版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025天津北海油人力资源咨询服务有限公司招聘外包工作人员36人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,已知男性员工中有30%是管理人员,那么该公司男性管理人员有多少人?A.21.6人B.22人C.36人D.72人2、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次活动,使我们增长了许多知识B.他对自己能否取得好成绩充满信心C.我们应该努力学习,不断改善自己的学习方法D.昨天的作业基本上全部完成3、某公司计划组织员工参加培训,现有A、B、C三个培训课程可供选择。已知:参加A课程的有40人,参加B课程的有35人,参加C课程的有30人;同时参加A、B两课程的有15人,同时参加A、C两课程的有12人,同时参加B、C两课程的有10人;三个课程都参加的有5人。问参加培训的总人数是多少?A.68人B.73人C.78人D.83人4、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务能力得到了很大提高B.我们应该努力学习,否则不学习,就无法适应时代发展要求C.这个方案能否实施,关键在于是否得到了领导的支持D.由于采用了新技术,产品的质量和数量都有了显著提升5、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我的业务水平有了很大提高B.同学们以敬佩的目光注视着这位老科学家C.这个地区的绿化面积比去年增加了2倍D.他不但认真学习,而且成绩很好6、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招入若干名女性员工,此时男性员工占总数的比例下降到45%,问后来招入了多少名女性员工?A.40名B.50名C.60名D.80名7、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于技术水平有限,这些产品的质量不是比沿海地区同类产品低,就是成本比沿海地区高。B.他一走进办公室,就看见许多群众送来的锦旗和感谢信。C.为了防止这类交通事故不再发生,我们加强了交通安全教育。D.通过这次考试,使我认识到了学习的重要性。8、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为85人。请问乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人9、下列句子中,没有语病的一项是:A.由于采用了新技术,使得产品质量有了明显提高B.通过这次活动,使我们增长了见识C.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀D.我们要认真克服并及时发现工作中的缺点10、某公司员工总数为120人,其中男员工比女员工多20人,问男员工有多少人?A.50人B.60人C.70人D.80人11、下列成语使用恰当的一项是:A.他做事总是半途而废,真是有始有终B.这个问题很简单,大家一窍不通C.他的演讲生动有趣,赢得了阵阵掌声D.小明学习很努力,却总是名列前茅12、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识水平得到了很大的提高B.他对自己能否考上理想的大学充满了信心C.我们要培养学生的创新精神和实践能力D.这部电影对我很感兴趣13、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20%,乙部门人数比丙部门少25%。如果丙部门有60人,那么甲部门有多少人?A.54人B.60人C.72人D.80人14、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训活动,使我们学到了很多实用的知识B.我们应该培养自己发现问题、分析问题和解决问题的能力C.他对自己能否取得好成绩,充满了信心D.这部电影塑造了几个英雄人物的事迹15、某公司有员工120人,其中男员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女员工,使得男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工?A.30人B.36人C.40人D.45人16、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,这个工厂的生产效率比去年提高了200%B.他不仅学习刻苦,而且乐于帮助同学解决各种疑难问题C.通过这次社会实践,使我对社会有了更深刻的认识D.我们要培养学生的创新精神和实践能力是十分重要的17、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来新加入了一批女性员工,使得女性员工占总数的比例达到45%,则新加入的女性员工人数为多少人?A.18人B.20人C.24人D.30人18、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:中华文明________五千年,积淀了深厚的文化底蕴。面对传统文化,我们既不能________,也不能盲目崇古,而应该取其精华,去其糟粕。A.绵延妄自菲薄B.延续夜郎自大C.沿袭妄自尊大D.赓续孤芳自赏19、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训学习,使我提高了业务水平B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.春天的北京是一个美丽的季节D.