财务辞职协议书

财务辞职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请，经双方友好协商，就乙方辞职相关事宜达成如下协议：一、辞职原因乙方因个人职业规划及发展需求，决定辞去在甲方担任的财务岗位工作。二、辞职时间乙方应于年月日正式离职，办理完所有离职手续。三、工作交接1.交接内容乙方应将其在财务岗位上所负责的所有工作，包括但不限于财务账目、报表、文件、印章、票据、合同等相关资料，完整、准确地移交给甲方指定的人员。详细说明各项财务工作的流程、关键环节及注意事项，确保接手人员能够顺利开展工作。协助甲方完成与财务工作相关的各类事项，如税务申报、银行账户管理、财务审计等的交接工作。2.交接方式乙方应在离职前[X]个工作日内，制定详细的工作交接清单，并与接手人员进行面对面的交接，双方在交接清单上签字确认。对于重要文件、电子数据等，乙方应确保交接的准确性和完整性，并提供相应的备份或说明。在交接过程中，如接手人员对交接内容有疑问或需要进一步了解的，乙方应积极配合解答和提供帮助。四、薪资结算与福利支付1.薪资结算甲方应按照乙方实际工作时间，结算乙方离职前的工资。工资结算至年月日，具体金额为人民币元。甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，将工资支付至乙方指定的银行账户。2.福利支付对于乙方在职期间应享受的各类福利待遇，如年假、病假、奖金、补贴等，甲方应按照公司相关规定进行核算和支付。甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，将福利款项支付至乙方指定的银行账户。五、保密义务1.保密范围乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、财务信息、客户资料、技术秘密等各类机密信息，均属于保密范围。包括但不限于甲方的财务报表、预算计划、成本数据、税务筹划方案、合同条款、客户名单、业务渠道、技术研发成果等。2.保密期限乙方应在离职后[X]年内，严格履行保密义务。在保密期限内，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。3.违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方采取一切必要措施，停止侵权行为，并消除不良影响。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方保留追究乙方法律责任的权利。六、竞业限制1.竞业限制范围乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。前款所称与甲方从事相同或类似业务的单位，包括但不限于甲方的直接竞争对手、上下游关联企业、业务相关的行业协会等。2.竞业限制补偿甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币元的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在乙方离职后的每月[具体日期]前支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致的客户流失损失、市场份额下降损失等。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或采取其他合理措施，以减少乙方违约行为给甲方造成的损失。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助和支持。3.若乙方违反本条款规定，擅自将知识产权归为己有或转让给第三方，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、培训费用补偿1.若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，并与乙方约定了服务期的，乙方在服务期未满前离职的，应按照约定向甲方支付培训费用的违约金。2.培训费用的违约金计算方式为：未履行服务期部分所应分摊的培训费用。具体计算公式为：培训费用总额×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。3.乙方应在办理离职手续时，向甲方支付培训费用违约金。若乙方未按时支付，甲方有权从乙方的工资或其他应付款项中扣除相应金额。九、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定，按时、准确地完成工作交接，并履行保密义务和竞业限制义务。甲方应按照本协议的约定，及时结算乙方的薪资和福利，并支付竞业限制经济补偿。甲方应为乙方办理离职手续提供必要协助，包括出具离职证明、办理社保减员等手续。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付其应得的薪资、福利和竞业限制经济补偿。乙方应按照本协议的约定，妥善完成工作交接，履行保密义务和竞业限制义务。乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得损害甲方的利益和声誉。十、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，按时支付乙方薪资、福利或竞业限制经济补偿的，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定，按时完成工作交接、履行保密义务或竞业限制义务的，应按照本协议的相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违约行为导致对方提起诉讼或仲裁的，违约方应承担对方因此支付的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效