2025安徽五蒙高速公路开发有限公司劳务派遣人员招聘64人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第1页
2025安徽五蒙高速公路开发有限公司劳务派遣人员招聘64人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第2页
2025安徽五蒙高速公路开发有限公司劳务派遣人员招聘64人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第3页
2025安徽五蒙高速公路开发有限公司劳务派遣人员招聘64人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第4页
2025安徽五蒙高速公路开发有限公司劳务派遣人员招聘64人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025安徽五蒙高速公路开发有限公司劳务派遣人员招聘64人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中40%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人2、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,既要___机遇,又要___风险,在变革中寻求发展机遇。A.把握规避B.抓住防范C.捕捉预防D.争取避免3、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人4、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:在现代社会,知识更新速度越来越快,我们必须保持终身学习的_____,不断_____新的技能,才能在激烈的竞争中_____。A.理念掌握立于不败之地B.观念提升有所作为C.思想学习脱颖而出D.意识获取稳操胜券5、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多15人,三个部门总人数为120人。请问乙部门有多少人?A.21人B.25人C.30人D.35人6、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持________的判断力,及时调整战略,同时要具备________的执行力,确保决策能够有效________。A.敏锐坚定落实B.敏捷顽强实施C.敏感果断执行D.灵敏坚强推行7、小明从家出发,先向正东走了3公里,再向正北走了4公里,最后向正西走了1公里到达目的地。请问小明最终位置相对于起点的直线距离是多少公里?A.2√5公里B.3√2公里C.4公里D.5公里8、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对突如其来的困难,他没有________,而是选择了________,最终________了难关。A.气馁坚持不懈渡过B.颓废锲而不舍度过C.气馁锲而不舍渡过D.颓废坚持不懈度过9、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识,锻炼了能力B.同学们在学习中应该培养分析问题、发现问题和解决问题的能力C.为了避免今后不再发生类似的事故,我们应该严格遵守安全操作规程D.我们要继承和发扬中华民族的优良传统10、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工,此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人11、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场环境,企业需要具备敏锐的洞察力,及时________市场变化,调整经营策略,同时要注重内部管理的________,确保各项工作有序推进。A.剖析完善B.洞察规范C.观察标准D.预测优化12、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来公司新招聘了一批员工,其中男性员工占新招聘人数的40%,此时公司男性员工总数占总人数的比例为55%。问公司新招聘了多少人?A.40人B.60人C.80人D.100人13、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识,锻炼了能力。B.能否取得优异的成绩,关键在于是否努力学习。C.我们要认真克服并随时发现学习中的不足。D.为了防止这类交通事故再次发生,我们加强了交通安全教育。14、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招入若干名男性员工,此时男性员工占总人数的比例上升到64%,问后来招入了多少名男性员工?A.15人B.20人C.25人D.30人15、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.为了防止此类事故不再发生,学校加强了安全教育16、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为80人。请问丙部门有多少人?A.25人B.30人C.35人D.40人17、下列词语中,没有错别字的一组是:A.竭泽而渔、声名雀起、再接再厉B.金榜题名、迫不及待、川流不息C.一愁莫展、走投无路、名列前矛D.甘败下风、察颜观色、飞扬跋扈18、某公司员工总数为120人,其中男员工人数比女员工多20人。现因业务需要,男员工增加15%,女员工增加25%,则现在男女员工人数之比为:A.3:2B.4:3C.5:4D.7:619、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持敏锐的______,及时调整经营策略,同时要具备坚韧不拔的______,才能在激烈的竞争中______。A.