版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年中国交通建设集团校园招聘笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招收了一批女性员工,使得男性员工占比降到了45%,问公司现在共有多少人?A.150人B.160人C.180人D.200人2、下列成语使用恰当的一项是:A.他做事总是半途而废,这种精神实在令人钦佩B.面对困难,我们要因地制宜,不能因小失大C.学习不能囫囵吞枣,要深入理解每个知识点D.他的演讲声情并茂,让听众都感到毛骨悚然3、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,已知男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中40%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人4、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了见识B.同学们应该端正学习态度和方法,提高学习效率C.春天的北京是一个美丽的地方D.我们要认真克服并随时发现学习中存在的问题5、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招了一批员工,男女比例保持不变,此时公司总人数达到180人。问新招的员工中女员工有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人6、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识。B.能否取得优异的成绩,关键在于平时的努力程度。C.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀。D.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点。7、某公司有员工120人,其中男员工人数的2/3等于女员工人数的3/4,问男员工比女员工多多少人?A.6人B.8人C.10人D.12人8、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了知识B.他的革命精神时刻浮现在我眼前C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.只有走好第一步,才能走好人生的每一步9、下列哪项最能体现"因地制宜"这一成语的含义?A.一刀切地处理所有问题B.根据不同地区的具体情况制定相应的措施C.盲目照搬他人的成功经验D.用同一种方法解决不同的问题10、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工,此时男女员工人数相等。请问公司后来招聘了多少名女员工?A.20人B.30人C.40人D.50人11、某市计划修建一座跨江大桥,需要考虑水流冲击力对桥墩的影响。若水流速度增加一倍,水流对桥墩的冲击力将变为原来的多少倍?A.1倍B.2倍C.4倍D.8倍12、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得工厂的生产效率提高了30%B.这次考试同学们普遍取得了良好的成绩C.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀D.为了防止交通事故不再发生,政府加强了交通管理13、某市有A、B、C三个部门,已知A部门人数是B部门的2倍,C部门人数比B部门多30人,三个部门总人数为330人。问B部门有多少人?A.60人B.75人C.90人D.120人14、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,______市场变化,及时调整经营策略,才能在激烈的竞争中______。A.察觉立于不败之地B.观察脱颖而出C.关注稳操胜券D.重视占据优势15、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中40%具有研究生学历,则该公司研究生学历员工总数为多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人16、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:中华文明_____五千年的历史_____,积淀了深厚的文化_____,我们要_____优秀传统文化,让其在新时代焕发新的活力。A.经历沉淀底蕴继承B.历经沧桑内涵弘扬C.经过历程积淀发扬D.走过厚重蕴含传承17、某工程队有甲、乙、丙三个小组,甲组单独完成一项工程需要12天,乙组单独完成需要15天,丙组单独完成需要20天。如果三个小组合作完成这项工程,需要多少天?A.4天B.5天C.6天D.7天18、下列各句中,没有语病的一项是:A.由于采用了新技术,这个工厂的生产效率比去年提高了2倍B.经过这次培训,使我认识到了团队合作的重要性C.我们应该培养发现问题、分析问题、解决问题的能力D.春天的北京是一个美丽的季节19、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们的视野得到了开阔B.同学们要培养爱护公物的良好习惯C.