干部诚信协议书

干部诚信协议书甲方：[干部所在单位名称]法定代表人：[单位负责人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方：[干部姓名]性别：[干部性别]身份证号码：[身份证号]地址：[干部家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方作为甲方的干部，在履行职务过程中需要秉持诚信原则，维护单位利益和形象，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、协议背景与目的本协议旨在规范乙方在工作中的行为，确保乙方诚实守信、廉洁奉公地履行职责，保障甲方的合法权益，促进工作的顺利开展，维护良好的工作秩序和社会形象。二、标的物或服务具体描述乙方作为甲方干部，负责履行甲方安排的各项工作职责，包括但不限于执行政策、管理事务、提供公共服务等，以实现甲方的工作目标和任务。乙方应在其职权范围内，以诚信、勤勉、尽责的态度开展工作，为甲方及相关服务对象提供优质、高效、合法合规的服务。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照法律法规、政策规定及甲方的工作要求履行职责。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方的工作表现进行评价。在乙方违反本协议约定时，有权依据本协议及相关规定追究乙方的责任。2.义务为乙方履行工作职责提供必要的工作条件和支持。按照法律法规和单位规定，向乙方支付相应的工作报酬和福利待遇。对乙方的工作给予指导和培训，帮助乙方提高工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方提供履行工作职责所需的必要条件和支持。按照法律法规、政策规定及甲方的工作要求，享有相应的工作自主权，但不得损害甲方利益和形象。在符合规定的情况下，获得与工作表现相匹配的奖励和晋升机会。2.义务遵守国家法律法规、政策规定以及甲方的各项规章制度。秉持诚实守信原则，如实报告工作情况，不得隐瞒、虚报、谎报工作信息。廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利，不得接受与工作相关的不正当利益。保守甲方的商业秘密、工作秘密及其他敏感信息，不得泄露给任何第三方。积极履行工作职责，按时、高质量地完成工作任务，不断提高工作效率和工作质量。尊重同事，团结协作，共同维护良好的工作氛围和团队形象。四、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反法律法规、政策规定或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、警告、记过直至解除劳动合同等处理，并要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方若隐瞒、虚报、谎报工作信息，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因处理该事件而产生的费用等。3.乙方利用职务之便谋取私利，接受不正当利益的，甲方有权责令乙方退还非法所得，并视情节轻重给予相应的纪律处分。构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。4.乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密或其他敏感信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为保护该信息所支付的费用、因信息泄露导致的经济损失以及甲方因采取补救措施而产生的费用等。同时，乙方应采取积极措施消除不良影响。5.乙方未能按时、高质量完成工作任务，给甲方造成延误或损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿责任根据甲方实际遭受的损失确定，包括但不限于直接经济损失、因延误导致的间接经济损失以及甲方为弥补损失而额外支出的费用等。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照法律法规和协议约定为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担相应的责任。甲方应采取措施弥补乙方因工作条件缺失而遭受的损失，包括但不限于延长工作时间的合理补偿、因工作条件不足导致的工作效率降低的补偿等。2.甲方未按照规定向乙方支付工作报酬和福利待遇的，应按照法律法规的规定及时足额支付，并承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付拖欠金额的利息、赔偿乙方因未按时获得报酬而遭受的其他损失等。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生之日起[X]个工作日内进行，双方应积极沟通，寻求解决方案。2.若协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁应按照该仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。3.若一方对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起[X]日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期时长]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有