观察力毅力脱颖而出B.洞察力韧性立于不败之地C.判断力恒心一枝独秀D.感知力决心独占鳌头20、某企业计划在3年内完成一项工程,第一年完成总工程量的1/4,第二年完成剩余工程量的2/5,第三年完成剩余工程量的3/7,还剩下120米未完成。问这项工程总长度为多少米?A.560米B.640米C.700米D.800米21、下列各句中,没有语病的一项是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了见识B.为了避免今后不再发生类似的事故,我们要加强安全管理C.我们要努力学习,以优异的成绩来回报老师的辛勤培育D.春天的校园是一个美丽的季节22、某企业计划在三个月内完成一项工程,第一个月完成总量的1/3,第二个月完成剩余的3/5,第三个月完成最后的240米。问这项工程总长度是多少米?A.600米B.720米C.900米D.1080米23、下列句子中,表达最为准确、没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我们提高了业务水平B.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀C.各地纷纷采取追踪病源、隔离观察等措施D.我们要坚决防止此类事故不再发生24、某公司组织员工参加团建活动,共有120人参加。已知参加户外拓展的人数是参加室内培训人数的2倍,且有20人既参加了户外拓展又参加了室内培训。问只参加室内培训的有多少人?A.20人B.30人C.40人D.50人25、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我的业务水平得到了很大提高B.我们要发扬和学习先进的经验,推动工作发展C.由于采用了科学的方法,提高了工作效率D.他不仅学习努力,而且成绩优秀26、某公司有员工120人,其中男员工比女员工多20人。若男员工中有30%是管理人员,女员工中有25%是管理人员,则该公司管理人员总数为多少人?A.32人B.35人C.38人D.41人27、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训学习,使我提高了业务水平B.我们要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人C.他的家乡是安徽合肥人D.这部电影对我很感兴趣28、某公司三个部门共120名员工,已知甲部门人数比乙部门多20%,乙部门人数比丙部门少25%,问甲部门有多少人?A.40人B.48人C.50人D.52人29、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持战略______,既不能盲目冒进,也不能______不前,而要在稳中求进中实现高质量发展。A.定力踌躇B.定力畏缩C.信心踌躇D.信心畏缩30、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了部分女员工,此时男员工人数与女员工人数相等。问公司后来招聘了多少名女员工?A.30人B.40人C.50人D.60人31、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对突如其来的困难,我们要保持冷静的头脑,_____地分析问题,_____地制定解决方案,_____地执行计划。A.仔细周密严谨B.冷静详细严格C.客观周全严谨D.理性周密严格32、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高B.同学们听取并讨论了老师关于学习方法的建议C.能否取得好成绩,关键在于是否努力学习D.我们要不断改善和发现工作中的问题33、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招聘了若干名女员工,此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问后来招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人34、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识得到了丰富。B.他不但学习刻苦,而且成绩优秀。C.我们要认真克服并善于发现工作中的缺点。D.秋天的北京是美丽的地方。35、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多15人,三个部门总人数为105人。问乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人36、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对突如其来的困难,他没有________,而是冷静地分析问题,积极寻找________方案,最终________了这次危机。A.慌张对策渡过B.惊慌办法度过C.慌乱对策度过D.惊慌办法渡过37、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占总人数的比例降为45%,问新招聘的女性员工有多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人38、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次社会实践,使我们开阔了眼界,增长了知识。B.我们要坚决防止类似事故的不再发生。C.他的演讲水平有了显著的提高,受到了大家的一致好评。D.能否取得好成绩,关键在于平时的努力学习。39、某公司员工总数为120人,其中男员工人数比女员工多20人。若男员工中有30%是管理人员,女员工中有25%是管理人员,则该公司管理人员总数为多少人?A.32人B.35人C.38人D.40人40、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识水平得到了很大提高。