试岗合同协议书

试岗合同协议书甲方：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：姓名：[应聘者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方有意向甲方申请工作岗位，甲方同意乙方进行试岗，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方试岗事宜达成如下协议：一、试岗岗位及内容1.试岗岗位：乙方试岗岗位为[具体岗位名称]。2.试岗内容：乙方应在试岗期间全面熟悉并履行该岗位的工作职责，包括但不限于[详细列举岗位主要职责，如业务流程操作、客户沟通与服务、项目执行与跟进等]。同时，乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极参与甲方组织的各项培训与活动，努力提升自身业务能力与综合素质，以适应岗位要求。二、试岗期限试岗期限自[试岗开始日期]起至[试岗结束日期]止，共计[X]个工作日。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的试岗工作表现进行监督、检查和评估，根据乙方的工作表现决定是否录用乙方。有权要求乙方按照甲方的工作安排和要求完成试岗任务，并对乙方的工作成果进行审核。在试岗期间，若乙方出现违反甲方规章制度、工作失误给甲方造成损失等情况，甲方有权随时终止试岗协议。2.义务为乙方提供必要的试岗工作条件和指导，协助乙方尽快熟悉工作环境和业务流程。按照本协议约定向乙方支付试岗期间的报酬（如有）。在试岗结束后，及时对乙方的试岗表现进行评价，并向乙方反馈评价结果。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方关于试岗岗位的工作要求、流程及相关规章制度。有权在试岗期间获得甲方提供的必要工作支持和指导。若认为甲方的工作安排不合理或违反法律法规及本协议约定，有权向甲方提出异议。2.义务严格遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料、技术秘密等。诚实守信，认真履行试岗岗位职责，按时、保质、保量地完成甲方安排的工作任务。在试岗期间，应遵守职业道德，不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为。积极主动地与甲方同事沟通协作，尊重团队成员，共同营造良好的工作氛围。如因乙方原因导致工作延误或出现问题，应及时采取措施予以解决，并承担相应责任。在试岗期间，如发现自身不适合该岗位或因其他原因无法继续履行试岗义务，应提前[X]个工作日通知甲方，并配合甲方做好工作交接等相关事宜。四、报酬及支付方式1.报酬标准：甲方根据乙方的试岗表现及岗位性质，确定试岗期间的报酬为[具体金额]元/日（或[具体报酬计算方式]）。2.支付方式：若乙方试岗期满经甲方考核合格，甲方将于试岗结束后的[X]个工作日内将试岗报酬一次性支付至乙方指定的银行账户；若乙方试岗期间被甲方认定为不符合岗位要求，甲方有权不支付试岗报酬。五、保密条款1.乙方在试岗期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等各类秘密信息，均属于保密范围。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等秘密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至该等秘密信息不再具有商业价值或不再属于保密范围之日止。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬或提供工作条件，应承担违约责任，向乙方支付应支付报酬的[X]%作为违约金，并补足相应报酬或提供符合约定的工作条件。2.若乙方违反本协议约定，包括但不限于违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密、未按时完成工作任务等，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因乙方违约行为导致的甲方预期利益损失以及甲方为挽回损失而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。同时，甲方有权扣除乙方已获得的试岗报酬，并要求乙方按照试岗报酬的[X]%向甲方支付违约金。3.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，