中海公务员考试试题及答案

中海公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D3.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免去现任职务C.开除公职D.不予录用答案：A5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A6.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.直接拒绝执行C.改变决定和命令的执行D.先执行，后反映答案：A7.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.自行确定工资福利答案：D8.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.能D.廉答案：B9.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退答案：D10.下列属于公务员的是（）A.某民营企业总经理B.某公立学校校长C.某县公安局局长D.某公司董事长答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCD2.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.随机考核答案：AB3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.奖励及时、注重实效答案：ABCD5.公务员交流的作用有（）A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败D.解决公务员的个人困难答案：ABCD6.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：AC7.下列哪些情形不得辞退公务员（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形答案：ABCD8.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD9.公务员申诉的受理机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.作出该人事处理的机关的上一级机关D.行政监察机关答案：ABC10.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）答案：对2.公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。（）答案：对3.公务员的考核结果不与工资福利挂钩。（）答案：错4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错5.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）答案：错6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：对7.公务员的录用范围包括担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）答案：对8.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：对10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定权限和程序履职；全心全意为人民服务，接受监督；维护国家安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员考核的方法有哪些？考核方法有平时考核和定期考核。平时考核侧重日常工作表现和出勤等；定期考核以平时考核为基础，一年一次，分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。3.公务员奖励的种类有哪些？奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对表现突出的，给予嘉奖；作出较大贡献的，记三等功；作出重大贡献的，记二等功、一等功；功绩卓著的，授予荣誉称号。4.公务员交流的方式有哪些？交流方式有调任、转任和挂职锻炼。调任是从外单位调入机关任领导或非领导职务；转任是在机关内不同职位间转换；挂职锻炼是到基层或上级机关等挂职。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度的重要性。公务员考核能客观评价工作表现，为任用、晋升等提供依据。激励公务员提升素质和能力，增强工作积极性和责任感。还能发现管理问题，促进机关改进工作，提高整体效能，保证工作目标实现。2.谈谈公务员交流制度对个人和机关的意义。对个人，交流可拓宽视野、丰富经验、提升能力，促进职业发展。对机关，能优化人员配置，打破部门壁垒，提高工作效率，还可防止腐败，增强机关活力和凝聚力。3.分析公务员处分制度的作用。处分制度可规范公务员行为，使其遵守纪律和法律。对违规者惩戒，维护机关正常秩序。