应聘协议书模板

应聘协议书模板甲方（招聘方）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（应聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方拟招聘乙方从事[具体岗位名称]工作，乙方同意应聘该岗位，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方应聘事宜达成如下协议：一、协议标的1.工作岗位：乙方应聘甲方的[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：[具体工作地点]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司经营状况、乙方工作表现等，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前[X]日书面通知乙方。有权按照公司的规章制度对乙方进行管理和考核，若乙方违反公司规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定及国家法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。为乙方提供与工作岗位相关的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。在乙方按照本协议约定履行义务的情况下，不得无故解除本协议。若因甲方原因解除本协议，应提前[X]日书面通知乙方，并按照法律法规及本协议约定向乙方支付相应的经济补偿。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬，并享受相应的福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在符合法律法规及甲方规章制度的前提下，有权自主安排工作时间和工作方式，但应确保完成工作任务。2.义务应如实向甲方提供个人信息及与应聘岗位相关的资料，保证所提供信息的真实性和完整性。若因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。在本协议终止或解除后，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。按照甲方的要求，定期向甲方汇报工作进展情况，并接受甲方的监督和检查。在工作期间，若因乙方自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，乙方应承担全部赔偿责任。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照[具体薪资结构及标准]向乙方支付劳动报酬，其中基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据公司的经营状况和乙方的贡献情况发放。2.甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和条件按照国家法律法规及公司规定执行。3.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、职业培训、节日福利等]。四、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排为[详细说明工作时间段]。2.甲方可根据工作需要，安排乙方加班。乙方应服从甲方的工作安排，积极配合完成工作任务。甲方按照国家法律法规的规定，向乙方支付加班费用或安排调休。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、休息日等休息休假权利。2.乙方因个人原因需要请假的，应提前按照甲方的请假制度向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方的工资待遇按照甲方的规定执行。五、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密，包括但不限于公司的经营策略、产品信息、技术秘密、客户资料、财务数据等。2.甲方为乙方提供的与工作相关的资料、文件、数据等，以及乙方在工作过程中产生的工作成果、业务数据等。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何形式提供给任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。3.在本协议终止或解除后，乙方应立即将甲方的保密信息返还给甲方，并销毁所有与保密信息相关的资料、文件、数据等。（三）违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、培训与服务期（一）培训安排1.甲方根据工作需要和乙方的发展情况，为乙方提供相关的培训，培训内容包括但不限于业务知识、技能提升、职业素养等。2.培训方式包括内部培训、外部培训课程、实践操作等。（二）服务期约定1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限为[X]年，自培训结束之日起计算。2.在服务期内，如果乙方违反服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用包括培训期间的学费、差旅费、住宿费等直接费用。七、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.若因法律法规、政策变化或不可抗力等原因导致本协议无法继续履行或部分条款无效的，双方应协商变更本协议相关条款，以确保双方的合法权益。（二）协议解除与终止1.双方协商一致解除：经双方协商一致，可以解除本本协议。双方应签订书面解除协议，并按照法律法规及协议约定办理相关手续。2.甲方解除：若乙方存在以下情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议订立时所依据客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商未能就变更本协议达成协议的。甲方按照上述规定解除本协议的，应提前[X]日书面通知乙方，并按照法律法规及本协议约定向乙方支付相应的经济补偿。3.乙方解除：乙方提前[X]日书面通知甲方，可以解除本协议。若乙方在试用期内解除本协议，应提前[X]日书面通知甲方。乙方违反本协议约定解除本协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。4.协议终止：有下列情形之一的，本协议终止履行：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。5.协议终止或解除后的手续办理：本协议终止或解除后，双方应按照法律法规及甲方的规定办理工作交接、离职手续等。乙方应在离职前将工作交接完毕，并返还甲方提供的财物、文件等。甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，按照本协议约定向乙方支付应得的劳动报酬及经济补偿等费用。八、违约责任（一）甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方支付劳动报酬、提供工作条件、缴纳社会保险等，应向乙方支付违约金[具体金额]，并按照法律法规的规定补足乙方应得的款项，赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按照约定履行工作职责、保守甲方商业秘密、遵守工作纪律等，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、争议解决1.本协议的签订及履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法