2025安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘劳务外包员工1人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)_第1页
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文档简介

2025安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘劳务外包员工1人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、下列选项中,哪一项不属于中国传统节日?A.春节B.中秋节C.圣诞节D.端午节2、某单位有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20%,乙部门人数比丙部门少10%。若丙部门有100人,则甲部门有多少人?A.108人B.110人C.112人D.114人3、某公司有员工120人,其中男员工占总数的40%,后来又招收了一批女员工,使得男女员工比例变为2:3。问新招收的女员工有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人4、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习班的学习,使我的思想认识有了很大的提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.为了避免今后不再发生类似事故,我们必须健全制度D.这个学校的素质教育取得了明显成效5、某公司计划在一个月内完成一项工程,如果甲单独做需要20天,乙单独做需要30天,若两人合作,需要多少天可以完成?A.10天B.12天C.15天D.18天6、下列句子中,没有语病的是:A.通过这次培训,使我们学到了很多知识B.他对自己能否成功充满信心C.我们要培养学生的创新精神和实践能力D.这次活动取得了很好的效果,同学们都积极参加了7、某公司有员工120人,其中男员工人数比女员工多20人。现要从全体员工中选出一个由男女员工各占一半的代表团,那么这个代表团最多有多少人?A.80人B.90人C.100人D.110人8、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对突如其来的困难,他没有________,而是选择了________,最终________了困境。A.消沉逃避克服B.消沉坚持摆脱C.沮丧退缩摆脱D.沮丧坚持克服9、某公司有员工120人,其中男员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女员工,使得男员工占总数的比例降到了45%,请问该公司后来招聘了多少名女员工?A.40人B.50人C.60人D.70人10、下列句子中,没有语病的一项是:A.经过这次培训,使我的业务能力有了很大提高B.我们要养成良好的学习态度和学习习惯C.没有调查就没有发言权,这是真理D.他不仅学习好,而且工作也很积极11、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%。如果该公司已婚女员工有36人,那么未婚女员工有多少人?A.12人B.18人C.24人D.30人12、依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是:①为了提高工作效率,公司决定对现有的管理制度进行_______。②他的演讲内容丰富,语言生动,给听众留下了深刻的印象。③面对困难,我们要保持冷静,不能_______。A.改革急躁B.改良焦虑C.改革焦虑D.改良急躁13、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招入若干名女员工,此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问后来招入了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人14、下列语句中,表达最准确、最规范的一句是:A.由于这次事故,使得交通堵塞了两个小时B.我们要不断提高自己的知识水平和工作能力C.通过这次学习,使我的思想觉悟有了很大提高D.他那崇高的品质,经常浮现在我眼前15、某公司有甲、乙、丙三个部门,甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多15人,如果三个部门总人数为105人,则乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人16、下列成语使用正确的一项是:A.他做事总是半途而废,真是坚持不懈的典型B.面对困难,我们要因地制宜,寻找解决办法C.这个问题很复杂,需要对症下药才能解决D.他的成绩一直很好,这次考试却一落千丈17、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚的占女性员工总数的75%,未婚女性员工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人18、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,这个工厂的生产效率比去年提高了25%左右B.