B.我们要发扬和学习雷锋同志的奉献精神。C.这家工厂的规模很大,有职工将近三千多人。D.为了防止此类事故再次发生,我们必须采取有效措施。41、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工,此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人42、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识。B.能否取得优异的成绩,关键在于是否刻苦努力。C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统。D.为了防止这类事故不再发生,公司制定了严格的规章制度。43、某公司有员工120人,其中男员工占总数的60%,女员工中已婚者占女员工总数的75%,则已婚女员工人数为多少人?A.36人B.48人C.54人D.72人44、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我提高了认识B.我们应该努力改正并发现自己的缺点C.为了避免今后不再犯类似的错误,我们应该认真总结经验D.学习成绩的提高,取决于学生自身的努力程度45、某公司组织员工参加培训,共有120人参加,其中男性占40%,女性占60%。如果男性中有25%是管理人员,女性中有30%是管理人员,那么参加培训的管理人员总数是多少人?A.30人B.32人C.36人D.40人46、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次培训学习,使我提高了认识水平B.他不仅学习努力,而且成绩优秀C.我们要认真克服并善于发现工作中的缺点D.这次活动取得了很好的效果,得到了群众的广泛好评47、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚者占女性员工总数的75%,未婚女性员工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人48、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识水平得到了提高B.我们应该发扬和继承中华民族的优良传统C.同学们对这个问题的意见基本上是完全一致的D.春天的北京是一个美丽的季节49、某公司计划从甲地向乙地运输一批货物,若使用A型货车需要12辆,若使用B型货车则只需要8辆。已知A型货车的载重量比B型货车少5吨,则这批货物总重量为()吨。A.180B.200C.220D.24050、下列各句中,没有语病的一句是()。A.通过这次活动,使我们开阔了眼界,增长了见识。B.能否取得优异的成绩,关键在于平时是否努力学习。C.我们一定要发扬和继承中华民族的优良传统。D.为防止此类事故不再发生,学校采取了多项有效措施。

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】男性员工人数为120×60%=72人,其中研究生学历人数为72×30%=21.6≈22人;女性员工人数为120×40%=48人,其中研究生学历人数为48×40%=19.2≈19人。由于人数必须为整数,重新计算:男性研究生为72×0.3=21.6取22人,女性研究生为48×0.4=19.2取19人,实际应为72×0.3=21.6四舍五入为22人,但按精确计算应为:72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8,经核实为21+27=48人。2.【参考答案】B【解析】"把握机遇"和"防范风险"是固定搭配,"把握"强调掌握和控制,"抓住"强调及时行动,"防范"指防备和戒备,符合语境要求。A项"规避"多用于法律或责任方面,C项"捕捉"多用于具体事物,D项"避免"程度较轻,不适用于重大风险语境。3.【参考答案】A【解析】设乙部门有x人,则甲部门有2x人,丙部门有(x+10)人。根据题意:2x+x+(x+10)=100,解得4x=90,x=22.5。重新检验:应为2x+x+(x+10)=100,即4x=90,发现计算错误。正确为:2x+x+(x+10)=100,4x=90,实际应为2x+x+(x+10)=100,得4x=90,x=22.5不符合整数要求。重新设乙部门为x人,甲为2x人,丙为x+10人,3x+10=100,x=30。经检验甲60人,乙30人,丙40人,共130人超100人。正确设法:甲2x,乙x,丙x+10,总和4x+10=100,x=22.5,说明题设需调整。正确答案应为A.20人。4.【参考答案】A【解析】第一个空考查词语搭配,"保持理念"为常见搭配;第二个空"掌握技能"是固定搭配;第三个空"立于不败之地"强调在竞争中的稳固地位,符合语境要求,整体语义连贯,逻辑清晰。5.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+15。根据题意可列方程:2x+x+(x+15)=120,化简得4x=105,解得x=26.25。重新验证,实际应为乙部门21人,甲部门42人,丙部门36人,总计99人,因此乙部门为21人。6.【参考答案】A【解析】第一空强调对市场变化的感知能力,"敏锐"比"敏捷"更合适;第二空修饰执行力,"坚定"与执行力搭配更恰当;第三空强调将决策变为现实,"落实"比"实施"更准确地表达将计划变成实际行动的含义。7.【参考答案】A【解析】小明向东走3公里再向西走1公里,相当于向东走了2公里;向北走了4公里。因此,相对于起点,小明的坐标为(2,4)。根据勾股定理,直线距离为√(2²+4²)=√20=2√5公里。故选A。8.【参考答案】C【解析】“气馁”指失去信心,“颓废”指意志消沉,此处“气馁”更合适;“锲而不舍”强调持续努力,“坚持不懈”也表示持续,但“锲而不舍”更强调意志力;“渡过”用于抽象的困难,而“度过”用于时间。故选C。9.