中直公务员考试试题及答案

中直公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.政府职能转变的关键是（）A.政企分开B.强化对企业管理C.政府职能合并D.减少政府投资答案：A2.下列属于我国行政系统外部监督的是（）A.审计监督B.上级政府监督C.社会与公民监督D.监察部门监督答案：C3.行政决策的主体是（）A.人民群众B.社会团体C.企业D.行政领导者答案：D4.下列不属于行政领导方式的是（）A.强制方式B.说服方式C.放任方式D.命令方式答案：C5.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D6.我国国家机构实行的原则是（）A.首长负责制B.少数服从多数C.民主集中制D.议行合一答案：C7.政府信息公开的重点不包括（）A.财政预算B.行政收费C.个人隐私D.重大建设项目批准和实施答案：C8.行政管理的首要环节和各项运行职能的基础是（）A.行政决策B.行政执行C.行政协调D.行政监督答案：A9.下列不属于公共危机特点的是（）A.突发性B.确定性C.紧急性D.威胁性答案：B10.我国公务员的任用方式不包括（）A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.行政组织的基本要素有（）A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系答案：ABCD2.政府的政治职能主要包括（）A.军事保卫职能B.外交职能C.治安职能D.民主政治建设职能答案：ABCD3.行政监督的对象包括（）A.行政机关B.公务员C.行政机关任命的其他人员D.国有企业员工答案：ABC4.公共政策的功能有（）A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管理功能答案：ABC5.公务员的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD6.行政沟通的方式有（）A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通答案：ABCD7.行政协调的作用有（）A.化解矛盾B.提高效率C.增进团结D.实现目标答案：ABCD8.公共危机管理的原则有（）A.时间性原则B.效率性原则C.协同性原则D.科学性原则答案：ABCD9.政府绩效管理的环节包括（）A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效反馈答案：ABCD10.行政文化的功能有（）A.导向功能B.规范功能C.凝聚功能D.激励功能答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.行政效率是行政管理的出发点和归宿。（）答案：对2.行政决策的主体只能是政府。（）答案：错3.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。（）答案：对4.行政监督的主体是行政机关。（）答案：错5.公共政策的制定主体只有政府。（）答案：错6.行政组织具有政治性和社会性双重性质。（）答案：对7.行政沟通的目的是为了实现行政目标。（）答案：对8.公共危机管理的首要原则是效率性原则。（）答案：错9.政府绩效管理的核心是绩效评估。（）答案：对10.行政文化对行政管理具有积极作用。（）答案：错简答题（每题5分，共4题）1.简述行政职能的特点。答：行政职能具有执行性，是执行国家意志；具有多样性，涵盖众多领域；具有动态性，随环境变化调整；还具有公共性，以公共利益为出发点。2.简述公务员培训的意义。答：能提高公务员素质与能力，使其更好履职；适应社会发展和政府管理变革需要；提升行政效率和服务质量；促进公务员个人发展与职业成长。3.简述行政决策的程序。答：先发现问题、确定目标，接着搜集信息、拟定方案，然后评估选优方案，最后实施决策并跟踪反馈，根据情况调整完善。4.简述公共危机管理的主要阶段。答：包括预防阶段，降低危机发生可能；准备阶段，制定预案等；响应阶段，快速应对危机；恢复阶段，重建受影响地区，总结经验。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高政府的行政效率。答：提高行政效率可优化行政组织，合理设置机构、明确职责；采用科学决策方法，减少失误；加强公务员培训，提升业务能力；运用信息技术，实现办公自动化和政务公开。2.讨论行政监督的重要性。答：行政监督能确保行政权力合法行使，防止权力滥用和腐败；保障行政决策科学合理，提高行政质量；维护公民合法权益，增强政府公信力；促进政府改进工作，提升行政效率。3.讨论公共政策制定应遵循的原则。答：要遵循目标导向原则，围绕目标制定；民主原则，广泛听取民意；科学原则，基于客观规律和数据；可行原则，考虑实际条件；公平原