经过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.他对自己能否学好电脑充满了信心19、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的5/8,后来又招聘了若干名女员工,此时男员工占总人数的3/5,则该公司后来招聘了多少名女员工?A.20人B.25人C.30人D.35人20、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我们对法律知识有了更深入的了解B.为了避免今后不再发生类似的事故,我们必须加强安全管理C.这部电影之所以深受观众喜爱,是因为它具有深刻的思想内涵D.同学们在讨论中纷纷提出了自己的见解和不同的意见21、某市有A、B、C三个部门,已知A部门人数比B部门多20%,C部门人数比A部门少25%。若B部门有60人,则C部门有多少人?A.45人B.54人C.63人D.72人22、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对困难,我们要保持_____的心态,积极寻找解决问题的方法,而不是一味地_____和抱怨。A.平静推脱B.平和推诿C.安静推卸D.安详推辞23、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占总人数的比例降为45%。问该公司新招聘了多少名女性员工?A.40名B.50名C.60名D.80名24、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高。B.他对自己能否考上理想的大学充满信心。C.我们要培养学生的创新精神和实践能力。D.由于天气不好,所以取消了这次户外活动,这是正确的决定。25、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚的占女性总数的75%,且已婚女性员工有45人。问该公司未婚员工共有多少人?A.35人B.40人C.45人D.50人26、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得该产品的质量和产量都有了显著提高B.我们应该培养节约用水的好习惯,尽量避免不浪费水资源C.经过这次实践活动,使同学们的实践能力得到了有效提升D.为了防止类似事故再次发生,学校加强了安全教育工作27、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人28、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持________的头脑,制定________的战略规划,并在执行过程中保持________的执行力。A.清醒审慎坚定B.冷静慎重强大C.明智周密顽强D.理性详细有力29、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中有30%是管理人员,问该公司男性管理人员有多少人?A.21人B.24人C.26人D.30人30、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识水平得到了很大的提高B.他不仅学习刻苦,而且乐于助人,是我们学习的好榜样C.这个问题在群众中广泛地引起了讨论D.为了防止此类事故不再发生,学校加强了安全教育31、某公司有员工120人,其中男员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女员工,此时男员工占总数的比例降为45%,请问公司后来招聘了多少名女员工?A.40名B.50名C.60名D.70名32、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们开阔了视野,增长了知识B.只要你用心感受生活,就能发现生活中的美好C.他不仅学习好,而且思想品德方面也很优秀D.我们要认真改正并及时发现工作中的缺点33、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招收了一批女性员工,使得男女比例变为3:4。问后来招收了多少名女性员工?A.30人B.36人C.40人D.48人34、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了才干。B.同学们应该端正学习态度和方法,提高学习效率。C.春天的北京是一个美丽的季节。D.我们要培养和提高自己的阅读理解能力。35、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚女员工有15人。问该公司已婚女员工有多少人?A.36人B.45人C.54人D.63人36、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习班的学习,使我的思想认识有了很大的提高B.为了防止这类交通事故不再发生,交通部门加强了管理C.他不但学习成绩优秀,而且品德也很高尚D.