重庆市忠县公务员考试试题及答案

重庆市忠县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.辞退D.撤职2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.破格D.超级3.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残，被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的4.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，207.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。A.10B.15C.30D.608.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务9.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.德B.能C.绩D.廉10.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗2.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系5.下列哪些职务属于非领导职务（）A.巡视员B.调研员C.主任科员D.办事员6.公务员可以享受的保险待遇有（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职8.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）A.各级政府、党委机关的领导成员B.各级人大、政协的工作部门的领导成员C.机关内设机构的领导成员D.国有企业的领导成员9.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行10.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的违法违纪行为（）A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的培训实行登记管理。（）5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）8.公务员之间有夫妻关系，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。（）9.公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务。（）10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述公务员考核的内容和重点。考核内容包括德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩，因为它是公务员工作成果的直接体现，能反映其工作能力和对单位的贡献。3.简述公务员交流的意义。促进人才合理流动，优化人员配置；丰富公务员阅历经验，提升综合素质；防止利益裙带关系，保证公正廉洁；加强不同地区部门交流，提高行政效率。4.简述公务员培训的类型。主要有初任培训，针对新录用人员；任职培训，晋升领导职务者参加；专门业务培训，针对专项工作；在职培训，提升公务员能力素质。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员如何做到清正廉洁。公务员要加强自身道德修养，树立正确价值观，自觉抵制诱惑。严格遵守法律法规和纪律规定，规范自身行为。建立健全监督机制，让权力在阳光下运行，接受群众和社会监督。2.谈谈公务员考核制度的重要性。能客观评价公务员工作表现，为奖惩、晋升等提供依据。激励公务员积极工作，提高工作效率和质量。促进公务员不断提升自身能力，优化队伍素质结构，保证机关工作有序开展。3.探讨公务员交流制度对公务员个人发展的影响。交流可让公务员接触不同工作环境和业务，拓宽视野、增长见识。积累多方面工作经验，提升综合能力，为职业发展打下基础。还能结识更多人脉，利于个人成长和进步。4.分析公务员培训与提高行政效率的关系。培训可提升公务员专业知识和技能，使其更高效完成工作。更新观念和思维方式，创新工作方法。增强团队协作能力，减少工作失误和内耗，从而提高整体行政效率。答案单项选择题1.C2.A3.D4.D5.C6.A7.C8.A9.