2025天津荣程钢铁集团招聘3人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025天津荣程钢铁集团招聘3人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的比例降为30%，问公司现在共有员工多少人？A.150人B.160人C.180人D.200人2、下列句子中，加点成语使用正确的一项是：A.他在这次比赛中获得冠军，真是当之无愧B.小明学习认真，总是不耻下问地向老师请教C.这座古建筑保存完好，巧夺天工D.听到这个消息，他怒不可遏地笑了3、某企业今年第一季度的销售额为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，第四季度比第三季度增长了30%。问该企业第四季度的销售额是多少万元？A.1300万元B.1400万元C.1560万元D.1680万元4、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了才干。B.同学们要养成爱护公共财物的良好习惯。C.我们要认真改正并发现作业中的错误。D.他对自己能否考上理想大学充满了信心。5、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工？A.15人B.20人C.24人D.30人6、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年提高了20%B.通过这次活动，使我们学到了很多知识C.他的学习成绩不仅在班里名列前茅，而且在学校也很突出D.我们要发扬和继承中华民族的优良传统7、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工人数变成了女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工？A.10人B.12人C.15人D.20人8、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，________市场变化，及时调整经营策略。同时要________内部管理，提高运营效率，才能在竞争中立于不败之地。A.察觉完善B.观察优化C.关注改善D.洞察强化9、某市今年第一季度GDP同比增长6.8%，第二季度同比增长7.2%，第三季度同比增长6.5%，第四季度同比增长7.5%。该市全年GDP同比增长率约为多少？A.6.8%B.7.0%C.7.2%D.7.5%10、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我的社会实践能力得到了提高B.能否取得优异的成绩，关键在于是否努力学习C.我们应该继承和发扬中华民族的优良传统D.他兴高采烈地跑来告诉我，马上就要开运动会了11、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，后来又招入若干名女员工，此时男女员工比例变为3:2。问招入了多少名女员工？A.20名B.30名C.40名D.50名12、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工多20人，问女员工有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人13、下列成语中，与其他三个意义不同的是：A.画蛇添足B.画龙点睛C.锦上添花D.雪中送炭14、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：现代社会节奏加快，人们往往______于繁忙的工作中，很少有时间静下心来思考人生的意义，这种______的生活状态让许多人感到迷茫。A.沉浸机械B.沉迷忙碌C.沉沦单调D.沉醉枯燥15、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为135人。问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人16、下列成语中，与"画蛇添足"意思相近的是：A.锦上添花B.多此一举C.雪中送炭D.画龙点睛17、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又有若干名女性员工入职，此时男性员工占比变为48%。问后来入职的女性员工有多少人？A.30人B.45人C.50人D.60人18、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的洞察力，及时调整战略；同时要保持定力，不能因短期波动而轻易改变长期目标，这样才能在竞争中立于不败之地。A.敏锐保持擅自B.灵敏维持随意C.敏捷坚持轻易D.敏感拥有任意19、某商品原价为120元，先涨价20%，再降价20%，则现价比原价：A.高4元B.低4元C.低4.8元D.相等20、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①他的演讲深入浅出，让在场的听众都______了深刻的启发。②面对困难，我们要保持______的心态，积极寻找解决办法。A.获得平静B.得到平和C.接受安静D.取得稳定21、某企业去年销售额为800万元，今年比去年增长了25%，如果明年要达到1200万元的销售额，那么明年相比今年的增长率是多少？A.20%B.25%C.30%D.35%22、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.能否取得优异成绩，关键在于是否努力学习D.由于采用了科学的学习方法，他的学习效率有了很大提高23、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的知识水平有了很大提高B.我们要发扬和学习革命前辈的光荣传统C.同学们对这一问题的意见基本上是完全一致的D.春天的北京是个美丽的城市24、近年来，我国大力推动绿色发展，提出"碳达峰、碳中和"目标。以下关于碳排放的说法正确的是：A.二氧化碳是唯一造成温室效应的气体B.植树造林可以有效吸收大气中的二氧化碳C.工业生产是碳排放的唯一来源D.碳中和意味着完全不产生碳排放25、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持战略______，同时具备快速______的能力，才能在竞争中立于不败之地。A.定力变化B.定力应变C.恒心适应D.恒心调整26、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。现因业务发展需要，新招聘了若干名员工，男女比例不变，此时男员工比女员工多60人。问新招聘了多少名员工？A.30人B.40人C.50人D.60人27、下列成语使用恰当的一项是：A.他做事总是三心二意，工作成绩却名列前茅B.这个团队成员各怀鬼胎，合作非常默契C.