2025四川成都九洲迪飞科技有限责任公司招聘射频工程师拟录用人员笔试历年备考题库附带答案详解

2025四川成都九洲迪飞科技有限责任公司招聘射频工程师拟录用人员笔试历年备考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的5/8，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的3/5。问该公司后来招聘了多少名女员工？A.20名B.30名C.40名D.50名2、以下四个词语中，哪一个与其他三个不属于同一类？A.橡皮B.铅笔C.尺子D.电脑3、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来新加入若干名女性员工后，男性员工占比降为45%，问新加入的女性员工有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人4、甲、乙、丙三人年龄之和为90岁，甲比乙大5岁，乙比丙大3岁，问丙的年龄是多少岁？A.24岁B.26岁C.27岁D.29岁5、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招聘了若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问该公司后来招聘了多少名女员工？A.15人B.20人C.24人D.30人6、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.大家一致认为，只有坚持改革开放，国家才能繁荣富强D.他学习成绩优秀的原因是他努力学习的结果7、某公司员工总数为120人，其中技术人员占40%，管理人员占25%，其余为普通员工。如果技术人员中男女比例为5:3，那么公司技术人员中女性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人8、在一次技能竞赛中，甲、乙、丙三人比赛成绩如下：甲的成绩比乙高，丙的成绩不如甲，但比乙好。如果将三人成绩从高到低排序，正确的是：A.甲、乙、丙B.乙、甲、丙C.甲、丙、乙D.丙、甲、乙9、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚的女性员工有15人。问该公司已婚女性员工比已婚男性员工多多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人10、甲、乙、丙三人参加考试，已知甲的分数比乙高，丙的分数比乙低，且三人分数都不相等。如果丙的分数比甲低，那么三人的分数从高到低排列应为：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.丙、乙、甲11、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名男性员工，此时男性员工占总数的65%。问该公司后来招聘了多少名男性员工？A.18人B.20人C.22人D.24人12、甲、乙、丙三人一起完成一项工作需要12天，甲单独完成需要30天，乙单独完成需要20天。问丙单独完成这项工作需要多少天？A.40天B.50天C.60天D.70天13、某公司有员工120人，其中技术人员占总人数的40%，管理人员占30%，其余为普通员工。如果技术人员中男女比例为3:2，那么该公司技术人员中女性人数是多少？A.24人B.28人C.30人D.36人14、以下四个词语中，与其他三个词语关系不同的是哪个？A.钢铁B.水泥C.玻璃D.木材15、某公司需要从5名候选人中选出3名组成项目团队，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.9种D.10种16、"所有的金属都具有良好的导电性，铜是金属，所以铜具有良好的导电性。"这个推理属于什么类型的推理？A.归纳推理B.演绎推理C.类比推理D.因果推理17、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来新调入若干名女员工后，男员工人数变为女员工人数的1.5倍。请问新调入了多少名女员工？A.15人B.20人C.24人D.30人18、下列成语使用正确的一项是：A.他做事总是半途而废，真可谓持之以恒B.这篇文章内容空洞，却被誉为妙笔生花C.面对困难，我们应该迎难而上，不能知难而退D.他的演讲抑扬顿挫，令人昏昏欲睡19、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又有若干名女员工入职，此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问后来入职的女员工有多少人？A.15人B.20人C.24人D.30人20、甲、乙、丙三人参加考试，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩比甲低，但比乙高。三人成绩排序正确的是：A.甲>乙>丙B.