店面劳动协议书

店面劳动协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拥有[店面名称]店面（以下简称“店面”），乙方具备相应劳动能力，愿意在该店面工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本店面劳动协议书。一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位乙方在甲方店面担任[具体岗位名称]岗位，负责[详细描述该岗位的主要工作职责，例如但不限于产品销售、客户服务、店面运营管理、货物陈列整理等]。2.工作地点乙方的工作地点为甲方店面所在地，即[详细地址]。3.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间为[X]小时，每周工作[X]天，具体工作时间为[详细的上下班时间]。不定时工作制：乙方的工作时间根据店面经营需要灵活安排，但应确保完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季等]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。二、劳动报酬1.工资构成及标准乙方的工资由[基本工资、绩效工资及其他津贴补贴等详细构成部分]组成。基本工资为每月人民币[X]元，于每月[具体发薪日期]以货币形式支付。绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果确定，考核周期为[具体考核周期，如月度、季度等]，绩效工资发放金额为[详细计算方式或发放范围]。其他津贴补贴包括但不限于[列举其他津贴补贴项目及标准，如交通补贴、通讯补贴等]。2.加班工资若乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。工作日加班：加班工资按照乙方基本工资的[X]%计算。休息日加班：甲方优先安排乙方调休，若无法安排调休，则加班工资按照乙方基本工资的[X]%计算。法定节假日加班：加班工资按照乙方基本工资的[X]%计算。三、福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.其他福利甲方为乙方提供[具体福利项目，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等]。[如有其他特殊福利，在此详细说明]四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据店面经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的工资待遇、晋升、奖励或处罚。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。依法建立和完善各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的规章制度应符合法律法规的规定，并向乙方公示或告知乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权获得本协议约定的劳动报酬和福利待遇。有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险等权利。有权对甲方的工作安排、管理行为提出意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。按照甲方的要求按时、按质、按量完成工作任务，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作机密。爱护甲方的财产和设备，合理使用劳动保护用品，不得故意损坏或浪费甲方的财物。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务素质和工作能力。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。五、劳动合同的解除和终止1.协商解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。协商解除协议时，双方应签订书面协议，明确解除的原因、时间及相关经济补偿等事项。2.乙方解除乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本协议。若甲方存在未按照本协议约定支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险、未提供必要的工作条件等法定情形，乙方有权随时解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。3.甲方解除若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或者严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，且无需支付经济补偿。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，甲方可以解除本协议，但应提前[X]日以书面形式通知乙方，并按照国家法律法规的规定支付经济补偿。若本店面因经营困难、不可抗力等原因需要裁减人员，甲方应按照国家法律法规的规定进行裁员，并支付相应的经济补偿。4.劳动合同终止本协议期满，双方未续签的，本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方应补发乙方工资、福利待遇，并支付经济补偿。给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的经济损失、商业信誉损失等。乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并返还因违约行为获得的收益。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