重庆巫山公务员考试试题及答案

重庆巫山公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下属于公务员法定奖励的是（）A.晋升职务B.通报表扬C.授予荣誉称号D.加薪答案：C2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D3.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职答案：C4.公务员法规定，公务员考核的重点内容是（）A.德B.能C.勤D.绩答案：D5.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残丧失工作能力B.患病在规定医疗期内C.不胜任现职又不接受其他安排D.女性公务员在孕期答案：C6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C7.公务员法规定，对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.思想道德B.工作能力C.工作实绩D.廉洁情况答案：C8.公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别，其依据是（）A.工作成绩B.资历C.德才表现D.以上都是答案：D9.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.15B.30C.45D.60答案：B10.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.参加培训B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.获得工资报酬，享受福利、保险待遇答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC2.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.公务员有下列情形之一的，不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD5.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD6.公务员考核的等次分为（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职答案：ABCD7.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD8.公务员的任用方式有（）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制答案：ABC9.公务员福利待遇主要包括（）A.休假B.优抚C.住房D.医疗答案：ABCD10.公务员申诉的范围包括（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：正确4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：正确5.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确6.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确7.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确8.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确9.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。答：公务员权利有获得工作条件权；身份保障权；获得报酬权；参加培训权；批评建议权；申诉控告权；申请辞职权；法律规定的其他权利。2.简述公务员考核的方法。答：一是领导与群众相结合，既有领导评价，也听取群众意见。二是平时与定期结合，平时考核积累资料，定期考核综合评定。三是定性与定量结合，对考核内容既作定性评价，也用数据量化。3.简述公务员交流的意义。答：利于人才合理配置，使公务员在不同岗位发挥专长；促进经验交流，提升公务员能力；加强廉政建设，避免长期在一处滋生腐败；增强机关活力，改善机关工作氛围。4.简述公务员回避的种类。答：包括任职回避，有亲属关系不得在特定职务任职；地域回避，担任一定职务的公务员不得在原籍任职；公务回避，执行公务时涉及自身等利害关系应回避。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能提升公务员素质，使其更好履职。可增强政府公信力，让民众信任政府。还能促进廉政建设，减少腐败现象。也有利于营造良好社会风气，引导社会道德走向。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答：可加强培训提升业务能力；合理分工明确职责，避免推诿；利用现代技术优化办公流程；建立有效考核激励机制，调动积极性；营造良好工作氛围，减少内耗。3.讨论公务员制度改革的方向。答：应更注重公平公正，完善考录、晋升机制。增强灵活性，适应社会变化。强化监督管理，确保权力规范运行