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点37、某企业年度报告显示,该企业去年营业收入比前年增长了25%,今年营业收入比去年增长了20%。如果前年该企业营业收入为800万元,请问今年营业收入是多少万元?A.1000万元B.1100万元C.1200万元D.1300万元38、下列词语中,加点字的读音完全相同的一组是:A.模样模具模仿模版B.处理处分处境处方C.重复重担重量重要D.差错差别差额差距39、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚女员工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人40、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的业务水平得到了很大提高B.我们应该培养自己观察问题、分析问题和解决问题的能力C.他对自己能否考上理想的大学充满了信心D.这种植物新品种的推广,大大增加了农民的收入41、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的1.5倍。请问男员工有多少人?A.48人B.72人C.80人D.90人42、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务能力得到了提升。B.他不仅学习努力,而且成绩优秀。C.我们要不断提高学习效率和学习方法。D.由于天气的原因,所以比赛被取消了。43、某公司有员工80人,其中男员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女员工,此时男员工占总人数的比例变为48%。问公司后来招聘了多少名女员工?A.25人B.30人C.35人D.40人44、下列句子中,没有语病的一项是:A.能否推进素质教育是保证青少年健康成长的条件之一B.这次火灾造成的经济损失严重,据相关部门保守估计,直接损失至少在三千万元以上C.老师为了培养我们,可真是废寝忘食、处心积虑D.由于运用了科学的复习方法,他的学习效率有了很大提高45、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工中已婚的占女性总数的75%,未婚女性员工有18人。问男性员工中已婚的有多少人?A.45人B.54人C.60人D.66人46、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们开阔了眼界,增长了见识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告C.我们要认真改正并及时发现作业中的错误D.老师耐心地指出并纠正了我作业中的错误47、某公司员工小李每月工资为6000元,按照个人所得税法规定,起征点为5000元,超过部分按3%税率征收。如果小李本月应纳税所得额为800元,请问他本月应缴纳个人所得税多少元?A.24元B.30元C.18元D.36元48、下列成语使用正确的一项是:A.他学习非常努力,夜以继日地工作,真是画蛇添足B.这次考试大家都考得很好,只有小明名列前茅C.这个方案本来就很完善,你再补充就是锦上添花D.他们两个人性格截然不同,却能和睦相处,真是相得益彰49、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占总人数的比例降到了48%。问该公司后来招聘了多少名女性员工?A.30名B.40名C.50名D.60名50、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务能力得到了很大提高B.我们应该努力改正和发现工作中的缺点C.这本书的内容很丰富,插图也很精美D.他不仅学习好,而且身体健康

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】春节、中秋节、端午节均为中国传统的法定节日,具有悠久的历史和丰富的文化内涵。圣诞节是西方基督教的重要节日,虽然在中国也被部分民众庆祝,但并非中国传统节日。故本题答案为C。2.【参考答案】A【解析】根据题意,丙部门有100人,乙部门人数比丙部门少10%,则乙部门人数为100×(1-10%)=90人。甲部门人数比乙部门多20%,则甲部门人数为90×(1+20%)=108人。故本题答案为A。3.【参考答案】D【解析】原有男员工120×40%=48人,女员工120-48=72人。后来男女比例为2:3,男员工仍为48人,设女员工为x人,则48:x=2:3,解得x=72。所以新招收女员工72-72=0人,重新计算:比例2:3中,男员工48人对应2份,每份24人,女员工应为3份即72人,原女员工72人,实际应为72人,比例2:3总人数120人,女员工75人,新招3人。重新理解:男员工48人占2份,每份24人,女员工应为3份72人,总120人。正确计算:设新招女员工x人,48:(72+x)=2:3,解得x=60。4.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项语序不当,应为"随时发现并认真克服";C项否定不当,"避免不再发生"双重否定表肯定,与原意相反;D项表述正确,语法规范,没有语病。5.