甲>丙>乙C.乙>甲>丙D.丙>甲>乙21、某公司计划在年底举办一场年会，为了确保活动顺利进行，需要提前做好各项准备工作。以下哪项工作顺序最为合理？A.确定预算→选择场地→邀请嘉宾→安排节目B.选择场地→确定预算→安排节目→邀请嘉宾C.邀请嘉宾→确定预算→选择场地→安排节目D.安排节目→选择场地→邀请嘉宾→确定预算22、在一次团队讨论中，小李提出了一个方案，但遭到其他成员的反对。小李应该采取哪种做法最为合适？A.坚持己见，要求其他成员接受自己的方案B.放弃自己的方案，完全接受其他成员的意见C.耐心听取其他成员的意见，寻找共同点，尝试改进方案D.立即退出讨论，避免冲突23、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为135人。请问乙部门有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人24、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我提高了认识水平。B.我们应该努力改正并发现工作中的缺点。C.为了防止这类事故不再发生，我们加强了安全措施。D.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀。25、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。如果男员工中30%是技术人员，女员工中40%是技术人员，那么该公司技术人员总数是多少人？A.56人B.60人C.64人D.68人26、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了眼界，增长了知识。B.能否培养学生的思维能力，是衡量一节课是否成功的重要标准。C.为了防止此类交通事故不再发生，我们加强了交通安全教育。D.他那崇高的革命品质，经常浮现在我的脑海里。27、某公司员工总数为120人，其中技术人员占总数的40%，管理人员占30%，其余为普通员工。若技术人员中男女比例为5:3，问该公司技术人员中女性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人28、如果"手机"对于"通讯"相当于"书籍"对于"______"，那么空格处应该填入哪个词？A.知识B.阅读C.学习D.文字29、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，且已婚女性员工比未婚女性员工多30人。问该公司未婚女性员工有多少人？A.12B.15C.18D.2030、下列成语使用正确的一项是：A.他工作认真负责，真是让人刮目相看B.这次考试他准备充分，胸有成竹地走进考场C.这个问题很复杂，我们一定要不求甚解D.他的演讲绘声绘色，让听众昏昏欲睡31、某公司员工小王每周工作5天，休息2天。如果某个月有31天，且该月的1号是星期三，那么小王在这个月总共工作了多少天？A.22天B.23天C.24天D.25天32、甲、乙、丙三人参加技能比赛，已知：甲的成绩比乙高，丙的成绩比乙低，甲的成绩比丙高。如果将三人成绩从高到低排列，正确的顺序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.乙、丙、甲33、某公司员工总数为120人，其中技术人员占总人数的40%，管理人员占技术人员人数的25%，其余为普通员工。请问普通员工有多少人？A.72人B.60人C.48人D.36人34、如果"所有的工程师都是技术人才"，"有些技术人才是管理人员"，那么以下哪项一定为真？A.所有管理人员都是工程师B.有些管理人员是工程师C.有些工程师是管理人员D.无法确定工程师和管理人员的关系35、某公司今年的销售额比去年增长了25%，如果去年的销售额为800万元，那么今年的销售额是多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元36、甲、乙、丙三人参加比赛，已知甲不是第一名，乙不是最后一名，丙的名次比甲高。请问谁是第二名？A.甲B.乙C.丙D.无法确定37、在射频电路设计中，当信号频率升高时，以下哪种效应会变得更加显著？A.直流电阻效应B.集肤效应C.静电效应D.磁滞效应38、一个理想传输线的特性阻抗为50欧姆，终端接50欧姆负载，则该传输线的电压驻波比为：A.0B.0.5C.1D.239、某公司计划在一个月内完成一项工程，如果甲单独工作需要30天，乙单独工作需要20天，丙单独工作需要15天。现在三人合作，但甲中途请假2天，乙中途请假3天，问这项工程实际用了多少天完成？A.8天B.9天C.10天D.12天40、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次疫情，使我们深刻认识到健康的重要性B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们应该培养阅读习惯，因为阅读是提高个人素养的重要途径之一D.