岗位预定协议书

岗位预定协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方对甲方特定岗位有就业意向，甲方愿意在一定条件下为乙方保留该岗位，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下岗位预定协议书：一、岗位预定详情1.岗位名称：[具体岗位名称]2.岗位职责：负责[详细描述主要工作职责1]。承担[详细描述主要工作职责2]等相关工作任务。3.岗位要求：具备[专业技能要求1]，如[具体说明该技能应达到的水平或标准]。拥有[专业技能要求2]，并能熟练运用[相关工具或软件]。需满足[其他要求，如工作经验、学历等]条件。4.工作地点：[具体工作地点]二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的求职资格进行审查，包括但不限于学历、工作经验、技能水平等方面。在乙方不符合岗位要求或出现违反本协议约定的情况下，有权解除本协议。2.义务按照本协议约定，为乙方保留岗位至约定的期限。向乙方如实告知岗位的工作内容、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。在乙方满足岗位要求并按约定时间入职后，按照法律法规及甲方规章制度，为乙方提供相应的工作条件和待遇。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方岗位预定的相关信息及本协议的具体内容。在符合岗位要求且按约定入职后，享受甲方提供的相应工作条件和待遇。2.义务向甲方如实提供个人信息及与求职资格相关的证明材料，包括但不限于学历证书、工作经历证明、技能证书等。保证自身具备履行岗位职责所需的能力和条件，并在约定时间内达到岗位要求。在本协议约定的期限内，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方利益冲突的工作。三、岗位预定期限本岗位预定自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。若乙方在有效期内满足岗位要求并按约定入职，本协议自动失效；若乙方未能在有效期内满足岗位要求或未按约定入职，本协议到期终止。四、入职相关事宜1.入职时间：乙方应在本协议有效期届满后的[X]个工作日内到甲方办理入职手续。如因特殊情况需要延期入职，乙方应提前[X]个工作日书面通知甲方，并经甲方书面同意。2.入职材料：乙方入职时应向甲方提交以下材料：身份证原件及复印件。学历证书、学位证书原件及复印件。工作经历证明（如有）。技能证书原件及复印件（如有）。其他甲方要求提供的材料。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方将按照[具体薪资结构及标准]向乙方支付劳动报酬。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。2.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于[列举各项福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等]。六、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未为乙方保留岗位或擅自变更岗位要求，导致乙方无法按约定入职，甲方应向乙方支付违约金[具体金额]。如甲方未按时支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险等福利待遇，应按照法律法规承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方做出错误判断并签订本协议，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]。乙方在本协议有效期内与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方利益冲突的工作，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方未按约定时间到甲方办理入职手续，且未经甲方书面同意延期入职，视为乙方自动放弃该岗位，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方