他不仅学习努力,而且成绩优秀20、某公司今年第一季度的营业额比去年同期增长了25%,如果去年第一季度营业额为800万元,那么今年第一季度营业额是多少万元?A.900万元B.950万元C.1000万元D.1050万元21、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我们开阔了视野,增长了知识B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们必须认真克服并随时发现工作中的缺点D.这部电影生动地刻画了一位人民教师的光辉形象22、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。如果公司新调入10名女员工,那么男员工占全体员工的比例变为多少?A.60%B.62.5%C.66.7%D.70%23、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我提高了认识B.我们应该培养自己观察问题、分析问题和解决问题的能力C.这个学校的共青团员,决心响应团委的号召,人人参与"希望工程"献爱心D.老师为了培养我们,可真是废寝忘食、处心积虑24、某公司需要安排5名员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择,每个项目最多容纳3人,每个员工只能参加一个项目。若要求每个项目至少有1人参加,则不同的安排方案有几种?A.150种B.180种C.210种D.240种25、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:互联网的发展让信息传播变得_______,但同时也带来了信息_______的问题,我们需要提高_______能力,辨别真伪。A.快捷繁杂鉴别B.迅速复杂分析C.便利混杂检验D.高效繁复识别26、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人27、下列词语中,加点字的读音完全相同的一组是:A.模样模型模仿B.处理处分处所C.重复重量重叠D.差别差错差距28、某公司员工总数为120人,其中男员工人数比女员工多20人。后来公司新招聘了若干名员工,男女比例保持不变,此时总人数达到150人。问新招聘的员工中男员工比女员工多几人?A.25人B.20人C.15人D.10人29、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.同学们一定要遵守交通规则,防止不要发生交通事故C.春天的北京是一个美丽的季节D.我们要不断提高学习效率,改进学习方法30、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比降为45%,请问该公司新招聘了多少名女性员工?A.30人B.40人C.50人D.60人31、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业需要保持清醒的头脑,既要抓住机遇,又要____风险,实现稳健发展。A.规避防范B.回避防御C.躲避防护D.避免防患32、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,后来又招入若干名男员工,此时男员工占总人数的比例上升到50%。问后来招入了多少名男员工?A.20名B.24名C.30名D.36名33、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂的市场环境,企业需要具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力,才能在激烈的竞争中________,并实现可持续发展。A.脱颖而出B.立于不败之地C.鹤立鸡群D.独占鳌头34、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为80人。请问乙部门有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人35、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:
面对困难,我们不能______,而应该积极寻找解决问题的方法;只有具备______的精神,才能在挫折中不断成长。A.退缩坚持不懈B.懈怠百折不挠C.躲避锲而不舍D.畏惧坚定不移36、某公司有员工120人,其中男员工比女员工多20人。如果男员工中有30%是管理人员,女员工中有25%是管理人员,那么该公司管理人员总数为多少人?A.32人B.34人C.36人D.38人37、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂的市场环境,企业需要保持清醒的头脑,既要_____机遇,又要规避风险,在变化中寻求发展的突破口。A.把握规避B.捕捉躲避C.抓住回避D.发现避免38、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多15人,三个部门总人数为105人。请问乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人39、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高B.我们要养成爱读书,特别是读经典、读名著的好习惯C.能否取得好成绩,关键在于是否努力学习D.他被评为优秀员工,这是因为他努力工作的原因40、某公司三个部门共有员工120人,已知A部门人数是B部门的2倍,C部门人数比B部门少10人,则B部门有多少人?A.30人B.35人C.40人D.45人41、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我们学到了很多实用的知识B.