工龄协议书范本

工龄协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方关于工龄计算等相关事宜的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、协议背景与目的乙方自[入职日期]起在甲方处工作，为保障乙方的合法权益，明确乙方工龄的计算方式及相关权益，特签订本工龄协议书。二、工龄定义及计算方式1.工龄定义：本协议所称工龄，是指乙方在甲方处连续工作的时间，包括试用期、正式工作期等所有在甲方工作的时间段。2.计算方式：工龄自乙方实际入职甲方之日起计算，至乙方与甲方解除或终止劳动关系之日止。乙方在甲方工作期间，如有中断工作的情况，中断期间不计入工龄，但乙方能够提供充分证据证明中断工作系因甲方原因导致的除外。三、标的物（服务）具体描述乙方在甲方处提供的服务包括但不限于[具体工作岗位及职责描述]。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司的经营状况、工作需要及乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议的约定，按时足额向乙方支付工资、奖金、津贴等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方提供培训、晋升等发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照国家法律法规及本协议的约定，获得劳动报酬、社会保险、住房公积金等福利待遇。乙方有权享受甲方提供的培训、晋升等发展机会，要求甲方为其提供必要的数据和信息。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，与甲方进行沟通和协商。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作。在工作过程中，乙方应严格遵守操作规程，确保工作安全，如因乙方原因导致安全事故或其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密及工作机密，不得向任何第三方泄露或使用，否则应承担相应的法律责任。五、工龄相关权益1.年休假：乙方连续工作满1年以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据乙方的工龄确定，具体标准按照国家法律法规执行。2.医疗期：乙方患病或非因工负伤，需要停止工作进行治疗时，甲方应给予乙方一定期限的医疗期。医疗期的长短根据乙方的工龄确定，具体标准按照国家法律法规执行。3.经济补偿：乙方与甲方解除或终止劳动关系时，甲方应按照乙方的工龄及国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿标准为每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满1年的，按1年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定按时足额向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险、住房公积金等，或未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本协议的约定，擅自变更乙方的工作岗位、工作地点等，乙方有权要求甲方恢复原状或给予相应的经济补偿。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规及甲方的各项规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如果乙方违反本协议约定的保密义务，乙方应按照甲方的要求，采取一切必要措施消除影响，并向甲方支付违约金[具体金额]元。如因乙方违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。若乙方未按照本协议的约定按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未