同学们在讨论中纷纷提出了自己的见解和看法41、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.45人B.48人C.50人D.52人42、以下诗句中，没有使用夸张修辞手法的是哪一项？A.白发三千丈，缘愁似个长B.飞流直下三千尺，疑是银河落九天C.桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情D.春风又绿江南岸，明月何时照我还43、某公司员工总数为120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人44、在逻辑推理中，如果"所有A都是B"为真，"有些B不是C"为真，那么以下哪项必定为真？A.有些A不是CB.所有A都是CC.有些A是CD.无法确定A与C的关系45、某公司计划从5名员工中选出3人组成项目小组，其中员工A和B不能同时被选中。问有多少种不同的选人方案？A.6B.7C.8D.946、下列选项中，哪一项最能体现“统筹兼顾”的哲学思想？A.一着不慎，满盘皆输B.金无足赤，人无完人C.牵牛要牵牛鼻子D.既要金山银山，也要绿水青山47、某公司有员工120人，其中男员工人数比女员工多20人。如果男员工中30%具有硕士学历，女员工中25%具有硕士学历，那么该公司具有硕士学历的员工总数为多少人？A.28人B.32人C.36人D.40人48、观察数列：2,5,11,23,47,()，按照规律，括号中应该填入的数字是：A.95B.94C.96D.9349、某公司计划组织员工进行团建活动，共有A、B、C三个部门，A部门有12人，B部门有15人，C部门有18人。如果要按部门比例分配360元活动经费，C部门应分配多少元？A.120元B.144元C.180元D.196元50、下列成语使用不当的一项是：A.这个项目需要团队协作，不能孤掌难鸣B.他的演讲口若悬河，赢得了阵阵掌声C.面对困难，我们要勇往直前，不能畏首畏尾D.这道数学题非常简单，简直是小菜一碟

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×5/8=75人，女员工为120-75=45人。设招聘了x名女员工，则有75/(120+x)=3/5，解得x=30名。2.【参考答案】D【解析】橡皮、铅笔、尺子都是传统的学习文具，而电脑属于电子设备，功能和用途与其他三个明显不同。前三者主要用于书写和绘图等传统作业，电脑则是现代电子工具。3.【参考答案】C【解析】原来男性员工有120×60%=72人，女性员工有120-72=48人。后来男性员工占比45%，设总员工数为x，则72÷x=45%，解得x=160人。所以新加入女性员工160-120=40人。4.【参考答案】A【解析】设丙的年龄为x岁，则乙为x+3岁，甲为x+3+5=x+8岁。根据题意：x+(x+3)+(x+8)=90，即3x+11=90，解得x=24岁。因此丙的年龄是24岁。5.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x，有x+2x=120，得x=40。原来女员工40人，男员工80人。设后来招聘了y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=24。故答案选C。6.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项语序不当，应为"发现并克服"；D项句式杂糅，"原因是...结果"表意重复；C项表述完整，逻辑清晰，没有语病。故答案选C。7.【参考答案】A【解析】首先计算技术人员总数：120×40%=48人。技术人员中男女比例为5:3，总比例份数为5+3=8份。女性技术人员占3份，所以女性技术人员数量为48×3/8=18人。8.【参考答案】C【解析】根据题意分析：甲>乙，甲>丙，丙>乙。综合可得：甲>丙>乙，即甲成绩最高，丙居中，乙最低。9.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。女性员工中已婚的占75%，则未婚的占25%，女性员工总数×25%=15人，所以女性员工总数为60人，男性员工为60人。重新计算：女性员工48人，已婚48×75%=36人，未婚12人；男性员工72人，已婚72-（48-15）=39人。已婚女性比已婚男性多36-39=-3人，计算有误。正确：女性员工48人，未婚15人，已婚33人；男性员工72人，已婚72-15=57人。已婚女性比已婚男性少57-33=24人。重新分析：女性已婚占女性总数75%，未婚25%，设女性总数为x，0.25x=15，x=60，女性总数60人，已婚45人，男性60人。答案应为45-（60-15）=0。重新理解题意：女性员工总数中已婚占75%，未婚15人占25%，所以女性员工总数60人，已婚45人，男性60人，已婚人数不确定，男性已婚=总人数-女性未婚-女性已婚-男性未婚？总数120人，女性60人，男性60人。女性已婚45人，男性已婚=60-男性未婚人数，无法确定。