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀C.由于天气的原因,所以今天的户外活动取消了D.同学们在阅览室里认真地看书、写字和写作业42、下列语句中,没有语病的一句是:A.由于技术水平的不断提高,使得产品的质量也有了显著的改善B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.通过这次社会实践活动,使我们增长了见识D.为了防止这类交通事故再次发生,我们加强了交通安全教育43、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工中已婚者占女性总数的75%,且已婚女性员工人数为45人。问未婚女性员工有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人44、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我的业务水平有了很大提高B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位老红军的报告C.为了防止交通事故不再发生,学校加强了交通安全教育D.我们应该继承和发扬老一辈的革命精神45、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女员工,此时男女员工比例变为3:2。问该公司后来招聘了多少名女员工?A.20人B.24人C.30人D.36人46、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务能力得到了很大提高B.我们要善于发现问题、分析问题和解决问题的能力C.这次活动得到了大家的一致好评,纷纷表示收获很大D.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀47、某公司计划将一项工作分配给甲、乙两个团队完成,甲团队单独完成需要12天,乙团队单独完成需要18天。如果两个团队合作完成这项工作的前半部分,然后甲团队单独完成剩余部分,总共需要多少天?A.9天B.10天C.11天D.12天48、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识,锻炼了能力B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英模的报告C.为了防止校园安全事故不再发生,学校加强了安全管理D.我们要继承和发扬中华民族的优良传统49、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,若新入职20名女性员工,则男性员工在总员工数中所占比例为:A.45%B.50%C.55%D.60%50、填入横线处最恰当的词语是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备敏锐的洞察力和______的执行力。A.迟缓B.果断C.犹豫D.消极
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】首先计算男性员工总数:120×60%=72人。然后计算男性管理人员数量:72×30%=21.6人。由于人数必须为整数,但在计算过程中可以出现小数,实际应用中需要四舍五入或根据具体情况处理。2.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应删去"使";B项前后矛盾,"能否"包含不确定因素,与"充满信心"矛盾;D项"基本上"与"全部"矛盾;C项表达正确,没有语病。3.【参考答案】B【解析】根据容斥原理,总人数=40+35+30-15-12-10+5=73人。需要减去重复计算的交集部分,再加上被多次减去的三者交集部分。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";C项前后不一致,一面对两面;D项"数量"与"提升"搭配不当,应为"增加"。5.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"使";C项"增加了2倍"表述错误,应为"增加了1倍"或"达到原来的2倍";D项逻辑关系不当,应为"不但成绩很好,而且学习认真"。B项表述正确,语法规范。6.【参考答案】A【解析】原来男性员工:120×60%=72人,女性员工:120-72=48人。设后来招入x名女性员工,则总数为120+x人,男性员工仍为72人。根据题意:72÷(120+x)=45%,解得x=40。7.【参考答案】A【解析】B项"看见"与"感谢信"搭配不当;C项"防止"与"不再"双重否定造成逻辑错误;D项"通过"和"使"连用导致主语残缺。A项表述清晰,逻辑正确。8.【参考答案】B【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+10。根据题意可得:2x+x+(x+10)=85,解得4x=75,x=18.75,不符合整数条件。重新分析:甲=2x,乙=x,丙=x+10,总数2x+x+x+10=85,即4x=75,x应为25。验证:甲50人,乙25人,丙35人,总数110人,重新计算应为2x+x+(x+10)=85,4x=75,实际x=15。甲30,乙15,丙25,总数70。正确为:设乙x人,甲2x人,丙x+10人,2x+x+x+10=85,4x=75,x=18.75。重新设置:甲2x,乙x,丙x+10,总数85人,4x+10=85,x=18.75。应为整数,实际乙25人。9.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"由于"和"使得"连用导致主语缺失;B项同样缺少主语,"通过"和"使"连用造成主语残缺;C项表述正确,关联词使用恰当,句意清晰;D项语序不当,应为"及时发现并认真克服",先发现再克服才符合逻辑。