广西就业协议书

广西就业协议书甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方为即将毕业的学生，有意在广西地区就业，甲方同意接收乙方就业，经双方协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本就业协议书，以明确双方的权利义务。一、协议标的及服务具体描述1.就业岗位甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述工作职责]。2.工作地点工作地点为广西壮族自治区[具体市/县名称]。3.工作期限乙方的工作期限自[预计入职日期]起至[预计离职日期或无固定期限]止。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度等情形，甲方有权提前解除劳动关系。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及本单位规章制度，对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或不能胜任工作时，有权解除与乙方的劳动关系。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定的工资待遇、工作时间等支付乙方报酬，并依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。在乙方毕业并取得相应学历证书后，按照约定与乙方签订正式劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利按照协议约定获得劳动报酬及享受福利待遇。要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。在试用期内，如认为甲方不符合录用条件或自身不适合该岗位，有权提前解除本就业协议。2.义务如实向甲方提供个人信息及相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。按照甲方要求完成工作任务，接受甲方的管理和考核。在毕业前应确保顺利取得相应学历证书，如因自身原因未能按时取得，导致无法签订正式劳动合同，应承担相应责任。三、工资待遇及福利1.工资待遇甲方支付乙方的工资为每月人民币[具体金额]元，工资发放方式为[详细说明发放时间及方式，如每月[具体日期]以银行转账方式发放]。2.福利待遇甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方根据经营状况及乙方工作表现，可能提供其他福利，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等。四、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或者使用这些信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方与甲方终止劳动关系后[具体期限，如两年]内有效。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金等，应按照法律法规的规定承担相应责任。乙方有权要求甲方支付拖欠的工资、补缴社会保险及住房公积金，并可要求甲方支付相应的经济补偿。2.如甲方无故解除本就业协议或在乙方毕业并取得相应学历证书后拒绝签订正式劳动合同，应向乙方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，未如实提供个人信息或提供虚假信息，甲方有权解除本就业协议，乙方应承担因此给甲方造成的损失。2.乙方在毕业前违反甲方规章制度或因自身原因导致无法按时取得相应学历证书，影响签订正式劳动合同的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的招聘、培训等费用损失。3.乙方违反保密条款，泄露甲方机密信息的，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，甲方有权要求乙方按照甲方因乙方违约行为所预期的可得利益损失进行赔偿。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协