浙江绍兴公务员考试试题及答案

浙江绍兴公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科学历2.公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.国家人力资源和社会保障部B.省级公务员主管部门C.市级公务员主管部门D.国务院3.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金5.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.降职D.撤职6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级7.下列属于公务员选拔任用的首要程序是（）A.民主推荐B.组织考察C.讨论决定D.任职前公示8.公务员的培训实行（）管理。A.智能B.登记C.职能D.任职9.公务员在挂职锻炼期间，（）。A.不改变与原机关的人事关系B.改变与原机关的人事关系C.人事关系转至挂职单位D.人事关系由原单位和挂职单位协商解决10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。A.十五B.三十C.六十D.九十答案：1.D2.D3.D4.D5.C6.A7.A8.B9.A10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益2.公务员享有的权利包括（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别4.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉5.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.定期奖励与及时奖励相结合D.以个人奖励为主6.下列属于公务员交流方式的有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员回避包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避8.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员申诉的受理机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这里的“原工作业务”包括（）A.行政执法B.行政许可C.行政处罚D.行政复议答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCDE5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）3.公务员在试用期内，不享受公务员的各项待遇。（）4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）5.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别。（）6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）7.公务员奖励的对象包括公务员个人和公务员集体。（）8.公务员交流的范围只限于公务员队伍内部。（）9.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）10.公务员申诉期间，中止对人事处理决定的执行。（）答案：1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.×简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：公务员应具备：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.简述公务员考核的方法。答：公务员考核采取平时考核和定期考核相结合。平时考核是基础，定期考核以平时考核为依据。定期考核一般每年进行一次，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核方式。3.简述公务员交流的意义。答：利于锻炼人才，提升公务员综合素质；优化人员配置，合理使用人才；防止腐败，破除关系网；促进区域合作，交流经验，推动工作开展。4.简述公务员申诉的条件。答：主体是公务员；有明确的申诉请求和理由；属于受理申诉的机关管辖；在规定期限内提出，且申诉事项应是涉及本人权益的人事处理决定不服。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员激励机制的重要性。答：可激发积极性，让公务员更主动投入工作；提升工作效率和质量，出色完成任务；增强职业认同感和归属感，稳定队伍；吸引优秀人才加入，提升整体素质；营造良好竞争氛围，推动公务员不断进步。2.谈谈如何提高公务员的服务意识。答：加强思想教育，树立为人民服务理念；完善培训体系，提升业务能力，更好服务群众；建立监督机制，让服务受监督；强化考核，将服务表现与晋升挂钩；借鉴先进经验，改进服务方式。3.讨论公务员廉政建设的措施。答：加强廉政教育，提高廉洁意识；完善制度建设，规范权力运行，减少寻租空间；强化监督，发挥内部和社会监