.保密工作部门
C.批准.任用涉密人员的主管部门
【答案】:C12、存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。
A.本单位同一密级或更高密级的涉密
B.办公用
C.上网用
【答案】:A13、单位,或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位,可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指()。
A.3年来年均产生5件以上国家秘密事项
B.2年来年均产生6件以上国家秘密事项
C.3年来年均产生6件以上国家秘密事项
D.2年来年均产生5件以上国家秘密事项
【答案】:C14、计算机和信息系统应采取相应的防()泄露的保密措施。
A.信息
B.密级资料
C.电磁
【答案】:C15、商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来(),具有实用性并经权利人采取保密措施的()。
A.社会效益技术信息B.经济效益经营信息C.社会效益技术信息和经营信息D.经济利益技术信息和经营信息
【答案】:D16、单位发生泄密事件时,应当及时调查处理,同时报告()。
A、市保密局B.自治区保密局C.当地保密工作部门
【答案】:C17、某文件为机密级,除另行规定外,该文件保密期限最长可以确定为()。
A.5年
B.10年
C.20年
D.30年
【答案】:C18、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。
A.国家公务员
B.共产党员
C.企业事业单位和公民
D.企业人员
【答案】:C19、机关.单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。
A.岗位培训
B.警示教育
C.保密教育
D.
【答案】:C20、在对外交往与合作中,通过正当渠道提供国家秘密时,应当以一定的形式要求()义务。
A.双方承担保密
B.对方承担保密
C.如期归还的
【答案】:B21、我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布于()。
A.1989年
B.1988年
C.2010年
D.1951年
【答案】:B22、涉密计算机可以使用()。
A.无线网卡B.无线键盘C.打印机D.蓝牙传输器
【答案】:C23、对于国家秘密保密期限已满而未收到原定密机关.单位延长保密期限通知的,该项国家秘密可以()解密。
A.自行
B.由上级机关
C.由保密工作部门
D.
【答案】:A24、涉密人员的涉密等级分为()。
A.绝密机密秘密
B.核心重要一般
C.重要一般内部
D.特殊重点普通
【答案】:B25、某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整无缺。这一事件()。
A.属于泄密事件
B.不应视为泄密事件
C.在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理
【答案】:C26、下列哪些人员是境外间谍情报机关及其代理人策反利用的重点对象()。
A.国家公职人员.军人
B.科研单位工作人员
C.在校大学生
D.以上都正确
【答案】:D27、秘密载体经管人员离岗.离职前,应当将所保管的秘密载体()。
A.全部清退并办理移交手续
B.部分清退并办理移交手续
C.全部清退可以不办理移交手续
【答案】:A28、保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。
A.商业秘密
B.工作秘密
C.国家秘密
D.个人隐私
【答案】:C29、销毁涉密文件.资料要履行()手续,并由两名以上工作人员到指定场所监销。
A.清点
B.交接
C.审批.登记
【答案】:C30、单位确定保密要害部门部位,应报()审核确认。
A.国家保密行政管理部门
B.中央国家机关保密工作机构或省级保密行政管理部门
C.国家保密行政管理部门或中央国家机关保密工作机构
D.中央国家机关保密工作机构
【答案】:B31、召开涉及国家秘密内容的会议时,主办单位应当采取相应的保密措施,下面哪一项措施是错误的()。
A.具备安全条件的会议场所
B.使用无线话筒
C.依照保密规定使用会议设备和管理会议文件.资料
【答案】:B32、国家秘密的密级分为()。
A.绝密.机密.秘密三级
B.绝密和机密两级
C.秘密和机密两级
D.
【答案】:A33、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。
A.各级保密委员会
B.国家保密局
C.中央保密委员会
D.保密工作机构
【答案】:C34、电报的,()。
A.可以使用密码传真、密码电报
B.不得使用密码传真、密码电报
C.有时可以使用密码传真、密码电报
D.使用密码传真、密码电报应当严格遵守规定
【答案】:B35、()不可以确定绝密级国家秘密。
A.国家体育总局B.司法部C.济南市人民政府D.重庆市人民政府
【答案】:C36、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。
A.各级保密委员会
B.国家保密局
C.中央保密委员会
D.保密工作机构
【答案】:C37、泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情()行政处分。
A.免予
B.从轻给予
C.从重给予
【答案】:B38、对于上级机关或者有关保密工作部门要求继续保密的事项,在所要求的期限内()。
A.自行解密
B.可以解密
C.不得解密
【答案】:C39、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。
A.合同规定
B.规定的程序事先经过批准后
C.协议
【答案】:B40、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关.单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
A.批评教育
B.党纪处分
C.行政处分
【答案】:C41、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级。
A.保密法律法规的规定
B.国家秘密及其密级具体范围的规定
C.本机关单位的保密规定
【答案】:B42、保密委员会或保密工作领导小组的职责是()。
A.对保密工作负领导责任
B.为保密工作机构履行职责提供人力.财力.物力等条件保障
C.对保密工作进行研究.部署和总结
D.及时解决保密工作中的重大问题
【答案】:ABCD43、涉密人员的责任是()。
A.熟悉本职岗位的保密要求
B.按规定履行保密工作责任
C.熟知保密法律法规和相关知识技能
D.做好涉密载体管理工作
【答案】:ABC44、有以下()情形的,机关.单位应当对所确定国家秘密事项的密级.保密期限或者知悉范围及时作出变更。
A.定密时所依据的法律法规发生变化
B.定密时所依据的保密事项范围发生变化
C.泄漏后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化
D.以上皆是
【答案】:D45、保密法治的核心价值是()。
A.维护国家安全和利益
B.保障公民正当权益
C.制裁泄露国家秘密行为
D.规范保密管理行为
【答案】:A46、单位的上级机关发现不符合保密范围规定的,应当()。
A、及时自行采取措施予以纠正
B.、及时通知确定密级的机关、单位纠正
C、及时通知有关保密工作部门采取措施予以纠正
【答案】:B47、涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接,必须实行()。
A.防火墙隔离
B.物理隔离
C.逻辑隔离
【答案】:B48、销毁涉密载体,应当送()指定的厂家销毁,并由销毁单位派专人押运监销。
A.公安部门
B.上级机关
C.保密行政管理部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学(历史学)世界近代史期末测试题及答案
- 制砖车间新员工培训课件
- 工程建设安全培训材料课件
- 工程安全管理员培训题库课件
- 公务用车专项治理自查报告(多篇)自查自纠报告
- 生鲜配送运输合同范本草案
- 慢阻肺患者AI运动指导方案
- 土地承包经营合同协议
- 员工餐厅日常监督检查制度
- 2026年旅游服务尽职调查合同协议
- 新疆地区2022-2024年中考满分作文22篇
- 电子产品回收与处置合作协议
- 外科院感知识培训计划课件
- 钢筋装配式施工技术研究
- 2024(新人教版)七年级道法上册专项训练:期末必考【材料分析题】含答案
- 【语文】清远市小学二年级上册期末试卷(含答案)
- 五个维度护理查房
- 风险经理派驻管理办法
- 国开2025年春本科《国家安全教育》形考作业1-4终考答案
- 国风朗诵活动方案
- 缩唇与腹式呼吸技术指南
评论
0/150
提交评论