工资抵扣协议书

工资抵扣协议书甲方（债权人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（债务人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于乙方对甲方负有债务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方以工资抵扣债务事宜达成如下协议：一、债务详情乙方确认因[具体债务事由]，对甲方负有债务共计人民币[X]元。该债务产生的具体情况如下：[详细说明债务产生的时间、地点、原因等相关背景信息]。二、工资情况乙方目前就职于[工作单位名称]，担任[具体职务]，每月工资收入为人民币[X]元。乙方工资发放方式为[详细说明工资发放周期，如每月的具体日期，通过银行转账、现金支付等方式]。三、工资抵扣约定1.双方同意，自本协议生效之日起，乙方授权甲方每月从其工资收入中扣除人民币[X]元用于偿还所欠甲方的债务。扣除金额将根据乙方工资发放情况进行相应调整，但每月扣除金额不得超过乙方当月工资收入的[X]%，以保障乙方基本生活需求。2.工资抵扣期限自本协议生效之日起，至乙方所欠甲方债务全部清偿之日止。在抵扣期间，如乙方工资收入发生变化（如工资调整、奖金发放等），双方应根据实际情况协商调整每月抵扣金额。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，每月按时从乙方工资中扣除相应金额用于偿还债务。有权要求乙方提供必要的工资收入证明或其他相关资料，以核实乙方工资情况及本协议履行情况。2.义务应按照本协议约定的方式和金额进行工资抵扣操作，不得擅自多扣或少扣。在扣除工资后，应及时向乙方出具相应的抵扣凭证，注明抵扣金额、抵扣日期等信息。对乙方提供的工资收入证明及其他相关资料负有保密义务，不得向任何第三方泄露。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定进行工资抵扣操作，如甲方未按约定执行，乙方有权追究甲方违约责任。在工资抵扣期间，如乙方认为甲方扣除金额不合理或存在其他违反本协议约定的行为，有权与甲方协商解决，协商不成的，有权通过合法途径维护自身权益。有权知晓工资抵扣的具体情况，包括已抵扣金额、剩余债务金额等信息。2.义务应如实向甲方提供本人工资收入证明及其他相关资料，并保证所提供信息的真实性和完整性。应积极配合甲方进行工资抵扣操作，不得故意隐瞒或阻碍工资抵扣事宜。在工资抵扣期间，如乙方工资收入发生变化，应及时通知甲方，并提供相关证明材料。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定擅自多扣或少扣乙方工资，甲方应将多扣部分返还乙方，并按照多扣或少扣金额的[X]%向乙方支付违约金。如因甲方违约行为给乙方造成其他损失的，甲方应承担相应赔偿责任。2.若乙方故意隐瞒工资收入情况或提供虚假资料，导致甲方无法按照本协议约定进行工资抵扣的，乙方应按照当月应抵扣金额的[X]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应补足所欠甲方的债务金额，并承担因此给甲方造成的一切损失。3.如一方违反保密义务，向第三方泄露对方工资收入证明及其他相关资料，违约方应向对方支付人民币[X]元违约金，并承担因此给对方造成的一切损失。如损失难以确定的，违约方应按照本协议涉及债务金额的[X]%向对方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：签订