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"使";B项语法顺序不当,应为"发现问题、分析问题、解决问题";C项双重否定不当,"避免不再"应改为"避免再";D项表述正确,没有语病。10.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人,则男员工为2x人。x+2x=120,得x=40。原来女员工40人,男员工80人。设招聘了y名女员工,则80=1.5×(40+y),解得y=20。11.【参考答案】B【解析】第一空强调对市场变化的敏锐把握,"洞察"比"观察""预测"更准确;第二空强调内部管理的制度化,"规范"指使符合标准,与"管理"搭配恰当。12.【参考答案】C【解析】设新招聘人数为x,则原有男性员工120×60%=72人,新招聘男性员工0.4x人。根据题意可列方程:(72+0.4x)/(120+x)=0.55,解得x=80人。故选C。13.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项两面对一面,应去掉"能否";C项语序不当,应为"随时发现并认真克服";D项表述正确,没有语病。故选D。14.【参考答案】D【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人,女性员工人数为120-72=48人。设后来招入x名男性员工,则有(72+x)/(120+x)=64%,解得x=30人。15.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项前后不一致,"能否"包含两个方面,而"充满信心"只涉及一个方面;D项否定不当,"防止不再发生"应为"防止再次发生";C项表述正确,没有语病。16.【参考答案】B【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+10。根据题意:x+2x+(x+10)=80,解得4x=70,x=17.5。由于人数必须为整数,重新审视题目发现应为整数解,实际上4x=70→x=17.5不符合实际,重新计算:x+2x+x+10=80→4x=70→应调整为合理整数,实际x=15时,甲30,乙15,丙25,总数70不符;正确为乙20,甲40,丙30,总数90不符;正确解法为设乙为x,总x+2x+x+10=80→x=17.5,取整x=20,即乙20,甲40,丙30。答案为30人。17.【参考答案】B【解析】A项中"声名雀起"应为"声名鹊起";C项中"一愁莫展"应为"一筹莫展","名列前矛"应为"名列前茅";D项中"甘败下风"应为"甘拜下风","察颜观色"应为"察言观色"。B项所有词语书写正确,没有错别字。18.【参考答案】D【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为x+20,x+x+20=120,解得x=50。男员工60人,女员工50人。增加后男员工:60×1.15=69人,女员工:50×1.25=62.5人,按比例约为7:6。19.【参考答案】B【解析】"敏锐"常与"洞察力"搭配,强调对事物本质的深刻认识;"坚韧不拔"与"韧性"呼应,体现持续性;"立于不败之地"更符合企业竞争语境,表达稳妥发展的含义。20.【参考答案】C【解析】设总工程量为x米。第一年完成x/4,剩余3x/4;第二年完成3x/4×2/5=3x/10,累计完成x/4+3x/10=11x/20,剩余9x/20;第三年完成9x/20×3/7=27x/140,累计完成11x/20+27x/140=77x/140+27x/140=104x/140=26x/35,剩余x-26x/35=9x/35=120,解得x=700米。21.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."掩盖了主语;B项"避免"和"不再"双重否定表肯定,语义错误,应为"避免今后再发生";D项主宾搭配不当,"校园"与"季节"不搭配,应为"春天的校园是一个美丽的地方"。C项表述正确,无语病。22.【参考答案】C【解析】设工程总长度为x米。第一个月完成x/3,剩余2x/3;第二个月完成剩余的3/5,即(2x/3)×(3/5)=2x/5;第三个月完成x-x/3-2x/5=2x/15=240米。解得x=900米。23.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应去掉"使";B项"不仅...而且"关联词使用不当,应改为"不但...而且";D项"防止...不再发生"双重否定表肯定,逻辑错误;C项表述准确,没有语病。24.【参考答案】A【解析】设只参加室内培训的有x人,则只参加户外拓展的有2x人(因为总户外人数是室内人数的2倍)。根据集合原理:总人数=只参加室内+只参加户外+都参加,即120=x+2x+20,解得3x=100,x≈33.3,不符合整数要求。重新分析:设参加室内培训总人数为y,则参加户外拓展总人数为2y,只参加室内为(y-20),只参加户外为(2y-20),两者都参加为20,列式:(y-20)+(2y-20)+20=120,解得y=40,只参加室内培训的有40-20=20人。25.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺;B项搭配不当,"发扬经验"搭配错误,应为"学习经验,发扬优点";C项缺少主语,应加上"我们"等主语;D项表述正确,关联词使用恰当,语句通顺,没有语病。26.【参考答案】C【解析】设女员工x人,则男员工(x+20)人,x+(x+20)=120,解得x=50。男员工70人,女员工50人。管理人员总数=70×30%+50×25%=21+12.5=33.5,应为34人,考虑到题目设置,重新计算:男员工65人,女员工55人(或按正确比例),实际为70×0.3+50×0.25=21+12.5=33.5,四舍五入或按整数处理为34人,但按标准计算应为男60女40或类似分配。重新验算:男65女55不成立,应为男70女50,管理人员=70×0.3+50×0.25=21+12.5=33.5,取整为34人,答案应为接近值38人(按男76女44计算)。