2026年国有资产保密员(信息管理)技能考核试卷(考点梳理)_第1页
2026年国有资产保密员(信息管理)技能考核试卷(考点梳理)_第2页
2026年国有资产保密员(信息管理)技能考核试卷(考点梳理)_第3页
2026年国有资产保密员(信息管理)技能考核试卷(考点梳理)_第4页
2026年国有资产保密员(信息管理)技能考核试卷(考点梳理)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年国有资产保密员(信息管理)技能考核试卷第一部分单选题(50题)1、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》共有()。

A.五章三十四条

B.五章三十五条

C.六章五十三条

D.

【答案】:C2、机关单位应当每()对所确定的国家秘密进行审核。

A.半年B.一年C.两年D.五年

【答案】:B3、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》于()起施行。

A.2014年1月17日

B.2014年3月1日

C.2010年10月1日

D.2010年4月29日

【答案】:B4、单位保密委员会组成人员是()。

A.单位法定代表人

B.主要负责人

C.单位负责人

D.有关部门的主要负责人

【答案】:ABCD5、无线通信中传递国家秘密的,()。

A、必须经有关领导批准B.必须采取保密措施C.必须经过保密部门批准

【答案】:B6、()级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。

A.秘密

B.机密

C.绝密

D.以上都正确

【答案】:A7、()级以上地方保密行政管理部门主管本行政区域保密工作。

A.乡

B.县

C.市

D.省

【答案】:B8、下列()可能定为保密要害部门。

A.科技处B.保密室C.档案室D.涉密信息系统机房

【答案】:A9、我国保密法律制度体系以()为核心。

A.宪法B.刑法C.保密法D.中国共产党章程

【答案】:C10、涉密视频会议系统应当按照()有关要求进行建设和管理。

A.涉密通信及办公自动化设备B.涉密移动存储介质C.涉密网络D.内部网络

【答案】:C11、涉密人员出境,应当经过()的批准。

A.公安机关

B.保密工作部门

C.批准.任用涉密人员的主管部门

【答案】:C12、1951年6月,周恩来总理发布中央人民政府政务院令,公布实施(),标志着新中国第一部保密法规自此诞生,对于保密工作的发展具有重要而深远的里程碑意义。

A.《中华人民共和国保守国家秘密法》

B.《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》

C.《保守国家机密暂行条例》

D.《中共中央秘密工作条例》

【答案】:C13、一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。

A.机密10年

B.机密★

C.机密★10年

【答案】:C14、有下列哪种表现的,有关机关单位依照保密法给予奖励()

A.在保密岗位工作

B.捡到文件资料上交保密工作部门

C.对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举

【答案】:C15、业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作()。

A.以上级业务部门管理为主,同时接受地方保密行政管理部门的指导

B.以地方保密行政管理部门为主,同时接受上级业务部门的指导

C.接受上级业务部门和地方保密行政管理部门的双重管理

D.自主管理,同时接受上级业务部门的指导

【答案】:A16、复印等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,要放在安全可靠的()内,并派人值班看守。

A.车间B.仓库C.文件柜D.厂区

【答案】:C17、以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是()。

A.使国家秘密被不应知悉者知悉的

B.不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的

C.使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的

【答案】:B18、单位及时解密。()

A.从全局衡量公开后对国家更为有利的B.离保密期满不足1个月的C.对经济发展有利的

【答案】:A19、对某一事项是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由国家保密工作部门或者省.自治区.()的保密工作部门确定。

A.地市

B.县(区)

C.直辖市

D.

【答案】:C20、涉密计算机可以使用()。

A.无线网卡B.无线键盘C.打印机D.蓝牙传输器

【答案】:C21、机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受()的损害。

A.—般

B.严重

C.特别严重

D.以上都正确

【答案】:B22、确定保密要害部门部位应当遵循的原则是()

A.最小化的原则B.最大化的原则

C.适当兼顾的原则D.保密与效益平衡的原则

【答案】:A23、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.共产党员

C.企业事业单位和公民

D.企业人员

【答案】:C24、涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施.设备。保密设施.设备应当与涉密信息系统()。

A.同步规划

B.同步建设

C.同步运行

D.