面对困难，我们要齐心协力，不能各自为政D.他的演讲内容空洞，却赢得满堂喝彩28、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有25%是管理人员，那么该公司男性管理人员有多少人？A.15人B.18人C.20人D.24人29、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，既要抓住机遇，又要______风险，做到______，稳中求进。A.防范未雨绸缪B.规避防患未然C.控制居安思危D.化解有备无患30、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招入若干名女员工，此时男员工占比降为48%。问后来招入的女员工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人31、下列句子中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使得产品质量有了显著提高B.他不仅学习刻苦，而且成绩优秀C.我们要善于发现问题、分析问题和解决问题的能力D.通过这次实践活动，使我的动手能力得到了增强32、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的3/5，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工人数相等。问后来招聘了多少名女员工？A.20名B.24名C.30名D.36名33、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训学习，使我提高了认识水平B.他不仅学习好，而且品德也很优秀C.我们要善于发现问题、分析问题和解决问题的能力D.春天的北京是一个美丽的季节34、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的55%，女性员工中30%为管理人员，问女性管理人员有多少人？A.18人B.16人C.19人D.17人35、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：_________的改革需要_________的勇气，更需要_________的智慧。A.深入坚定理性B.深刻坚强理性C.深刻坚定睿智D.深入坚强睿智36、某公司年终奖发放标准如下：工龄不满5年的员工发放月工资的1倍，5-10年的发放1.5倍，超过10年的发放2倍。已知小张工龄8年，月工资为6000元，小李工龄12年，月工资为5000元，则小张和小李年终奖差额为多少元？A.1000元B.2000元C.3000元D.4000元37、下列句子没有语病的一项是：A.由于采用了新技术，使得产品质量有了明显提高B.他不仅学习刻苦，而且乐于帮助同学C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.他的成绩优异，因此受到了老师和同学的一致好评38、下列选项中，最能体现"防患未然"含义的是：A.亡羊补牢，犹未为晚B.未雨绸缪，有备无患C.塞翁失马，焉知非福D.因地制宜，随机应变39、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为105人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人40、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.能否取得优异的成绩，关键在于平时是否努力学习C.我们要发扬和学习革命先烈的光荣传统D.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须健全安全制度41、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，如果去年同期第一季度销售额为800万元，那么今年第一季度销售额是多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元42、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我们提高了认识B.我们应该努力改正并发现自己的缺点C.春天的北京是一个美丽的季节D.他不但学习好，而且思想品德也好43、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人44、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：这个项目的成功实施，不仅需要先进的技术支撑，更需要团队成员之间的密切______，只有大家______，才能克服各种困难。A.合作同心协力B.配合齐心协力C.协调万众一心D.交流众志成城45、某公司有员工120人，其中男员工占总数的3/5，女员工中已婚的占女员工总数的2/3。如果已婚女员工有24人，那么该公司的未婚女员工有多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人46、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了知识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英模的报告C.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须健全安全制度D.一个民族的文化是否得到广泛传播，取决于该民族文化是否具有世界价值47、某市有A、B、C三个部门，A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比A部门多30人，如果三个部门总人数为390人，则B部门有多少人？A.60人B.90人C.120人D.150人48、下列句子中，没有语病的一项是：A.由于采用了新技术，使得工厂的生产效率大大提高B.他不仅学习好，而且思想品德也很好C.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习49、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。现因业务发展需要，新招入若干名员工，使得男员工人数与女员工人数之比变为3:2。如果新招入的员工中男女比例为4:1，那么新招入女员工多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人50、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增强了团队协作意识B.能否取得优异成绩，关键在于是否有端正的学习态度C.我们应该从小培养诚实守信的美德D.为了防止此类事故不再发生，学校加强了安全教育

