工会维权协议书

工会维权协议书甲方：[工会名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[工会地址]法定代表人：[工会主席姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[职工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[职工住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方作为甲方工会会员，在工作过程中可能面临各种权益问题，为保障乙方合法权益，规范工会维权工作流程，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景与目的本协议旨在明确工会在维护乙方劳动权益方面的职责和义务，确保乙方在工作中遇到权益问题时能够得到及时、有效的支持和帮助，同时规范双方在维权过程中的权利和义务，保障维权工作依法、有序进行。二、标的物或服务具体描述1.乙方权益范围乙方在劳动就业、工资福利、社会保险、工作时间及休息休假、职业安全卫生、职业技能培训、劳动纪律与规章制度等方面依法享有的各项权益。乙方在与用人单位签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中所涉及的权益问题。乙方在工作场所遭受的不公平待遇、歧视行为以及其他侵犯其合法权益的情形。2.工会维权服务内容为乙方提供法律咨询服务，解答乙方在劳动权益方面的疑问，提供相关法律法规的解释和适用建议。协助乙方收集、整理与权益问题相关的证据材料，指导乙方通过合法途径维护自身权益。代表乙方与用人单位进行沟通、协商，就乙方提出的权益诉求进行谈判，争取合理解决方案。在必要时，代表乙方提起劳动仲裁或诉讼，维护乙方合法权益。跟踪维权案件进展情况，及时向乙方反馈案件信息，保障乙方知情权。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方权益问题的具体情况，要求乙方提供相关证据材料。根据法律法规及实际情况，对乙方的权益诉求进行评估和判断，提出合理的维权建议。在维权过程中，有权代表乙方与用人单位进行沟通、协商、谈判等活动。对于乙方不合理或不合法的权益诉求，有权进行解释和说明，并引导乙方依法维权。2.义务按照法律法规及本协议约定，积极履行工会维权职责，为乙方提供及时、有效的维权服务。建立健全工会维权工作制度和流程，确保维权工作规范、有序进行。在接到乙方权益问题反馈后，及时安排专人负责处理，不得推诿、拖延。保守乙方在维权过程中提供的个人信息和相关证据材料，不得泄露给无关第三方。定期对工会维权工作进行总结和评估，不断改进工作方法和提高服务质量。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供维权服务，了解维权工作进展情况。对甲方的维权工作提出意见和建议，监督甲方依法履行维权职责。在维权过程中，有权自主决定是否接受甲方提出的维权建议和解决方案。因甲方过错导致维权工作失误或乙方权益受损的，有权要求甲方承担相应责任。2.义务如实向甲方陈述权益问题的事实经过，提供真实、有效的证据材料。积极配合甲方开展维权工作，按照甲方要求提供相关信息和协助。尊重甲方在维权过程中的工作安排和决策，不得干扰或阻碍维权工作正常进行。按照法律法规及本协议约定，承担维权过程中可能产生的相关费用（如仲裁费、诉讼费等），但法律法规另有规定或本协议另有约定的除外。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行维权义务，导致乙方权益受损的，应承担相应赔偿责任。赔偿范围包括乙方因权益受损而遭受的直接经济损失、可得利益损失以及为维权支出的合理费用（如律师费、差旅费等）。若甲方泄露乙方个人信息或相关证据材料，给乙方造成不良影响或损失的，应立即采取措施消除影响，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方故意隐瞒事实、提供虚假证据材料或不配合甲方维权工作，导致维权工作无法正常进行或给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。赔偿范围包括甲方为维权工作支出的合理费用以及因乙方违约行为给甲方造成的其他损失。若乙方违反法律法规或本协议约定，自行采取不当维权行为给用人单位或第三方造成损失的，应自行承担相应法律责任，与甲方无关。五、争议解决1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议