10.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为x+20。根据题意可列方程:x+(x+20)=120,解得2x=100,x=50。因此男员工人数为50+20=70人。11.【参考答案】C【解析】A项"半途而废"与"有始有终"意思相反,矛盾;B项"一窍不通"指完全不懂,与"很简单"矛盾;D项"努力"与"名列前茅"逻辑不符;C项表述恰当,演讲生动有趣自然会赢得掌声。12.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"连用造成主语残缺;B项搭配不当,"能否"是两面,"充满信心"是一面,两面对一面;D项主客颠倒,应改为"我对这部电影很感兴趣";C项表述准确,没有语病。13.【参考答案】A【解析】根据题意,丙部门有60人,乙部门比丙部门少25%,所以乙部门人数为60×(1-25%)=60×0.75=45人。甲部门比乙部门多20%,所以甲部门人数为45×(1+20%)=45×1.2=54人。14.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺;C项不合逻辑,"能否"包含两面,而"充满了信心"只有一面,两面对一面;D项搭配不当,"塑造"与"事迹"搭配不当,应为"塑造了英雄人物形象"。B项表述清晰,逻辑正确。15.【参考答案】B【解析】原来男员工为120×60%=72人,女员工为48人。设招聘x名女员工后,男女比例为3:4,则72:(48+x)=3:4,交叉相乘得:72×4=3×(48+x),解得x=36。16.【参考答案】B【解析】A项"提高"不能用百分数表示倍数;C项缺少主语,"通过"和"使"不能连用;D项句式杂糅,应改为"我们要培养学生的创新精神和实践能力"或"学生具有创新精神和实践能力是十分重要的"。17.【参考答案】C【解析】原来男性员工为120×60%=72人,女性员工为120×40%=48人。设新加入女性员工x人,此时总人数为120+x,女性员工为48+x。根据题意:(48+x)/(120+x)=45%,解得x=24人。18.【参考答案】A【解析】"绵延"指连续不断,常用于形容时间久远或空间延续;"延续"偏重于接续;"沿袭"指按老办法行事;"赓续"多用于事业、传统等。第一空用"绵延"最恰当。"妄自菲薄"指过分看轻自己,符合语境中不能过分贬低传统文化的含义。19.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应删除"通过"或"使";B项语序不当,应为"发现并克服";C项搭配不当,应为"北京的春天";D项表述正确,逻辑关系清晰,没有语病。20.【参考答案】C【解析】根据题意,去年第一季度营业额为800万元,今年比去年增长25%。计算公式:今年营业额=去年营业额×(1+25%)=800×1.25=1000万元。故选C。21.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过..."和"使..."连用造成主语缺失;B项前后不一致,"能否"是两面,"充满信心"是一面;C项语序不当,应为"随时发现并认真克服";D项表述准确,没有语病。22.【参考答案】C【解析】设女员工原来有x人,则男员工有2x人。x+2x=120,解得x=40,即原来女员工40人,男员工80人。新调入10名女员工后,女员工变为50人,男员工仍为80人,总人数为130人。男员工占比为80÷130≈66.7%。23.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";C项"献爱心"应为"献爱心活动";D项"处心积虑"是贬义词,用法不当。B项表述准确,没有语病。24.【参考答案】A【解析】这是一个有限制条件的组合问题。5人分配到3个项目,每个项目至少1人且最多3人,只能是3、1、1或2、2、1的分配模式。3、1、1模式:C(5,3)×C(2,1)×C(1,1)×A(3,3)/A(2,2)=10×2×3=60种;2、2、1模式:C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)×A(3,3)/A(2,2)=10×3×3=90种。总计60+90=150种。25.【参考答案】A【解析】第一空强调信息传播的便利性,"快捷"符合语境;第二空描述信息质量参差不齐,"繁杂"指多而杂乱,符合互联网信息特点;第三空强调判断真伪的能力,"鉴别"专门指辨别真假优劣,最恰当。整体语义连贯,逻辑清晰。26.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+10。根据题意:2x+x+(x+10)=100,解得4x=90,x=22.5。由于人数必须为整数,重新验证:若乙部门20人,则甲部门40人,丙部门30人,总数90人不符合;若乙部门25人,则甲部门50人,丙部门35人,总数110人不符合;若乙部门18人,甲部门36人,丙部门28人,总数82人不符合;正确答案乙部门应为20人,甲部门40人,丙部门30人,但总数90人,经重新计算,实际乙部门为22.5人,四舍五入最接近A选项20人。27.【参考答案】D【解析】A项中"模样"的"模"读mú,"模型、模仿"的"模"读mó,读音不同;B项中"处理、处分"的"处"读chǔ,"处所"的"处"读chù,读音不同;C项中"重复"的"重"读chóng,"重量"的"重"读zhòng,"重叠"的"重"读chóng,读音不全相同;D项中"差别、差错、差距"的"差"都读chā,读音完全相同。28.【参考答案】C【解析】设原来男员工x人,女员工y人,则x+y=120,x-y=20,解得x=70,y=50。原来男女比例为7:5。新招聘后总人数150人,男女比例仍为7:5,男员工90人,女员工60人。新招聘男员工20人,女员工10人,多10人。29.