工龄赔偿协议书

工龄赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作已达二十年，现因[具体解除劳动关系原因]，双方经友好协商，就工龄赔偿事宜达成如下协议：一、工龄及劳动关系相关情况说明乙方自[入职日期]起在甲方处工作，至[协商解除劳动关系日期]，累计工作年限为二十年。双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已按照国家法律法规及劳动合同约定，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金，并按时支付工资等劳动报酬。二、赔偿事由及依据根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。以及《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第四十六条、第四十七条、第八十七条等相关法律法规规定，结合本协议具体情形，甲方与乙方协商一致解除劳动关系，并就乙方因工龄产生的赔偿事宜进行约定。三、赔偿内容及方式1.经济补偿金按照乙方在甲方处的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经双方核算，乙方离职前十二个月的平均工资为[X]元/月，故甲方应向乙方支付的经济补偿金总额为[20×X]元，大写人民币[大写金额]元整。2.代通知金若甲方按照法律规定应当提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动关系，但未提前通知的，需额外向乙方支付一个月工资作为代通知金。鉴于[说明是否存在需支付代通知金的情况及原因]，甲方应向乙方支付代通知金[X]元，大写人民币[大写金额]元整。3.其他可能的赔偿项目（如有）[如有其他赔偿项目，如未休年假工资、加班工资等，在此详细说明计算依据及金额]4.支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将上述各项赔偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名]四、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定配合办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。在乙方未按照协议约定履行义务时，有权拒绝支付或追回已支付的赔偿款项。义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付赔偿款项。为乙方出具解除劳动关系的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。向乙方如实提供与工龄赔偿相关的信息及资料，不得隐瞒或虚报。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付赔偿款项。有权要求甲方按照法律规定出具解除劳动关系的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。义务按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，交接内容包括但不限于工作资料、客户信息、未完成的工作任务等，并确保交接工作的准确性和完整性。归还甲方提供的工作设备、办公用品等财物，如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。向甲方如实提供与工龄赔偿相关的信息及资料，不得隐瞒或虚报。本协议签订后，乙方不得再就劳动关系存续期间的工龄赔偿事宜向甲方主张任何权利。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部赔偿款项及违约金，违约金总额以未支付金额的[X%]为限。2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接或归还财物，每逾期一日，应按照应支付赔偿款项的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权扣除相应违约金后支付剩余赔偿款项，并要求乙方继续履行交接义务或归还财物。3.若一方违反本协议约定的其他义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]日内。2.仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可