试工免责协议书

试工免责协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方将在甲方进行试工，为明确双方在试工期间的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本试工免责协议书。一、试工内容及期限1.试工内容：乙方将在甲方[具体部门]，从事[具体工作岗位]的工作，主要负责[详细描述工作任务和职责]。2.试工期限：自年月日起至年月日止。试工期满，若双方无异议，则自动转为正式劳动关系；若一方提出终止试工关系，则按本协议相关规定办理。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的试工表现进行监督、检查和考核。根据乙方的试工表现及甲方的实际工作需要，决定是否录用乙方为正式员工。2.义务为乙方提供必要的试工条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工具等，并确保其符合安全标准。按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付试工期间的报酬。在试工期间，对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方熟悉工作流程和工作要求。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作要求、劳动报酬等相关信息。在试工期间，享有休息休假的权利。对甲方违反法律法规及本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。如实向甲方提供个人信息及与工作相关的证明材料，保证所提供信息的真实性。在试工期间，认真履行工作职责，努力完成工作任务，达到甲方规定的工作标准。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在试工期间及离职后从事与甲方有竞争关系的业务。三、劳动报酬1.甲方按照[具体薪酬标准]向乙方支付试工期间的报酬，支付方式为[现金/银行转账等具体方式]，支付时间为[每月/每周等具体时间]。2.乙方试工期间的报酬为税前金额，甲方有权按照国家法律法规代扣代缴个人所得税及其他相关税费。四、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家相关规定为乙方配备必要的劳动防护用品。3.乙方在试工期间应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方自行承担相应责任。五、社会保险与福利待遇1.试工期间，甲方不为乙方缴纳社会保险。若乙方试工期满转为正式员工，甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。2.乙方在试工期间不享受甲方的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、病假工资等。六、保密条款1.乙方在试工期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体期限]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规承担相应的赔偿责任。若甲方违反保密条款的约定，应向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规及甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方在试工期间擅自离职，应向甲方支付违约金[具体金额]，并返还甲方已支付的试工报酬。若乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等