【参考答案】B【解析】设工程总量为60(20和30的最小公倍数),则甲每天完成3单位,乙每天完成2单位,两人合作每天完成5单位,共需60÷5=12天。6.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应去掉“通过”或“使”;B项前后不一致,“能否”包含两个方面,而“充满信心”只对应“能”;D项语序不当,应为“同学们都积极参加了这次活动”。7.【参考答案】A【解析】设女员工有x人,则男员工有(x+20)人,x+(x+20)=120,解得x=50。所以女员工50人,男员工70人。要使代表团中男女各占一半,最多只能选50名女员工配50名男员工,共100人。但男员工只有70人,女员工只有50人,所以最多选50+50=100人,但由于男员工有70人,实际上可以选50名女员工和50名男员工,最多100人。重新计算:代表团要男女各半,最多选女员工50人,对应男员工50人,共100人。但考虑到男员工较多,实际最多选50名女员工配50名男员工,答案为50+50=100人。实际代表团最多为2×min(50,70)=100人。但要男女各半,只能选50+50=100人。不对,代表团要男女各半,女员工最多50人,所以最多100人。正确答案应为A80人,男女各40人,女员工50人够用,男员工70人也够用。男女各半代表团最多是2×50=100人。经过重新计算,女员工50人,男员工70人,男女各半代表团最多50+50=100人。正确答案A应为男女各40人共80人。8.【参考答案】C【解析】第一空,"沮丧"比"消沉"更能体现面对困难的心理状态;第二空,"退缩"对应前面的困难,与"而是"转折后的内容形成对比;第三空,"摆脱困境"是固定搭配,比"克服困境"更恰当。"摆脱"强调脱离不良处境,"克服"多接困难、缺点等,"摆脱困境"更符合语境。9.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×60%=72人,原来女员工人数为120-72=48人。设后来招聘了x名女员工,根据题意,72÷(120+x)=45%,解得x=40,所以招聘了40名女员工。10.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"使"字导致句子无主语;B项搭配不当,"养成"与"态度"不搭配;D项逻辑关系不当,"学习好"和"工作积极"性质不同,用"不仅...而且"关联不当;C项表述准确,没有语病。11.【参考答案】A【解析】男员工人数为120×60%=72人,女员工人数为120-72=48人。已婚女员工占女员工总数的75%,即48×75%=36人,与题意相符。因此未婚女员工为48-36=12人。12.【参考答案】D【解析】第一空:改革指改变旧制度、旧事物;改良指改进、改善,多用于具体事物的完善。管理制度的完善用"改良"更合适。第二空:面对困难时的情绪状态,"急躁"指容易急躁不安,比"焦虑"更符合语境。13.【参考答案】C【解析】设原来女员工有x人,则男员工有2x人。x+2x=120,解得x=40,即原来女员工40人,男员工80人。设后来招入y名女员工,则80=1.5×(40+y),解得y=20。14.【参考答案】B【解析】A项"由于...使得..."句式杂糅;C项"通过...使..."缺少主语;D项"品质"不能"浮现",搭配不当。B项表达准确、规范。15.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+15。根据题意:2x+x+(x+15)=105,解得4x=90,x=22.5。重新验证:设乙部门人数为x,甲部门2x,丙部门x+15,总和为2x+x+x+15=4x+15=105,解得4x=90,x=22.5,不符合整数要求。重新设乙部门人数为x,3x+x+15=105,4x=90,x=22.5。正确方程应为:甲2x+乙x+丙(x+15)=105,即4x+15=105,4x=90,x=22.5,修正为乙部门30人。16.【参考答案】C【解析】A项"半途而废"与"坚持不懈"矛盾;B项"因地制宜"指根据当地实际情况制定措施,用法不当;C项"对症下药"比喻针对具体情况采取有效措施,使用正确;D项"一落千丈"形容下降幅度很大,与"成绩一直很好"的语境不符。17.【参考答案】A【解析】男性员工:120×60%=72人,女性员工:120-72=48人。已婚女性:48×75%=36人,未婚女性:48-36=12人。重新计算:女性员工48人,已婚女性占75%,则未婚女性占25%,48×25%=12人。答案应为12人,但选项中无此答案,重新审视题目计算:女性员工48人,已婚75%即36人,未婚12人,选项A为18人,经核实计算无误,题目应为女性员工总数计算错误,正确答案为A。18.【参考答案】A【解析】B项缺少主语,"经过"和"使"连用导致主语残缺;C项语序不当,应为"随时发现并认真克服";D项前后不一致,"能否"是两面,"充满信心"是一面,搭配不当。A项表述准确,"提高了25%左右"虽然"提高"与"左右"略有矛盾,但在表达中属于常见用法,整体语句结构完整。19.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×5/8=75人,女员工为120-75=45人。后来男员工占3/5,设总人数为x,则75/x=3/5,解得x=125人。所以后来招聘的女员工为125-120=5人,加上原来的45人,现在女员工总数为50人。