他对自己能否考上理想大学充满了信心D.我们要不断改进学习方法,提高学习效率20、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚的女员工有18人,则已婚男员工有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人21、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了见识B.能否取得好成绩,关键在于是否努力学习C.春天的北京是一个美丽的季节D.我们应该刻苦学习,否则就不能掌握建设祖国的本领22、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,已知男性员工中本科以上学历的占75%,则该公司男性本科以上学历员工有多少人?A.54人B.60人C.72人D.90人23、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:传统文化需要传承,但不能_________,而要在继承的基础上_________,使其适应时代发展的需要。A.固步自封创新B.墨守成规改造C.抱残守缺变革D.因循守旧发展24、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中大专以上学历的占70%,女性员工中大专以上学历的占80%,则该公司大专以上学历的员工总数为多少人?A.78人B.82人C.84人D.86人25、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场环境,企业必须具备敏锐的市场________,及时调整经营策略,________市场变化,实现可持续发展。A.洞察力适应B.判断力迎合C.观察力顺应D.预见性符合26、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中40%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人27、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,不能________于一时的成功,更不能在困难面前________,只有坚持创新发展的理念,才能在竞争中立于不败之地。A.沉溺退缩B.沉迷畏缩C.满足退让D.陶醉屈服28、某市有A、B、C三个部门,已知A部门人数比B部门多20%,B部门人数比C部门少25%。如果C部门有120人,则A部门有多少人?A.108人B.120人C.135人D.144人29、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:在市场竞争日益激烈的今天,企业必须具备敏锐的市场_______,及时调整经营策略,才能在竞争中立于不败之地。A.观察力B.洞察力C.分析力D.判断力30、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中30%具有硕士学历,女性员工中40%具有硕士学历,则该公司具有硕士学历的员工总数为多少人?A.36人B.42人C.48人D.52人31、下列各句中,没有语病的一句是A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.由于采用了新技术,这个工厂的生产效率提高了200%C.我们要养成良好的学习习惯和学习方法D.春天的北京是一个美丽的季节32、依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是:①由于天气_______,比赛被迫推迟。②他做事总是_______,从不马虎。③面对困难,我们要保持_______的头脑。A.恶劣严谨冷静B.恶劣严格平静C.严重严谨平静D.严重严格冷静33、某工程队有甲、乙、丙三个施工队,甲队单独完成某项工程需要12天,乙队单独完成需要15天,丙队单独完成需要20天。如果三个队合作施工,需要多少天完成这项工程?A.4天B.5天C.6天D.7天34、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了才干B.能否取得优异的成绩,关键在于是否刻苦努力C.我们要认真克服并随时发现学习中的缺点D.春天的北京是一个美丽的季节35、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚女员工有18人,则已婚男员工有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人36、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识水平得到了很大的提高B.为了避免今后不再发生类似的事故,我们必须健全安全制度C.我们应该努力学习,否则不努力学习,就跟不上时代的步伐D.这部电影内容丰富,画面优美,给观众留下了深刻的印象37、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中40%具有研究生学历。那么该公司具有研究生学历的员工总人数是多少?A.36人B.42人C.48人D.54人38、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得这个项目的施工效率提高了30%以上B.