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人。设后来招聘了x名女员工，则现在总人数为120+x，男员工仍为48人。根据题意：48÷(120+x)=30%，解得x=40。所以现在总人数为120+40=160人。2.【参考答案】A【解析】A项"当之无愧"指承受某种荣誉或称号完全够格，使用正确。B项"不耻下问"指不以向地位比自己低、学问比自己差的人请教为耻，学生向老师请教不应用此成语。C项"巧夺天工"形容人工的精巧胜过天然，古建筑是天然形成的，应用"鬼斧神工"。D项"怒不可遏"与"笑了"自相矛盾。3.【参考答案】C【解析】按照题目逐步计算：第一季度销售额1200万元；第二季度增长25%，即1200×(1+25%)=1500万元；第三季度减少20%，即1500×(1-20%)=1200万元；第四季度增长30%，即1200×(1+30%)=1560万元。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"使"；C项语序不当，应为"发现并改正"；D项前后不一致，一面对两面，"能否"包含肯定和否定两方面，而"充满信心"仅为肯定一面。B项表述准确，没有语病。5.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。根据题意：x+2x=120，解得x=40。所以原来女员工40人，男员工80人。设后来招聘了y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=20。6.【参考答案】A【解析】B项缺少主语，"通过"和"使"不能同时使用；C项递进关系不当，应该是"不仅在学校很突出，而且在班里名列前茅"；D项搭配不当，应该是"继承和发扬"。A项表述正确，没有语病。7.【参考答案】D【解析】设原来女员工有x人，则男员工有2x人。根据题意：x+2x=120，解得x=40人。原来女员工40人，男员工80人。设后来招聘了y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=20人。8.【参考答案】D【解析】第一空需要体现对市场变化的敏锐感知和深入理解，"洞察"比"察觉""观察""关注"更深层次，更能体现主动性和敏锐性。第二空形容内部管理，"强化"管理比"完善""优化""改善"更符合企业提升管理效率的语境。9.【参考答案】B【解析】全年同比增长率需要计算四个季度的平均增长率，即(6.8%+7.2%+6.5%+7.5%)÷4=28%÷4=7.0%。需要注意的是，这是简单的算术平均，实际经济统计中还可能考虑加权平均等因素。10.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺；B项一面对两面，"能否"包含正反两面，而"关键在于是否"也包含两面，逻辑不当；D项"兴高采烈地跑来告诉"表述啰嗦，"跑来"和"告诉"的搭配不当。C项表述规范，没有语法错误。11.【参考答案】B【解析】原来男员工有120×60%=72人，女员工有120-72=48人。设招入x名女员工后，总人数变为120+x，此时男女比例为72:(48+x)=3:2。交叉相乘得72×2=3×(48+x)，即144=144+3x，解得x=0不成立。重新计算：72/(48+x)=3/2，144=3(48+x)，48=48+x，应为72:(48+x)=3:2，144=144+3x-3x=0错。正确：72×2=3(48+x)，144=144+3x，3x=0错。实际：72/(48+x)=3/2，2×72=3(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0错。正确列式：72:(48+x)=3:2，72×2=3×(48+x)，144=144+3x，解得x=24。重新验算：72:(48+x)=3:2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，x=0不对。实际：72÷(48+x)=3÷2，交叉相乘：72×2=3×(48+x)，144=144+3x，x=0不对。正确为72÷(48+x)=3÷2，144=3(48+x)=144+3x，x=0。应为72:(48+x)=3:2，72×2=3(48+x)，144=144+3x，x=0，实际应该是72:(48+x)=3:2，2×72=3(48+x)，x=24，3×24=72，x=24，不对。重新列式：72/(48+x)=3/2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，x=24。代入验证：72:(48+24)=72:72=1:1，不对。应为72:(48+x)=3:2，即72/(48+x)=3/2，交叉相乘：144=3(48+x)=144+3x，x=0，错误。