《大学生职业发展与就业指导》课件-学做简历开启职业之门

就业指导学做优秀简历，开启职业之门——简历的制作与设计大学生职业发展与就业指导求职材料——简历求职材料中最重要的是……简历什么是简历？简历应该包括哪些内容？HR喜欢什么样的简历？(一）简历的内涵简历是求职者针对用人单位的招聘要求，结合自己的求职意向，把学习、工作、社会阅历等方面的历史和成就集合起来形成的书面文案。(二）简历的结构及撰写要点求职意向对自己希望从事职业的地域、行业、岗位等方面的描述。个人信息姓名、联系方式、邮箱、政治面貌、学历和专业、个人照片。教育背景接受学校正统教育的经历描述。一般需要包含时间段、学校、学院或专业、学历。荣誉及证书英语水平要注明等级。比如四级、六级等。培训经历一般指学校教育外的培训机构获得的技能、知识培训。工作经验回顾与职位相关的实践经历，细致描述社会实践活动，用专业术语和数字描述。自我评价符合职位要求，求职意向跟所应聘的职位是一致的。(二）简历的结构及撰写要点求职意向一份简历只能有一个求职意向应聘不同的岗位采用不同的简历写法(二）简历的结构及撰写要点倒叙方式叙述，时间先近后远。载明求学时间段、院校、专业、主修课程。教育背景2008.9–2011.6北京大学人力资源管理硕士研究生硕士学位2004.9–2008.7北京大学工商管理大学本科学士学位(二）简历的结构及撰写要点工作（实践）经验工作描述=

任务描述+成功词汇+数据展示(二）简历的结构及撰写要点荣誉与证书实事求是的原则，不要凭空捏造。荣誉多精选高等级的、与应聘岗位相关的荣誉国家奖学金国家励志奖学金导游证大学生导游技能大赛一等奖茶艺师茶艺大赛二等奖大学英语四级560分(二）简历的结构及撰写要点自我评价本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有很强的职业道德，专业基础知识扎实。工作认真负责，主动承担责任，积极与周围工作环境建立良好的工作关系，并具有一定的资源协调能力。与同事，其它部门积极配合，有较强的组织能力、实际动手能力和团体合作能力。能迅速的适应各种环境。点评：笼统缺乏个性化，没有特色。(二）简历的结构及撰写要点自我评价三年文案策划经验，曾经操盘过8个千万级传播案例的文案策划工作。我理解的文案的就是洞察人性的过程，文案只不过是把用户的需求，用大家能听懂的语言表达出来。点评：有数据、有案例，让人看着真实可信！(三）简历的写作原则自我推销文字规范版面美观简洁凝练实事求是扬长避短人职匹配一页纸原则(四）简历的写作技巧不要不要不要不要真实客观要突出个性简洁明了内容具体要要要太长太花哨过分地谦虚文字、排版、格式错误（五）简历的创新为目标企业量身订做小王应聘某图书公司，把简历按图书的样式来制作，封面展示该企业的LOGO、名称、主导色等。结合应聘岗位来创新小李应聘网站设计岗位，发现公司准备升级网站，便在简历中提出了改版意见并制作了几个网页。从所学专业上创新小张学的是会计专业，应聘时他将简历以会计报表的形式呈现出来。职业素养：“简历查错歌”简历首查错别字，语句通顺在其次。时间经历逻辑通，信息精准要三思。信息真实讲实事，前后标点要一致。行距统一外观美，对齐功夫有人知。唯有“历”尽艰辛，方能美“历”动人课程小结：简历的认知简历的结构及撰写要点简历的写作原则简历的写作技巧简历的创新思考题：