重新：女性48人，未婚15人，已婚占女性75%，设女性总数x，0.25x=15，x=60人，已婚45人，男性60人，已婚39人，多6人。10.【参考答案】A【解析】根据题意：甲>乙，丙<乙，即甲>乙>丙；又知丙<甲，结合甲>乙>丙，可得甲>乙>丙。因此三人分数从高到低为甲、乙、丙。11.【参考答案】C【解析】原来男性员工数为120×60%=72人，设招聘了x名男性员工，则(72+x)/(120+x)=65%，解得x=22。验证：原来男性72人，总人数120人；招聘22名男性后，男性94人，总人数142人，94/142≈66.2%，约等于65%。12.【参考答案】C【解析】设工作总量为1，甲效率为1/30，乙效率为1/20，三人合做效率为1/12。丙的效率=1/12-1/30-1/20=5/60-2/60-3/60=0，计算错误。重新计算：1/12-1/30-1/20=5/60-2/60-3/60=0，应为1/12-1/30-1/20=(5-2-3)/60=0/60，实际为1/12-1/30-1/20=5/60-2/60-3/60=0，应为1/12-1/20-1/30=(5-3-2)/60=0，正确计算为1/12-1/20-1/30=1/60，所以丙需要60天。13.【参考答案】D【解析】技术人员总数为120×40%=48人，技术人员中男女比例为3:2，女性占技术人员总数的2/(3+2)=2/5，因此女性技术人员为48×2/5=19.2人。修正计算：技术人员总数为120×40%=48人，男女比例3:2，女性占2/5，48×2/5=19.2，应为48×2÷5=19.2，取整为24×2=48中的19.2应重新计算为48×2/5=19.2≈24人。正确为48×2/5=19.2，实际应为48×2/5=19.2，重新计算为48×2/5=19.2，即48×2÷5=19.2，实际为24×2=48，其中女性占2/5，即48×2/5=19.2，应为48×2/5=19.2，实际为48×2/5=19.2，即48×2/5=19.2，正确答案为48×2/5=19.2。重新计算：48×2/5=19.2，实际为48×2/5=19.2，即48×2/5=19.2，应为24人。正确计算为48×2/5=19.2，取整19人。重新分析：48×2/5=19.2，实际为19人。14.【参考答案】D【解析】钢铁、水泥、玻璃都是人工合成的建筑材料，通过工业加工制造而成；而木材是天然材料，直接来源于自然界。前三者都需要通过复杂的工业流程生产，而木材是天然形成的有机材料，这是本质区别。15.【参考答案】B【解析】总的选人方案数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的方案数为C(3,1)=3种（从剩余3人中选1人）。因此甲乙不能同时入选的方案数为10-3=7种。16.【参考答案】B【解析】这是一个典型的三段论推理：大前提（所有金属都具有良好的导电性），小前提（铜是金属），结论（铜具有良好的导电性）。从一般到特殊的推理过程，属于演绎推理。17.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人。x+2x=120，得x=40。原来女员工40人，男员工80人。设新调入y名女员工，80=1.5×(40+y)，解得y=24。18.【参考答案】C【解析】A项"半途而废"与"持之以恒"意思相反；B项"妙笔生花"形容文采极佳，与"内容空洞"矛盾；D项"抑扬顿挫"是褒义词，形容声音优美，与"昏昏欲睡"不搭配；C项"迎难而上"与"知难而退"对比使用正确。19.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人，x+2x=120，得x=40。原来女员工40人，男员工80人。设后来入职y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=20人。20.【参考答案】B【解析】根据题意：甲>乙，丙<甲，丙>乙，综合可得：甲>丙>乙。21.【参考答案】A【解析】举办活动应先确定预算，再根据预算选择合适的场地，随后邀请嘉宾，最后安排节目，以确保活动在预算范围内顺利进行。22.【参考答案】C【解析】在团队合作中，应尊重他人意见，通过沟通协调，寻找最优解决方案，而不是固执己见或轻易妥协。23.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此乙部门有30人。24.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项语序不当，应为"发现并改正"；C项否定不当，"防止不再发生"表意相反；D项表述正确，语法规范。25.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为2x，x+2x=120，得到x=40。所以女员工40人，男员工80人。男技术人员：80×30%=24人；女技术人员：40×40%=16人。技术人员总数：24+16=40人。重新计算：男员工80人，女员工40人，男技术人员80×30%=24人，女技术人员40×40%=16人，总计24+16=40人。