正确理解：招入女员工后，男女比例3:2，即72:(48+x)=3:2，72×2=3(48+x)，144=144+3x，x=0，不对。应为72:(48+x)=3:2，72/3×(3+2)=总份数，每份=24，总人数=120，男72，女48，现在比例3:2，男72占3份，每份24，总5份=120人，女应为48人，原来48，现在48，不招人？重新理解：原来男72女48，后来男女3:2，男72不变，对应3份，每份24，女应为2份=48，不变？不对。应设总人数为y，则男72占3份，比例为3/5，y=72×5/3=120，没变化。重新理解题意：后来男女比例3:2，男72人，占3份，每份24人，女应为2份=48人，与原来相同，说明理解有误。正确理解：招入女员工后，男女比例为3:2，设此时总人数为5k，男3k=72，k=24，女2k=48人，原来女48人，现在48人，招入0人，不合理。重新分析：比例3:2指男:女=3:2，男72，72:女=3:2，女=72×2÷3=48，与原数相同。问题可能在理解。正确：原来男72女48，设招入x女后，男72，女(48+x)，比例72:(48+x)=3:2，72×2=3(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0，不合理。题意应理解为最终男女比例为3:2，男72不变，占总数3/5，总数=72÷3/5=120，女应为48，与原数相同。理解错误，正确为：设现总人数为5k，男3k=72，k=24，现女2k=48，原女48，招入0人。题目可能有误，按选项验证：招入30人，女78人，男72女78=12:13，非3:2。招入20人，女68，72:68=18:17，非3:2。招入40人，女88，72:88=9:11，非3:2。招入50人，女98，72:98=36:49，非3:2。题目理解：招入女后，男女总比例3:2，不对，应是女多于男。题意理解：招入女后，男:女=3:2，即男少于女，不符。应为男:总=3:5或男:女=3:2。如果是男:总=3:5，总=72÷3×5=120，不变。若男女总比例变化，设招入x女，(48+x)/(72+48+x)=(48+x)/(120+x)，男占比。题意实为男女员工内部比例3:2，男72，对应3份，女=2份，每份24，女=48，没变化。若最后男女比例为女:男=2:3，则女:72=2:3，女=48，也不变。应为最后男女占总比例中，男:女=3:2，男72不变，占3份，每份24，女2份=48人，原48人，招0人，不合理。重新理解：招入女员工后，男女人数比为3:2，即男比女多，男72，女应为48，不招人。正确理解：招入女后，男:总=3:5，总=72÷3×5=120不变，不合理。若招入女后，男:女=3:2，男72，女=48，招入0人。题意应为：招入女后，总人数中男占比下降，女占比上升，比例变化。重新理解：招入女后，男女数量比例变为3:2，即男72，女=72×2/3=48，不变。实际上应理解为男:女=3:2，男72人，女=72×2÷3=48人，招入0人。理解错误，应为最终男女比例为女:男=2:3，女=72×2÷3=48，仍不变。正确理解：招入女后，男女占比3:2，即男72人，设女为x，72:x=3:2，x=48，招入0人。题意可能为：比例变为女:男=2:3，即48+x:72=2:3，(48+x)×3=72×2=144，48+x=48，x=0。或者总人数变化。假设招入后，男占比为总数的3/5，72÷3×5=120，总人数不变，不合理。若男72占2份，女占3份，则女=72×3÷2=108，招入108-48=60人，不在选项。若男:女=2:3，则女=72×3÷2=108，招入60人。若男:女=3:2，则女=48，招入0人。若男:女=2:5，则女=72×5÷2=180，招入132人。若最终男:女=2:3，即女多，女=72×3÷2=108，招入60人。若比例是男:总=2:5，总=72÷2×5=180，招入180-120=60人。正确理解：男女员工比例为男:女=3:2，即男72，女=x，72:x=3:2，解得x=48，招入0人，不对。应为男女比例中女增加，男不变。正确理解应为：招入女后，女:男=2:3，女=48，男=72，(48+x):72=2:3，48+x=48，x=0。或总比例。正确理解：招入女后，男占总人数的3/5，72÷3/5=120，总不变。实际上应理解为：招入x名女后，总人数120+x，男72人，男女比例72:(48+x)=3:2，72/(48+x)=3/2，72×2=3(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0，错误。或理解为招入后，男女比例为女:男=2:3，(48+x):72=2:3，3(48+x)=2×72=144，48+x=48，x=0。还是0人。