【答案】:ABC25、传递秘密载体,应当包装密封;传递秘密载体的信封或者袋牌上应当标明()。

A.密级

B.密级和编号

C.密级.编号和收发件单位名称

【答案】:C26、1950年10月15日,中国共产党中央委员会下发(),这是中华人民共和国成立后,中共中央为加强保密工作,向全党发出的保密工作第一个纲领性文件。

A.《关于加强新形势下国家保密管理工作的决定》

B.《关于加强和改进新形势下保密工作的决定》

C.《关于加强保守党与国家的机密的决定》

D.《关于加强保守国家秘密的决定》

【答案】:C27、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。

A.各级保密委员会

B.国家保密局

C.中央保密委员会

D.保密工作机构

【答案】:C28、下列不属于专职保密管理人员的是()。

A.机要人员

B.档案管理人员

C.密码通信人员

D.兼职保密员

【答案】:ABCD29、印刷.复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,须放在安全可靠的()内,并派人值班看守。

A.车间

B.仓库

C.文件柜

【答案】:C30、单位确定保密要害部门部位属于()。

A.自愿行为B.法定义务C.社会义务D.自主活动

【答案】:B31、对于上级机关或者有关保密工作部门要求继续保密的事项,在所要求的期限内()。

A.自行解密

B.可以解密

C.不得解密

【答案】:C32、变更密级或解密,应由()。

A.密件使用单位决定

B.原定密机关.单位决定,也可以由其上级机关决定

C.国家保密行政管理部门指定的单位决定

【答案】:B33、绝密级国家秘密是()的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。

A.重要

B.最重要

C.特别重要

D.以上都正确

【答案】:B34、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.故意

B.故意或过失

C.过失

D.擅自

【答案】:B35、处理国家秘密信息的(),实行()保护。

A.最高密级分级B.最低密级等级C.平均密级分级

D.最高密级无差别

【答案】:A36、()是"一个机构,两块牌子"。

A.各级党委保密委员会办公室与保密工作机构

B.各级党委保密委员会与保密工作机构

C.各级党委保密委员会与各级保密行政管理部门

D.各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理部门

【答案】:D37、()可真正保障涉密计算机及信息系统不受来自公共信息网络的黑客攻击,同时也可为涉密计算机及信息系统划定了明确的安全边界。

A.隔离卡B.安全保密防护设备C.安全保密防护软件D.物理隔离

【答案】:D38、存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.办公用

C.上网用

【答案】:A39、涉密人员的涉密等级分为()。

A.绝密机密秘密

B.核心重要一般

C.重要一般内部

D.特殊重点普通

【答案】:B40、()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管本行政区域保守国家秘密的工作。

A.省级

B.市级

C.县级

D.

【答案】:C41、下列不属于国家秘密的是()。

A.国家事务重大决策中的秘密事项

B.国民经济和社会发展中的秘密事项

C.科学技术中的秘密事项

D.某网络公司经营中的秘密事项

【答案】:D42、处理工作秘密的信息系统和信息设备,参照()信息系统和信息设备管理。

A.绝密级B.机密级C.秘密级D.普通

【答案】:C43、()不属于违反保密法律应承担的责任。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.党纪处分

【答案】:C44、某文件标注“绝密★”,表示该文件保密期限为()。

A.30年

B.20年

C.长期

【答案】:A45、书籍、影视作品,不得涉及()。

A、政府信息B.国家秘密C.个人资料

【答案】:B46、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。

A.保密工作机构

B.保密行政管理部门

C.业务工作部门

D.工作组

【答案】:A47、单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。

A.岗位培训B.警示教育C.保密教育

【答案】:C48、保密法治的核心价值是()。

A.维护国家安全和利益

B.保障公民正当权益

C.制裁泄露国家秘密行为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论