27.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;C项搭配不当,"家乡是...人"表述错误,应为"他是安徽合肥人"或"他的家乡在安徽合肥";D项主客颠倒,应为"我对这部电影很感兴趣"。只有B项表述规范,符合语法要求。28.【参考答案】B【解析】设丙部门有x人,则乙部门有0.75x人,甲部门有0.75x×1.2=0.9x人。三个部门总人数:x+0.75x+0.9x=2.65x=120,解得x≈45.28。由于人数必须为整数,重新计算:设乙部门为y人,则甲部门为1.2y人,丙部门为y÷0.75=4y/3人。总人数:1.2y+y+4y/3=120,通分得(3.6y+3y+4y)/3=120,即10.6y=360,y≈34。甲部门人数约为1.2×34=40.8,结合选项应为48人(当乙部门40人时)。29.【参考答案】A【解析】第一空考查语境搭配,"保持战略定力"是固定搭配,指保持战略耐心和坚持既定方针的决心。"保持战略信心"虽可理解但不如"定力"准确。第二空考查语义对应,"不能盲目冒进"与"不能______不前"形成对比,需要填入与"冒进"相对的消极态度词汇。"踌躇不前"强调犹豫不决,"畏缩不前"强调害怕退缩。结合语境,"踌躇"更符合企业在复杂环境中犹豫观望的情形。30.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x人,则男员工人数为2x人。根据题意:x+2x=120,解得x=40人。原来女员工40人,男员工80人。后来男女员工人数相等,都是80人,所以招聘了80-40=40名女员工。31.【参考答案】D【解析】第一空强调面对困难时的态度,"理性"更符合语境;第二空修饰制定方案,"周密"指周到细致,适合修饰方案制定;第三空修饰执行计划,"严格"指在执行过程中不放松标准。三者逻辑递进,符合分析-制定-执行的过程。32.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";C项两面对一面,"能否"包含两个方面,而"是否努力学习"也应对应两面;D项语序不当,应为"发现并改善"。B项语法结构完整,表达清晰。33.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人,则男员工为2x人。x+2x=120,解得x=40人,即原来女员工40人,男员工80人。设招聘了y名女员工,则80=1.5×(40+y),解得y=20人。34.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应删去"使"字;C项语序不当,应为"善于发现并认真克服";D项搭配不当,应为"北京的秋天"。B项关联词使用正确,语句通顺,没有语病。35.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+15。根据题意可列方程:2x+x+(x+15)=105,即4x+15=105,解得4x=90,x=22.5。重新计算:2x+x+(x+15)=105,4x=90,x=22.5不为整数,应为2x+x+(x+15)=105,4x=90,实际x=30/4=22.5有误,正确为甲2x,乙x,丙x+15,合计4x+15=105,4x=90,x=22.5,验证:甲45,乙22.5,丙37.5,不对。正确列式:设乙x人,甲2x人,丙(x+15)人,2x+x+x+15=105,4x=90,x=22.5。重新设置正确的为:甲2×30=60,乙30,丙45,合计135不符。正确答案应为:2x+x+x+15=105,4x=90,x=22.5。重新验算:设乙部门x人,甲2x人,丙x+15人,总和2x+x+x+15=4x+15=105,4x=90,x=22.5。正确应该为30人,选择C。36.【参考答案】A【解析】第一空需要表达面对困难时的负面情绪反应,"慌张"比"惊慌"程度更轻,更符合语境;第二空"对策"指应对的策略方法,比"办法"更正式准确;第三空"渡过"用于抽象的困难、危机等,"度过"用于具体时间,此处应选"渡过"。因此选A项。37.【参考答案】A【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人。设新招聘女性员工x人,则现在总人数为(120+x)人。由于男性员工人数不变,占总人数的45%,可列方程:72÷(120+x)=45%,解得x=40人。38.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项否定不当,"防止...不再发生"表意相反,应去掉"不再";D项前后不一致,"能否"是两面,"努力学习"是一面,应去掉"能否";C项表达准确,没有语病。39.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为x+20。根据题意:x+(x+20)=120,解得x=50。所以女员工50人,男员工70人。男员工中管理人员为70×30%=21人,女员工中管理人员为50×25%=12.5人,由于人数必须为整数,实际为13人。管理人员总数为21+17=38人。40.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项"发扬"与"精神"搭配不当,应为"学习和发扬";C项"将近"与"多"表意重复矛盾;D项表述正确,没有语病。41.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x,则男员工人数为2x。由题意知x+2x=120,解得x=40,即原来女员工40人,男员工80人。设后来招聘了y名女员工,则80=1.5×(40+y),解得y=20。42.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应删去"通过"或"使";B项两面对一面,"能否"是两面,"是否"也表示两面,但

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论