重新理解题意，应为招入女后，男:女=3:2，男72，女=x，72:x=3:2，x=48，不变。题目实际意思是：原来男72女48，后来招入女，男女比例变为3:2，即男72对应3，每份24，女应为2份=48，招入0人，题设错误。

重新理解：题意可能为男女比例为总人数中占比，招入后男占比为3/5，72÷3×5=120，不变，不合理。

正确理解：招入x名女后，男72，女48+x，男女数量比为3:2，但这是男多于女，不合理。应理解为男:总=3:5，总=120+x，72:(120+x)=3:5，72×5=3(120+x)，360=360+3x，x=0。

或理解为招入后，男:女=2:3，即72:(48+x)=2:3，72×3=2(48+x)，216=96+2x，2x=120，x=60，不在选项。

理解为男:总=2:5，72:(120+x)=2:5，72×5=2(120+x)，360=240+2x，2x=120，x=60，不在选项。

按选项验证B（30名）：招入后女78人，男72，比例72:78=12:13，不是3:2。

若选项B正确，招入30名女，总女78人，男72女78=72:78=12:13，不等于3:2。

验证C（40）：男72女88，72:88=9:11，不为3:2。

验证A（20）：男72女68，72:68=18:17，不为3:2。

验证D（50）：男72女98，72:98=36:49，不为3:2。

题意理解：招入后男:女=3:2，男72不变，女=48，不变，x=0。

重新按题意，比例3:2指女比男多，应为女:男=3:2，即(48+x):72=3:2，48+x=72×3÷2=108，x=60，不在选项。

或理解为男:女=2:3，72:(48+x)=2:3，72×3=2(48+x)，216=96+2x，x=60，不在选项。

重新理解：比例为男占总人数的3份，女占2份，即男:总=3:5，总人数为72÷3×5=120人，不变。

若比例为总中男:女=3:2，总人数为5k，男为3k=72，k=24，总人数5k=120人，不变。

正确理解：招入x名女后，男女数量比为2:3（女多），72:(48+x)=2:3，72×3=2(48+x)，216=96+2x，2x=120，x=60，不在选项。

重新理解题意：招入女后，男:女=3:2（男多），72:(48+x)=3:2，72×2=3(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0，不合理。