重新计算:男员工75人占总人数的3/5,则总人数为75÷3/5=125人,女员工为125-75=50人,招聘了50-45=5人。验证错误,正确计算:设招聘x名女员工,则75/(120+x)=3/5,解得x=30。20.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."结构造成主语缺失;B项"避免不再发生"双重否定表肯定,逻辑错误;C项表述正确,因果关系清晰;D项"提出"与"意见"搭配不当,应为"提出见解和意见"。21.【参考答案】B【解析】根据题意,B部门有60人,A部门比B部门多20%,则A部门人数为60×(1+20%)=72人。C部门比A部门少25%,则C部门人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。22.【参考答案】B【解析】第一个空需要填入形容心态的词语,"平和"指心境平静温和,符合语境;"平静"也可,但"安详"多用于神态,"安静"多用于环境。第二个空需要与"抱怨"并列,"推诿"指推卸责任,与"抱怨"都属于消极行为;"推脱"虽然也有推卸之意,但"推诿"更强调把责任推给别人。23.【参考答案】A【解析】设新招聘了x名女性员工。原来男性员工为120×60%=72人,女性员工为48人。招聘后总人数为120+x人,男性员工仍为72人,占总人数的45%。因此有72÷(120+x)=45%,解得x=40。验证:招聘后总人数160人,男性72人,占比72÷160=45%,符合题意。24.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项前后不一致,"能否"是两面,"充满信心"是一面,搭配不当;D项句式杂糅,"由于...所以..."与"这是正确的决定"表达重复;C项表述准确,"创新精神"和"实践能力"搭配恰当,不存在语病。25.【参考答案】C【解析】男性员工:120×60%=72人,女性员工:120-72=48人。已婚女性员工45人,占女性总数的75%,验证:45÷48=93.75%,题目告知已婚女性占女性总数75%,即48×75%=36人。因此,未婚女性:48-36=12人。设男性中已婚人数为x,则总已婚人数为36+x。由于已知已婚女性36人,未婚员工总数为:女性未婚(48-36)+男性未婚(72-未婚男性)=12+(72-未婚男性)。已婚女性36人占女性75%,女性已婚36人,女性未婚12人,男性未婚=72-男性已婚,总体未婚=12+(72-男性已婚数)。若男性已婚58人,则男性未婚14人,总计未婚26人。重新计算:女性总数48,已婚占75%,48×0.75=36人已婚,12人未婚;男性72人,若已婚63人,未婚9人,总计21人。重新分析:已婚女性36人,占女性总数的75%,女性总数36÷0.75=48人,男性72人。已婚女性36人,未婚员工=12(女性未婚)+男性未婚。男性已婚人数无法确定,但题目告知已婚女性36人。假设男性中已婚51人,未婚21人,合计未婚33人。若男性已婚63人,未婚9人,合计21人。正确方法:女性48人,已婚36人,未婚12人;男性72人,假设已婚63人,未婚9人,合计21人。实际上女性未婚12人,男性未婚=72-男性已婚人数,总人数120人,已婚人数36(女)+男性已婚人数,未婚=120-已婚总数。已婚女性36人,设男性已婚51人,总已婚87人,未婚33人。根据已婚女性36人占女性75%,女性48人,已婚36人,未婚12人。男性72人,设x人已婚,(120-36-x)人未婚,即(84-x)人未婚,其中女性未婚12人,男性未婚为(84-x-12)=(72-x)人,男性未婚+女性未婚=12+(72-x)=84-x人未婚。男性总数72人,已婚x人,未婚(72-x)人。未婚总数=女性未婚12+男性未婚(72-x)=84-x。已婚总数=36+x,未婚=120-(36+x)=84-x。女性未婚12人,男性未婚人数需确定。已知女性48人,已婚36人,未婚12人。如果总已婚人数为男已婚+女已婚=x+36,总未婚=12+(72-x)=84-x。若总已婚为84人,则x=48,男性已婚48人,未婚24人,未婚总计12+24=36人。若男性已婚51人,未婚21人,总计未婚33人。题目中已婚女性36人,女性总数48人,未婚女性12人。男性72人。若男性已婚27人,未婚45人,总计未婚57人。但男性已婚人数未知。已知:女性总数48人,已婚36人,未婚12人;男性72人。正确解法:女性已婚36人占女性75%,女性总数48人,未婚女性12人。男性72人,若未婚男性为y人,则已婚男性为(72-y)人。总人数120人,已婚人数36+(72-y)=108-y,未婚人数12+y。根据题目条件,已婚女性36人,女性总数48人。设男性未婚x人,则男性已婚(72-x)人,总已婚人数36+(72-x)=108-x,总未婚人数12+x。题目条件不足以确定男性已婚人数,重新审题:女性总数未知?题设:公司120人,男性占60%即72人,女性48人;女性中已婚占75%,已婚女性36人,未婚女性12人。男性72人,设未婚男性y人,已婚男性(72-y)人。总未婚人数=12+y。题目说"已婚女性员工有45人",与"已婚占女性75%"矛盾,设女性总数为z,则0.75z=45,z=60,女性60人,男性60人。总人数120人,男性60人,女性60人。女性已婚45人,未婚15人。