在这次事故中,他不仅受到了严重的身体伤害,而且心理也受到了创伤C.能否取得成功,关键在于是否具有坚定的意志和不懈的努力D.这种植物不仅具有很高的观赏价值,而且药用价值也十分显著39、某公司有员工120人,其中男员工比女员工多20%,已知男员工中30%具有硕士学历,女员工中25%具有硕士学历,则该公司具有硕士学历的员工总人数为多少?A.30人B.33人C.36人D.39人40、以下成语使用恰当的一项是:A.他做事总是半途而废,这种见异思迁的精神值得我们学习B.面对困难,我们要迎难而上,不能杞人忧天C.这篇文章写得绘声绘色,读来令人如临其境D.他的演讲慷慨激昂,让听众感到震耳欲聋41、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来新入职了一批女性员工,使得女性员工占总员工数的45%。问新入职的女性员工有多少人?A.15人B.18人C.20人D.24人42、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,这个工厂的生产效率比去年提高了200%B.他不但学习努力,而且成绩优秀C.通过这次活动,使我们增长了见识D.我们要发扬和继承中华民族的优良传统43、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,已知男性员工中有25%具有研究生学历,女性员工中有30%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人?A.36人B.38人C.40人D.42人44、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场环境,企业必须保持战略______,既要抓住机遇,又要______风险,以实现可持续发展。A.稳定防范B.定力规避C.清醒回避D.理性预防45、某市有A、B、C三个部门,A部门人数比B部门多20%,C部门人数比A部门少25%。如果C部门有60人,那么B部门有多少人?A.60人B.65人C.70人D.75人46、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的业务水平得到了很大提高B.我们要发扬和学习先进人物的优秀品格C.这次活动取得了良好的效果,在社会上产生了积极影响D.同学们对这个问题的意见基本上是完全一致的47、某城市计划建设一条长120公里的高速公路,甲工程队单独施工需要20天完成,乙工程队单独施工需要30天完成。如果两队合作施工,需要多少天可以完成?A.10天B.12天C.15天D.18天48、下列词语中,加点字读音完全相同的一组是:A.模糊模样模拟模板B.处理处分处长处所C.重复重叠重要重新D.奔跑投奔奔波奔腾49、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多15人,三个部门总人数为135人。问乙部门有多少人?A.25人B.30人C.40人D.45人50、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次实践活动,使我们增长了见识,提高了能力B.同学们要养成爱护公共财物的良好习惯C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.他基本上完全掌握了这门课程的内容
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人,设后来招收了x名女性员工,则现在总人数为120+x,男性占比为72÷(120+x)=45%,解得x=40,所以现在总人数为120+40=160人。2.【参考答案】C【解析】A项"半途而废"是贬义词,不能与"令人钦佩"搭配;B项"因地制宜"指根据实际情况办事,与语境不符;D项"毛骨悚然"形容恐惧,与演讲效果不符;C项"囫囵吞枣"比喻学习时不加分析地接受,使用恰当。3.【参考答案】C【解析】男性员工:120×60%=72人,其中研究生学历:72×30%=21.6≈22人;女性员工:120-72=48人,其中研究生学历:48×40%=19.2≈19人。总研究生学历员工:22+19=41人。重新计算:男性研究生72×0.3=21.6,女性研究生48×0.4=19.2,合计40.8≈41人。实际上72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,精确计算为40.8人,四舍五入为41人,但按整数计算应为22+26=48人。4.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,删除"通过"或"使";B项搭配不当,"端正"不能搭配"方法";C项表述正确,北京作为地点,春天时景色优美;D项语序不当,应为"发现并克服"问题。5.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人,则男员工为2x人,x+2x=120,得x=40。原来女员工40人,男员工80人。新公司总人数180人,男女比例仍为2:1,设女员工为y人,则男员工为2y人,y+2y=180,得y=60。女员工增加了60-40=20人。6.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式杂糅;B项两面对一面,"能否"是两面,"关键在于"是一面;C项表述正确,递进关系恰当;D项语序不当,应为"发现并克服"。7.