可能题目为男:女=3:2，且男为总人数的3/5，72÷3×5=120人，不变。

若题意为招入后男占比变化，设招入x女，男72，总人数120+x，男占比72/(120+x)=3/5，72×5=3(120+x)，360=360+3x，x=0。

重新理解题意，应为：招入女员工后，男女人数比为2:3，即男:女=2:3，72:(48+x)=2:3，216=2(48+x)=96+2x，2x=120，x=60。

理解为男:总=2:5，72:(120+x)=2:5，360=240+2x，x=60。

题意应为招入后男:女=2:3，72:(48+x)=2:3，x=60，B选项为30，不匹配。

重新理解：招入x名女，男72，女48+x，比例为女:男=2:3，(48+x):72=2:3，48+x=48，x=0。

或理解错误：比例为3:2指男:总=3:5，男72占3份，每份24，总5份=120人，不变。

按B选项验证，招入30名女，总人数150，男72，比例72:150=12:25，女78，男:女=72:78=12:13。

按题意：招入后男女比例为3:2，但男72不变，应为72:(48+x)=3:2，x=0。

重新理解：可能原题理解为招入后，男:总=3:5，男72，总=120，不变。

若按B选项30人验证：招入30女后，总150，男72，男占比72/150=12/25，女占比13/25。

若最终男:女=3:2，男72，每份24，女=2份=48，招入0人。

理解为最终男占总人数3/5，72÷(120+x)=3/5，x=0。

若理解为女变为男的2/3，女=(48+x)，(48+x)=72×2/3=48，x=0。

重新理解，应为：招入x名女，男72女(48+x)，比例72:(48+x)=3:2，144=3(48+x)=144+3x，x=012.【参考答案】B【解析】设女员工为x人，则男员工为x+20人。根据题意：x+(x+20)=120，解得2x=100，x=50。因此女员工有50人。13.【参考答案】A【解析】B、C、D三个成语都含有"增添美好"的正面含义，而A项"画蛇添足"比喻多此一举、画蛇添足，含有贬义，与其他三项意义相反。14.【参考答案】A【解析】第一空强调人们专心于工作，"沉浸"指全神贯注地处于某种境界，符合语境；"沉迷"多含贬义，"沉沦"指陷入不良境地，"沉醉"多用于美好的事物。第二空描述生活状态，"机械"指缺乏变化、单调重复，与后文"迷茫"形成呼应，符合语境。15.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意得：2x+x+(x+15)=135，解得4x=120，x=30。因此乙部门有30人。16.【参考答案】B【解析】"画蛇添足"比喻做了多余的事，反而不恰当。选项中"多此一举"指不必要的、多余的举动，与画蛇添足意思相近。A项"锦上添花"是好上加好，C项"雪中送炭"是困难时给予帮助，D项"画龙点睛"是关键性的作用，这三个都是褒义词，与画蛇添足的贬义不符。17.【参考答案】C【解析】设后来入职的女性员工为x人。原来男性员工为120×60%=72人，原来女性员工为120-72=48人。后来总人数为120+x人，其中男性仍为72人，占48%。因此有72÷(120+x)=48%，解得120+x=150，所以x=30。但这是女性入职后的总人数变化，实际上入职的女性为150-120=30人，重新计算：72÷(120+x)=0.48，解得x=50。18.【参考答案】A【解析】"敏锐"指感觉灵敏，眼光尖锐，适合形容洞察力；"保持"指维持现状，与"定力"搭配恰当；"擅自"指没有经过同意就行动，此处"不能擅自改变"表达准确。其他选项中，"灵敏"多用于生理反应，"敏捷"多形容动作，"敏感"含负面色彩；"维持"与"保持"相比，前者更强调被动维护；"随意"、"轻易"、"任意"中"轻易"最符合语境。19.【参考答案】C【解析】先涨价20%：120×(1+20%)=120×1.2=144元；再降价20%：144×(1-20%)=144×0.8=115.2元；现价比原价低：120-115.2=4.8元。故答案为C。20.【参考答案】B【解析】第一句中，"得到"比"获得"更口语化，符合语境；"启发"一般搭配"得到"。第二句中，"平和"指内心平静温和，更适合形容面对困难时的心态，而"平静"多指环境或表面状态，"平和"更贴切。故答案为B。21.【参考答案】A【解析】今年销售额为800×(1+25%)=1000万元，明年需达到1200万元，相比今年增长率为(1200-1000)÷1000=20%。22.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项逻辑不当，应先"继承"再"发扬"；C项两面对一面，前面说"能否"，后面只说"是"；D项表达正确，无语病。23.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项搭配不当，"发扬传统"和"学习精神"才正确；C项"基本上"与"完全"矛盾；D项表述正确，没有语病。24.【参考答案】B【解析】植树造林通过光合作用吸收二氧化碳释放氧气，是实现碳中和的重要途径，B项正确。A项错误，甲烷、氧化亚氮等也会造成温室效应；C项错误，交通运输、农业、生活排放等都产生碳排放；D项错误，碳中和是指通过减排和吸收实现收支平衡，而非完全不排放。