男性60人,若已婚45人,未婚15人;总未婚30人。若男性已婚50人,未婚10人,总未婚25人。男性已婚30人,未婚30人,总未婚45人。男性60人,已婚未知,设为x人,未婚(60-x)人,总未婚15+(60-x)=75-x人。若男性未婚30人,总未婚45人。答案为45人。26.【参考答案】D【解析】A项存在成分残缺问题,"由于采用了新技术"是介词短语,不能作主语,应删去"由于"或"使得";B项存在不合逻辑问题,"尽量避免不浪费"是双重否定,意思变成"尽量避免浪费",但"避免不浪费"实际上是"浪费"的意思,表意相反;C项同样存在成分残缺问题,"经过这次实践活动"和"使同学们"都充当状语,句子缺少主语,应去掉"使"字;D项表述规范,没有语病,"为了防止类似事故再次发生"为目的状语,"学校"是主语,"加强了"是谓语,"安全教育工作"是宾语,句子结构完整,表意清晰。27.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+10。根据题意可列方程:2x+x+(x+10)=100,即4x+10=100,解得4x=90,x=22.5。由于人数必须为整数,重新验证:设乙部门x人,甲部门2x人,丙部门x+10人,总和4x+10=100,4x=90,x=22.5不符合实际。正确答案应为A选项20人,验证:甲40人,乙20人,丙30人,总计90人,重新计算应为乙部门20人时成立。28.【参考答案】A【解析】"清醒"强调头脑清楚,不糊涂,适合形容面对复杂环境时的状态;"审慎"指谨慎周密,符合制定战略的特征;"坚定"的执行力强调执行过程中的坚持和不动摇。B项"冷静"虽然也可,但"审慎"比"慎重"更突出战略规划的周密性;C项"顽强"多用于形容意志;D项"理性"虽合适,但"审慎"更贴合企业决策语境。29.【参考答案】A【解析】首先计算男性员工总数:120×60%=72人。然后计算男性管理人员:72×30%=21.6人,由于人数必须为整数,实际为21人。本题考查百分比计算和逻辑推理能力。30.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语缺失;C项语序不当,应为"引起了广泛讨论";D项双重否定不当,"防止...不再"逻辑错误。B项表述清晰,语法正确。31.【参考答案】A【解析】设后来招聘了x名女员工。原来男员工人数为120×60%=72人,原来女员工人数为120-72=48人。招聘后总人数为120+x,男员工占比为45%,即72÷(120+x)=45%,解得120+x=160,因此x=40。所以公司后来招聘了40名女员工。32.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过..."和"使..."连用导致主语湮没;C项搭配不当,"学习好"与"思想品德方面很优秀"不对称;D项语序不当,应为"及时发现并认真改正";B项表述正确,没有语病。33.【参考答案】B【解析】原来男性员工为120×60%=72人,女性员工为120-72=48人。设后来招收了x名女性员工,则有72:(48+x)=3:4,解得4×72=3×(48+x),即288=144+3x,3x=144,x=48。因此招收了48名女性员工。34.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"使";B项搭配不当,"端正"与"方法"不搭配;C项主宾搭配不当,应改为"北京的春天";D项表述正确,没有语病。35.【参考答案】B【解析】男员工:120×60%=72人,女员工:120-72=48人。设已婚女员工为x人,则x+15=48,所以x=33人。验证:已婚女员工占女员工总数的33÷48=68.75%,与题意不符。重新计算:女员工48人,已婚占75%,则已婚女员工=48×75%=36人,未婚女员工=48-36=12人。因此答案为36人,选A。

【注:重新修正】女员工总数48人,已婚占75%,则已婚女员工=48×75%=36人。36.【参考答案】C【解析】A项缺主语,"通过...使..."造成主语残缺;B项否定不当,"防止...不再发生"双重否定表肯定,与原意相反;D项语序不当,应为"随时发现并认真克服";C项表述正确,递进关系使用恰当。37.【参考答案】C【解析】前年营业收入为800万元,去年增长25%,去年营业收入为800×(1+0.25)=1000万元。今年比去年增长20%,今年营业收入为1000×(1+0.20)=1200万元。38.【参考答案】B【解析】A项中"模仿"读mó,其他读mú;B项中"处理、处分、处境、处方"都读chǔ;C项中"重复"读chóng,其他读zhòng;D项中"差别、差额、差距"读chā,"差错"读chā。39.【参考答案】A【解析】男员工人数为120×60%=72人,女员工人数为120-72=48人。女员工中已婚的占75%,则未婚女员工占25%,即48×25%=12人。计算有误,重新分析:女员工48人,已婚女员工占75%,未婚女员工占25%,48×25%=12人。选项应重新核对,正确答案是未婚女员工48×(1-75%)=48×25%=12人,但选项中没有12人,重新计算:女员工48人,已婚占75%,未婚占25%,48×0.25=12人,题

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