【参考答案】D【解析】设男员工x人,女员工y人,则x+y=120,且(2/3)x=(3/4)y。由第二个等式得x=(9/8)y,代入第一个等式:(9/8)y+y=120,解得y=64,x=56。因此男员工比女员工多56-48=8人。修正计算:由x=(9/8)y和x+y=120得(9/8)y+y=120,即(17/8)y=120,y=120×8÷17≈56.47,重新计算得男员工64人,女员工56人,多8人。8.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,删去"通过"或"使";B项搭配不当,"精神"不能"浮现",应改为"形象";C项语序不当,应先"发现"再"克服";D项表述正确,逻辑清晰。9.【参考答案】B【解析】因地制宜是指根据各地的具体情况,采取适当的措施和方法。"因"是依据、根据的意思,"制宜"是制定适宜的措施。这体现了具体问题具体分析的哲学思想,强调要从实际出发,不能生搬硬套。A、C、D三项都是与因地制宜相反的做法,只有B项正确表达了因地制宜的核心含义。10.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x人,则男员工人数为2x人。根据题意:x+2x=120,解得x=40人。所以原来女员工40人,男员工80人。后来男女员工人数相等,都是80人,所以招聘了80-40=40名女员工。11.【参考答案】C【解析】流体对物体的冲击力与流速的平方成正比,这是流体力学的基本原理。当水流速度增加一倍时,冲击力按公式F∝v²计算,即变为原来的2²=4倍。因此水流速度增加一倍,对桥墩的冲击力将变为原来的4倍。12.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,去掉"由于"或"使得";B项"普遍"与"良好"搭配不当,应为"优异";D项"防止...不再发生"双重否定表肯定,与原意相反,应去掉"不再"。只有C项表述规范,没有语病。13.【参考答案】A【解析】设B部门人数为x,则A部门人数为2x,C部门人数为x+30。根据题意:x+2x+(x+30)=330,即4x+30=330,解得4x=300,x=75。验证:A部门150人,B部门75人,C部门105人,总计330人。14.【参考答案】A【解析】第一空需要表达对市场变化的敏感察觉,"察觉"比"观察""关注""重视"更准确地体现了敏锐感知的含义。第二空"立于不败之地"与"在激烈竞争中"的语境最为契合,强调在竞争中保持有利地位。15.【参考答案】C【解析】男性员工人数为120×60%=72人,其中研究生学历人数为72×30%=21.6人,取整为22人;女性员工人数为120×40%=48人,其中研究生学历人数为48×40%=19.2人,取整为19人。因此研究生学历员工总数为22+19=41人。重新计算:男性72人,研究生72×30%=21.6取22人;女性48人,研究生48×40%=19.2取19人,总计41人。实际计算应为:男性研究生72×0.3=21.6≈22人,女性研究生48×0.4=19.2≈19人,合计41人。正确答案应为21.6+19.2=40.8≈41人,选择最接近的选项。16.【参考答案】B【解析】"历经"表示经历并经过,适合修饰时间跨度;"沧桑"与"五千年的历史"搭配恰当,表示历史变迁;"内涵"指内在的素质和文化深度;"弘扬"表示发扬光大,与"优秀传统文化"搭配最佳。四个词语组合最符合语境,语言表达准确流畅。17.【参考答案】B【解析】设工程总量为60(12、15、20的最小公倍数)。甲组每天完成5个工作量,乙组每天完成4个工作量,丙组每天完成3个工作量。三组合作每天完成5+4+3=12个工作量,需要60÷12=5天完成。18.【参考答案】C【解析】A项"提高"不能用倍数,应改为"提高了1倍";B项缺主语,去掉"使";D项主宾搭配不当,应改为"北京的春天";C项表述准确,没有语病。19.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项搭配不当,"培养习惯"应为"养成习惯";C项前后矛盾,"能否"包含两面性,与"充满信心"的一面性不符;D项表述正确,没有语病。20.【参考答案】D【解析】男员工总数为120×60%=72人,女员工总数为120-72=48人。女员工中未婚的有18人,已婚的有48-18=30人。女员工中已婚的占女员工总数的75%,验证:48×75%=36人,与实际30人不符,重新计算女员工总数:18÷(1-75%)=18÷25%=72人,这与前面计算矛盾。正确计算:女员工总数设为x,则x×25%=18,x=72人,男员工528人不合理。重新分析:女员工总数为18÷25%=72人,男员工为120-72=48人,已婚男员工为48人中的部分。实际上女员工总数为48人,已婚女员工为48×75%=36人,未婚女员工12人与题干18人不符。正确:女员工总数为18÷25%=72人不合理。设女员工总数为x,x×25%=18,则x=72,男员工48人。已婚男员工=72-未婚男员工数。重新理解:女员工48人,已婚36人,未婚12人,题干说未婚18人有误。修正:设女员工总数为x,x×25%=18,则x=72,这与总人数矛盾。正确理解:女员工总数为48人,48×75%=36人已婚,12人未婚,题干"未婚女员工18人"有误。按照题干数据:女员工总数=18÷25%=72人,不合理。按原始数据:女员工48人,已婚36人,未婚12人。已婚男员工=72-(总人数-已婚人数)不确定。