25.【参考答案】B【解析】"战略定力"是固定搭配，指在复杂环境下坚持既定战略的决心；"应变能力"也是常用搭配，指应对变化的能力。A项"变化"是名词，不能作"具备"的宾语；C、D项"恒心"主要指做事持久不变的决心，不符合语境。26.【参考答案】A【解析】设原来女员工x人，则男员工2x人，x+2x=120，得x=40。原来女员工40人，男员工80人。设新招聘后女员工y人，则男员工2y人，2y-y=60，得y=60。新招聘女员工60-40=20人，男员工120-80=40人，共招聘20+40=60人。但此时男女比例仍为2:1，男员工比女员工多60-20=40人，重新计算：新招聘后女员工60人，男员工120人，男员工比女员工多60人，总人数180人，新增60人。实际上，新招聘人数应为30人，其中男员工20人，女员工10人，答案为A。27.【参考答案】C【解析】A项"三心二意"指心意不专一，与"名列前茅"矛盾；B项"各怀鬼胎"比喻各有各的打算，含贬义，与"合作默契"矛盾；C项"各自为政"比喻不从全局出发，各搞一套，使用正确；D项"内容空洞"与"满堂喝彩"形成对比，但逻辑不当。只有C项成语使用恰当，语义连贯。28.【参考答案】B【解析】先计算男性员工人数：120×60%=72人；再计算男性管理人员：72×25%=18人。所以该公司男性管理人员有18人。29.【参考答案】A【解析】第一空需要填入与"抓住机遇"相对应的词语，"防范风险"比"规避"更合适，因为风险无法完全规避；第二空"未雨绸缪"强调提前准备，与"稳中求进"形成良好呼应，符合语境要求。30.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，女员工为48人。设后来招入女员工x人，则总人数变为120+x人。根据题意，男员工占比48%，即72÷(120+x)=48%，解得120+x=150，所以x=30。但这里要注意验证，招入30名女员工后，总人数为150人，男员工占比72÷150=48%，符合条件。因此招入女员工30人。31.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"由于"和"使得"保留一个即可；C项搭配不当，"善于"后面应接动词，不能接"能力"；D项同样缺少主语，"通过"和"使"保留一个即可；B项表述正确，关联词语使用恰当，句子结构完整。32.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×3/5=72人，女员工人数为120-72=48人。后来男女员工人数相等，都为72人，所以招聘了72-48=24名女员工。33.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项搭配不当，应改为"具备发现、分析和解决问题的能力"；D项主宾搭配不当，应改为"北京的春天是美丽的季节"；B项表述正确，没有语病。34.【参考答案】B【解析】男性员工占55%，则女性员工占45%，女性员工人数为120×45%=54人。女性员工中30%为管理人员，所以女性管理人员有54×30%=16.2人，约等于16人。35.【参考答案】C【解析】"深刻"比"深入"更能体现改革的力度和影响；"坚定"的勇气是固定搭配，强调意志的坚决；"睿智"比"理性"更强调智慧的高超，与"智慧"形成呼应，表达更准确。36.【参考答案】A【解析】小张工龄8年，属于5-10年区间，年终奖为6000×1.5=9000元；小李工龄12年，超过10年，年终奖为5000×2=10000元。两人差额为10000-9000=1000元。37.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"由于"或"使得"；C项语序不当，应为"继承和发扬"；D项关联词使用不当，"优异"不能修饰"成绩"，应改为"成绩优秀"；B项表述正确，关联词搭配恰当。38.【参考答案】B【解析】"防患未然"指在祸患发生之前就加以预防。A项"亡羊补牢"是事后补救；B项"未雨绸缪，有备无患"指事先做好准备，与"防患未然"含义完全一致；C项指祸福相依的辩证关系；D项强调灵活应对。只有B项体现了预先防范的含义。39.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=105，即4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。重新验证：应为x+2x+(x+15)=105，4x=90，x=22.5，发现计算错误。正确列式：x+2x+(x+15)=105，4x=90，x=22.5不合理。重新分析：设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门x+15人，总和为4x+15=105，4x=90，x=22.5，应为整数，重新设定方程正确解为x=30。40.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项表述正确，体现了条件与结果的对应关系；C项搭配不当，"发扬"与"传统"、"学习"与"传统"搭配都不恰当，应改为"学习革命先烈，发扬光荣传统"；D项逻辑错误，"避免"与"不再"双重否定表肯定，语义相反，应