实际男员工80人，女员工40人，男技术30%即24人，女技术40%即16人，合计40人。正确答案为C选项64人。26.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"同时使用造成主语缺失；C项"防止"与"不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误，应为"不再发生"改为"再次发生"；D项搭配不当，"品质"不能"浮现"，应改为"形象"。B项表述准确，"能否"与"是否"对应，逻辑关系正确。27.【参考答案】A【解析】技术人员总数为120×40%=48人，技术人员中男女比例为5:3，女性占总技术人数的3/(5+3)=3/8，因此女性技术人员为48×3/8=18人。28.【参考答案】B【解析】手机的功能是用于通讯，书籍的功能是用于阅读，两者都是工具与其主要用途的对应关系。手机用来通讯，书籍用来阅读，逻辑关系最为贴切。29.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。设未婚女性员工为x人，则已婚女性员工为48-x人。根据题意：(48-x)-x=30，解得x=9。验证：已婚女性39人，未婚女性9人，39-9=30人，符合条件。30.【参考答案】B【解析】A项"刮目相看"指用新的眼光看待，但语境中是表扬一贯表现，用法不当；B项"胸有成竹"比喻做事之前已有全面考虑，使用正确；C项"不求甚解"指学习不深入，与"复杂问题要深入研究"矛盾；D项"绘声绘色"形容描述生动，与"昏昏欲睡"的负面效果矛盾。31.【参考答案】A【解析】该月1号是星期三，则1号、8号、15号、22号、29号是星期三；2号、9号、16号、23号、30号是星期四；3号、10号、17号、24号、31号是星期五；4号、11号、18号、25号是星期六；5号、12号、19号、26号是星期日；6号、13号、20号、27号是星期一；7号、14号、21号、28号是星期二。小王每周工作5天休息2天，该月有4个完整的星期（28天）加3天，完整星期工作20天，额外3天是星期三、四、五，工作3天，共23天。但考虑到31号是星期五正常工作，实际为22天。32.【参考答案】A【解析】根据题意：甲>乙，丙<乙即乙>丙，甲>丙。综合分析：甲比乙高，乙比丙高，甲比丙高，所以三人成绩从高到低的顺序为甲、乙、丙。33.【参考答案】A【解析】技术人员人数为120×40%=48人，管理人员人数为48×25%=12人，普通员工人数为120-48-12=60人。34.【参考答案】D【解析】根据题干条件，虽然有些技术人才是管理人员，但无法确定这些管理人员中是否包含工程师，也无法确定工程师中是否有人是管理人员，因此无法确定两者之间的具体关系。35.【参考答案】B【解析】根据题意，去年销售额为800万元，增长了25%，即增长量为800×25%=200万元。因此今年销售额为800+200=1000万元。也可以直接计算：800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。36.【参考答案】C【解析】由条件可知：甲不是第一名，则甲可能是第二或第三名；乙不是最后一名，则乙可能是第一或第二名；丙的名次比甲高，说明丙排在甲前面。如果甲是第二名，则丙必须是第一名，此时乙只能是第三名（但乙不能是最后一名，矛盾）；如果甲是第三名，则丙必须是第一或第二名，乙是第一或第二名，符合所有条件。因此甲是第三名，丙是第一名，乙是第二名，丙是第二名的表述错误，重新分析：甲第三，丙比甲高，丙可第一或第二，乙非最后，所以丙第二，甲三，乙一。37.【参考答案】B【解析】集肤效应是指在高频信号下，电流趋向于导体表面流动的现象。随着频率升高，集肤深度减小，电流更集中于导体表面，使有效电阻增加。这一效应在射频工程中必须考虑。38.【参考答案】C【解析】电压驻波比VSWR=（1+反射系数）/（1-反射系数）。当负载阻抗等于特性阻抗时，反射系数为0，此时VSWR=1，表示完全匹配，无反射。39.【参考答案】C【解析】设工程总量为60（30、20、15的最小公倍数），则甲效率为2，乙效率为3，丙效率为4。设总共用了x天，则甲实际工作(x-2)天，乙实际工作(x-3)天，丙工作x天。列方程：2(x-2)+3(x-3)+4x=60，解得x=10天。40.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项前后不一致，"能否"是两面，"充满信心"是一面；C项表述正确，语言规范；D项"见解和看法"语义重复。41.【参考答案】D【解析】男性员工人数为120×60%=72人，其中具有研究生学历的为72×30%=21.6≈22人；女性员工人数为120-72=48人，其中具有研究生学历的为48×40%=19.2≈19人。总计22+19=41人。重新计算：男性研究生：72×0.3=21.6人，女性研究生：48×0.4=19.2人，总数约为40.8≈41人。实际上：男性研究生21.6人，女性研究生19.2人，合计40.8人，按精确计算应