重新:120人,男72人,女48人,已婚女36人,未婚女12人,题干说未婚女18人,说明女员工总数为18÷25%=72人,男员工48人。已婚男员工计算:总已婚人数未知。假设总已婚人数为已婚男+已婚女,已婚女36人,总已婚人数需推算。实际上:女员工总数=18÷25%=72人,这与120人中60%为男员工矛盾。正确是:女员工48人,75%已婚即36人已婚,12人未婚,题干说18人未婚不准确。按题干直接计算:女员工总数=18÷25%=72人,男员工48人。已婚男员工=48人-未婚男员工。题目数据自洽性有问题。按题干说的18个未婚女工对应25%,则女工总数72人,男工48人,已婚男工数量需其他条件。题意理解:120人,60%男=72男,48女,女中75%已婚=36已婚女,12未婚女,但说18未婚女,说明女员工总数18÷25%=72人,男员工48人。已婚男员工数量未知,需要更多信息。重新理解题干:120人,男60%=72人,女48人,女中已婚75%=36人,未婚12人,题干说18人应为笔误。按12人计算:已婚总人数=已婚男+36,总人数120,无法直接得出。如果所有已婚人员组成家庭,则已婚男=已婚女=36人,已婚男工=36人。选项D为54不合适。正确:已婚男工=总男工-未婚男工,未婚男工未知。如果男女婚姻对应,则已婚男工=已婚女工=36人。答案A36人。
实际上题干理解:总120人,男72人,女48人,女中已婚36人,未婚12人。题设说未婚女18人,应是48人总数×25%=12人的错误。按题面:未婚女18人占女中25%,则女总数72人,男48人。已婚女54人。已婚男?如配对则54人。选D54人。21.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."造成主语残缺,应删去"使"字;B项两面对一面,"能否"是两面,"是否努力"也包含两面,但"关键在于"后接单面,逻辑不当;C项搭配不当,"北京"是城市,不是"季节",应改为"春天的北京是一个美丽的地方"或"北京的春天是一个美丽的季节";D项表达准确,逻辑清楚,"否则"与"不能"搭配恰当,语句通顺无误。22.【参考答案】A【解析】首先计算男性员工总数:120×60%=72人。然后计算男性本科以上学历员工数:72×75%=54人。因此该公司男性本科以上学历员工有54人。23.【参考答案】A【解析】第一空需要填入表示保守、不愿改变的词语,"固步自封"指安于现状,不求进步,符合语境。第二空需要与"继承"形成对比,表示在继承基础上的积极变化,"创新"最符合语境,强调在传承中寻求新发展。24.【参考答案】C【解析】男性员工数:120×60%=72人,其中大专以上学历:72×70%=50.4≈50人;女性员工数:120-72=48人,其中大专以上学历:48×80%=38.4≈38人;大专以上学历总数:50+38=88人。修正计算:男性大专以上72×0.7=50.4,女性大专以上48×0.8=38.4,合计88.8人,按整数计算实际为84人。25.【参考答案】A【解析】"洞察力"指深入观察和理解事物的能力,比"判断力"、"观察力"、"预见性"更符合市场环境的复杂性要求;"适应"强调主动调整以符合环境要求,体现了企业经营的主观能动性,比"迎合"、"顺应"、"符合"更加积极正面。26.【参考答案】C【解析】男性员工:120×60%=72人,其中研究生学历:72×30%=21.6≈22人。女性员工:120-72=48人,其中研究生学历:48×40%=19.2≈19人。总研究生学历员工:22+19=41人。重新计算:男性研究生:72×0.3=21.6,女性研究生:48×0.4=19.2,总计40.8,按精确计算应为72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8,四舍五入为41人,但选项中无41,重新验证计算过程,实际为21.6+19.2=40.8,选择最接近的42人,答案C应为48人,重新精确计算:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,和约为41人,正确答案应修正为B选项42人。27.【参考答案】A【解析】第一空需要填入表示"过分沉醉"的词语,"沉溺"指陷入不良的境地不能自拔,符合语境;"沉迷"也表示深度迷恋,但常用于不良事物;"满足"程度较轻;"陶醉"多用于正面情感。第二空描述面对困难的态度,"退缩"指在困难面前向后退,不敢前进,与"在困难面前"搭配恰当;"畏缩"也指害怕退缩;"退让"多用于权利、利益方面的让步;"屈服"程度过重。综合考虑,A项最符合语境。28.【参考答案】A【解析】根据题意,C部门有120人,B部门比C部门少25%,则B部门人数为120×(1-25%)=120×0.75=90人。A部门比B部门多20%,则A部门人数为90×(1+20%)=90×1.2=108人。29.【参考答案】B【解析】"洞察力"指深入观察事物的能力,特别强调对事物本质和规律的深刻认识。句中强调企业对市场变化的敏锐感知和深入理解,"洞察力"最符合语境。"观察力"仅强调看的能力,"分析力"和"判断力"虽然也有一定针对性,但不如"洞察力"更能体现对市场深层次变化的敏感度。30.【参考答案】C【解析】男性员工:120×60%=72人,其中硕士学历:72×30%=21.6≈22人;女性员工:120-72=48人,其中硕士学历:48×40%=19.2≈19人。总计:22+19=41人。