淄博公务员考试马洪远试题及答案

淄博公务员考试马洪远试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种行为不属于公务员的职务行为？A.执行上级命令B.参加单位组织的培训C.下班后在商场购物D.处理公务文件答案：C2.公务员考核的重点是？A.德B.能C.勤D.绩答案：D3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级答案：A4.下列不属于公务员交流方式的是？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退答案：D5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？A.警告B.记过C.降级D.撤职答案：C6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A7.下列哪项不属于公务员的工资构成？A.基本工资B.津贴C.奖金D.福利答案：D8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。A.10B.15C.30D.60答案：C9.下列属于公务员应当履行的义务是？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：C10.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD2.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB3.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD4.公务员奖励的种类有（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号答案：ABCD5.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换答案：ABC6.公务员回避包括（）。A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案：ABC7.公务员可以提出申诉的人事处理决定包括（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD8.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD9.公务员辞职包括（）。A.辞去公职B.辞去领导职务C.自愿辞职D.引咎辞职答案：AB10.公务员纪律的内容包括（）。A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：正确4.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确6.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）答案：正确7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）答案：正确9.公务员的录用范围是：担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）答案：正确10.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员考核的方法有哪些？答：包括平时考核与定期考核结合，以平时为基础。还采用领导与群众考核结合、定性与定量考核结合等方法，全面评价公务员表现。3.公务员交流的意义是什么？答：利于锻炼人才，使公务员积累多岗位经验；优化人员配置，合理使用人才；促进廉政建设，避免长期任职形成利益关系。4.公务员培训的作用有哪些？答：提升公务员素质和能力，使其适应工作需求；更新知识结构，跟上时代发展；促进交流，提高工作效率和质量，推动机关整体发展。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。能规范行为，确保依法履职；提升服务质量，增强政府公信力；引领社会风尚，带动社会道德提升；防止腐败，维护政府廉洁形象。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答：可通过加强培训提升能力；科学合理配置人员岗位；完善考核机制，激励公务员积极工作；利用现代技术，优化工作流程和方法。3.讨论公务员制度改革的方向。答：应向更加科学合理方向改。完善考核、晋升机制，注重能力与业绩；推进分类管理