岗位手机协议书_第1页
岗位手机协议书_第2页
岗位手机协议书_第3页
岗位手机协议书_第4页
岗位手机协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

岗位手机协议书甲方:[甲方公司名称]统一社会信用代码:[甲方公司统一社会信用代码]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]地址:[乙方居住地址]鉴于甲方为乙方提供了特定岗位的工作机会,为便于乙方履行工作职责,甲方为乙方配备手机用于工作相关事宜。为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方:作为乙方的用人单位,为乙方提供工作岗位及必要的工作条件,包括配备手机供乙方在工作期间使用。2.乙方:接受甲方提供的工作岗位,在工作期间使用甲方配备的手机履行工作职责。3.标的物:甲方为乙方配备的手机,具体型号为[手机型号],IMEI码为[手机串号]。该手机具备以下功能及配置:[详细描述手机的功能、配置参数等],主要用于乙方与客户沟通、处理工作文件、参加工作会议、记录工作行程等与工作相关的事务。二、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方使用手机的情况进行监督,确保乙方按照本协议约定及公司规定使用手机。有权要求乙方妥善保管手机,不得擅自转借、出租、出售或赠与他人。如乙方违反本协议约定或公司规定,甲方有权采取相应措施,包括但不限于收回手机、暂停乙方使用手机的权限等,并根据公司规章制度进行处理。2.义务按照本协议约定为乙方配备手机,并确保手机性能良好、能够正常使用。负责手机的日常维护和维修,承担因手机正常使用过程中出现的硬件故障、软件问题等导致的维修费用,但因乙方故意或重大过失造成的损坏除外。为乙方提供必要的手机使用培训,使其熟悉手机的功能及使用方法,以便更好地履行工作职责。按照公司规定的标准,为乙方支付手机使用过程中产生的合理费用,如通讯费、流量费等。具体费用标准及支付方式为:[详细说明费用标准及支付周期、方式等](二)乙方权利义务1.权利在工作期间,有权使用甲方配备的手机履行工作职责。有权要求甲方按照本协议约定对手机进行维护和维修,确保手机正常使用。在符合公司规定的情况下,有权享受甲方提供的手机使用费用补贴。2.义务严格按照本协议约定及公司规定使用手机,不得将手机用于与工作无关的活动,如玩游戏、看视频、浏览无关网站等。妥善保管手机,不得擅自拆卸、改装手机,不得故意损坏手机。如因乙方原因导致手机损坏,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿方式为:[详细说明赔偿的计算方式及支付时间等]手机丢失或被盗后,应立即向甲方报告,并协助甲方采取必要的措施,如挂失、报警等。因乙方未及时报告导致的损失,乙方应承担相应责任。在离职或岗位变动时,应将手机及相关配件完好无损地归还甲方。如发现手机或配件有损坏或丢失,乙方应按照本协议约定进行赔偿。遵守甲方关于手机使用的其他规定,如保密规定、信息安全规定等。未经甲方书面同意,不得泄露手机中存储的工作信息、客户信息等机密资料。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方配备手机或未及时对手机进行维护和维修,导致乙方无法正常履行工作职责,甲方应承担相应的违约责任。甲方应采取措施尽快解决问题,并赔偿乙方因此遭受的直接损失,如因手机故障导致的工作延误造成的经济损失等。损失赔偿的计算方式为:[详细说明损失赔偿的计算依据和方法]若甲方未按照公司规定的标准为乙方支付手机使用费用,应及时补足差额,并按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定将手机用于与工作无关的活动,甲方有权责令乙方改正,并视情节轻重给予警告、罚款等处理。如乙方多次违反规定,甲方有权收回手机,并解除本协议。乙方应返还甲方已支付的手机使用费用补贴,并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿的范围包括但不限于因乙方不当使用手机导致的公司形象受损、业务损失等,具体赔偿金额由双方根据实际情况协商确定或按照法律规定执行。若乙方擅自转借、出租、出售或赠与手机,甲方有权立即收回手机,并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿金额包括但不限于手机的购置费用、未摊销的折旧费用以及因手机转借等行为可能导致的公司信息泄露、业务风险等损失,具体赔偿金额由双方根据实际情况协商确定或按照法律规定执行。若乙方故意损坏手机或因重大过失导致手机损坏,乙方应按照手机购置价格及折旧情况赔偿甲方相应损失。赔偿金额的计算方式为:手机购置价格×(1已使用月份数÷手机预计使用总月份数)+维修费用(如有)。同时,乙方应承担因手机损坏导致的甲方工作延误等间接损失,损失赔偿的计算方式及范围按照本协议其他条款约定执行。若乙方未按照本协议约定在离职或岗位变动时归还手机或归还的手机及配件有损坏或丢失,乙方应按照上述手机损坏赔偿方式赔偿甲方损失。此外,乙方还应承担因未及时归还手机导致甲方工作不便等造成的间接损失,损失赔偿的计算方式及范围由双方根据实际情况协商确定或按照法律规定执行。若乙方违反甲方关于手机使用的保密规定、信息安全规定等,导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为恢复数据、消除影响所支付的费用,以及因信息泄露导致的甲方业务损失、声誉损失等,具体赔偿金额由双方根据实际情况协商确定或按照法律规定执行。如因乙方违约行为构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方离职或岗位变动不再使用甲方配备的手机为止。2.本协议一式两份,甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论