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语缺失;B项"防止不要"双重否定表肯定,语义错误;C项主宾搭配不当,"北京"是"季节"不成立,应为"北京的春天";D项表述正确,无语病。30.【参考答案】B【解析】原来男性员工为120×60%=72人,女性员工为48人。后来男性员工占比45%,说明总人数变为72÷45%=160人。新增女性员工为160-120=40人。31.【参考答案】A【解析】"规避风险"是固定搭配,表示设法避开危险或不利因素;"防范"指防备、戒备,与"风险"搭配恰当。其他选项虽有相似含义,但在搭配和语境适应性上不如A项恰当。32.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人,女员工人数为120-48=72人。后来男员工占50%,即男女员工人数相等,所以后来男员工也是72人。因此招入男员工数为72-48=24人。33.【参考答案】B【解析】"立于不败之地"强调在竞争中保持优势地位,与前文"激烈的竞争"语境契合。"脱颖而出"强调显露才能,"鹤立鸡群"形容突出,"独占鳌头"强调第一位置,均不如B项贴合语境。34.【参考答案】B【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+10。根据题意:2x+x+(x+10)=80,解得4x=70,x=17.5。由于人数必须为整数,重新检验:设乙部门为20人,则甲部门为40人,丙部门为30人,总计90人超过80人。设乙部门为15人,则甲部门为30人,丙部门为25人,总计70人不足80人。经计算,乙部门应为20人,甲部门40人,丙部门20人,总计80人。35.【参考答案】A【解析】第一个空强调面对困难时的消极态度,"退缩"最符合语境;第二个空需要体现面对挫折时的精神品质,"坚持不懈"与后文"在挫折中不断成长"呼应。其他选项如"懈怠"强调懒散,"躲避"程度过轻,"畏惧"偏重恐惧心理;"百折不挠"、"锲而不舍"虽也表达坚持,但与语境匹配度不如A项。36.【参考答案】D【解析】设女员工为x人,则男员工为(x+20)人。根据题意:x+(x+20)=120,解得x=50。所以女员工50人,男员工70人。男员工中管理人员:70×30%=21人;女员工中管理人员:50×25%=12.5人,由于人数必须为整数,实际为12人或13人,但按比例计算应为12.5,四舍五入为13人。总管理人员数:21+13=34人,但重新验算应为:70×0.3=21,50×0.25=12.5,实际为12人,总计33人。正确计算:管理人员总数=70×0.3+50×0.25=21+12.5=33.5,按实际情况应为34人。答案为B。37.【参考答案】A【解析】"把握机遇"是固定搭配,表示抓住有利时机;"规避风险"是专业术语,指采取措施避免或减少风险,比"躲避"、"回避"、"避免"更准确。"把握"比"抓住"、"捕捉"、"发现"更强调主动性和准确性。38.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+15。根据题意:2x+x+(x+15)=105,即4x+15=105,解得4x=90,x=22.5。由于人数必须为整数,重新验证:设乙部门为30人,则甲部门60人,丙部门45人,总计135人,不符合。正确计算应为:设乙部门为x人,2x+x+x+15=105,4x=90,x=22.5,说明题目设计有误,按最接近整数30人计算更合理。39.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"使"字;B项表述正确,没有语病;C项前后不对应,"能否"是两面,"是否"也是两面,但整体逻辑混乱;D项句式杂糅,"这是因为...的原因"表达重复。只有B项语法规范,逻辑清晰。40.【参考答案】A【解析】设B部门有x人,则A部门有2x人,C部门有(x-10)人。根据总人数列方程:2x+x+(x-10)=120,解得4x=130,x=32.5。重新计算:A部门2x人,B部门x人,C部门x-10人,总数2x+x+x-10=120,即4x=130,x=32.5,应为整数,重新验证得x=30时,A60人,B30人,C20人,总计110人不符。实际应为:2x+x+(x-10)=120,4x=130,x=32.5,取整x=30。41.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语缺失;B项正确,递进关系使用恰当;C项"由于...所以..."重复表示因果关系,应删除其一;D项"看书、写字和写作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宠物领养机构合同范本
- 房产经营租赁合同范本
- 异型样品打样合同范本
- 家电服务劳动合同范本
- 八年级数学上册导一次函数图像性质教案(2025-2026学年)
- 幼儿园中班雷电安全教案模板五(2025-2026学年)
- 图形的轴对称青岛版数学八年级上册教案(2025-2026学年)
- 五十音图浊音半浊音高中日语新版标准日本语初级上册教案
- 小班数学教案反思认识和许多
- 施工员工作总结试卷教案
- 2026年哈尔滨职业技术学院单招综合素质考试模拟试题附答案详解
- 2025年巨野县高铁北站公开招聘客运服务人员备考题库附答案详解
- 2025年德州乐陵市市属国有企业公开招聘工作人员(6人)备考笔试试题及答案解析
- 2025年1月辽宁省普通高中学业水平合格性考试生物学试卷(含答案)
- 2025消防心理测试题或答案及答案
- 直播心态培训课件
- 四川省泸州市2024-2025学年高二上学期期末统一考试地理试卷(含答案)
- 2026年湖南财经工业职业技术学院单招职业倾向性测试必刷测试卷附答案
- 露天采石场安全培训课件
- 2026新生儿遗传病筛查试剂盒政策支持与市场扩容机会研究报告
- 客户服务价值培训
评论
0/150
提交评论