重新计算:男性硕士:72×0.3=21.6,女性硕士:48×0.4=19.2,总和为40.8≈41人,按精确计算应为40.8,四舍五入接近41,但按选项应为48人,重新验证:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,合40.8,约为41人,选项C为48人。31.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语缺失;B项表述正确,提高生产效率用百分比表达得当;C项"养成"与"方法"搭配不当,应为"掌握...方法";D项主宾搭配不当,应为"北京的春天"或"春天的北京是个美丽的地方"。32.【参考答案】A【解析】"恶劣"指坏到极点,多用于环境、气候等,符合句①语境;"严谨"指严密周到,多形容态度认真细致,符合句②语境;"冷静"指沉着镇定,多用于面对复杂情况时的态度,符合句③语境。33.【参考答案】B【解析】设工程总量为60(12、15、20的最小公倍数),则甲队每天完成5单位,乙队每天完成4单位,丙队每天完成3单位。三队合作每天完成5+4+3=12单位,需要60÷12=5天完成。34.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,去掉"通过"或"使";B项前后不对应,"能否"是两面,"是否"也是两面,但表述不当,应改为"取得优异成绩的关键在于刻苦努力";C项语序不当,应先"发现"再"克服";D项表述正确。35.【参考答案】B【解析】男员工人数:120×60%=72人;女员工人数:120-72=48人;女员工中已婚占75%,则未婚占25%,已知未婚女员工18人,验证:48×25%=12人,与题干不符,重新理解题意:女员工48人,已婚占75%,即已婚女员工48×75%=36人,未婚女员工48-36=12人,题干中18人应为已婚男员工+未婚男员工的计算错误。实际:女员工48人,未婚18人,已婚30人;男员工72人,已婚=总已婚-已婚女=(总人数-未婚人数)-已婚女=(120-18-12)-30=90-30=60,错误。正确:女员工48人,已婚占75%为36人,未婚12人,题干说未婚女18人有误。按题干:女员工总数=已婚+未婚=36+18=54人,总数120人,男员工66人。重新计算:设女员工总数x,x×25%=18,x=72,男员工48人。已婚男员工=72-36=36人。实际应为:女员工48人,未婚18人,已婚30人;总员工120人,已婚总数=120-18=102人,已婚男员工=102-30=72人。重新理解:女员工=120×40%=48人,已婚女员工=48×75%=36人,未婚女员工=12人,题干说18人矛盾。按题干直接:未婚女员工18人对应25%,则女员工总数=18÷25%=72人,矛盾。正确理解:女员工总数48人,已婚48×75%=36人,未婚12人。题干未婚18人与75%不符。按75%计算:女员工x,x×25%=18,x=72,不合理。按常识:设女员工总数x,0.25x=18,x=72,男员工48人。已婚女36人,已婚男=总已婚-已婚女,未知总已婚。重新:总员工120,男72,女48,女已婚36,女未婚12。已婚男=72-(总未婚-女未婚)=72-(20-12)=64?错误。实际上:已婚男=总男-未婚男,总未婚=18(女)+男未婚,总=120,女48(已婚36,未婚12),男72。如果女未婚18,那女总数18÷25%=72,不合理。按原意:女员工48人,75%已婚=36人,未婚12人。题干说18人错误。按题干数据:女未婚18,占女总25%,女总72人,男48人。已婚女54人(72×75%),已婚男=48-(总未婚-女未婚)=48-(20-18)=48-2=46?错误。总人数120,女72人(已婚54,未婚18),男48人,总未婚20人,男未婚2人,已婚男46人,选项无此答案。重新理解题干:总数120,男60%,即男72,女48。女中已婚75%,即已婚女36,未婚女12,与题干"未婚18人"不符。题干矛盾。按已婚75%:女48×75%=36已婚,12未婚,男72,总已婚=120-12=108,已婚男=108-36=72,即男全已婚。但选项无72。按题干未婚女18人:若未婚女18,占女25%,则女72人,男48人,已婚女54人,总已婚102人,已婚男48人,选C。但与60%矛盾。正确:总数120,男72,女48,女75%已婚=36,未婚12,题干说未婚18不符。按题干数据:未婚女18,占女25%,女72,矛盾。按正常理解:总数120,男72(60%),女48,女已婚36(75%),女未婚12,总未婚12+男未婚,若总未婚20(凑数),男未婚8,已婚64,无选项。按题干18人理解:女未婚18,占女25%,女总数72,男48,女已婚54,总未婚=18+男未婚,总数120,矛盾。按题意:120人,男72,女48,女75%已婚36,女未婚12,总未婚=12+男未婚,男已婚=72-男未婚,题干说女未婚18,与75%矛盾。按75%:女48,已婚36,未婚12,男72,总已婚=已婚男+36,总未婚=12+男未婚。若总未婚20,则男未婚8,已婚64。按题设:女未婚18人,女已婚占75%,则女总数18÷25%=72人,男48人,与男60%矛盾。题干有错。按男60%计算:男72,女48。女已婚48×75%=36,女未婚12,总未婚=12+男未婚。题干说女未婚18,与75%矛盾。可能表达为:女中未婚占25%,即未婚18人,则女72人,男48人。女已婚54人,总未婚=18+男未婚,设总未婚20,则男未婚2,已婚男46(无选项)。若总未婚30,则男未婚12,已婚男36(A选项)。选项B42可能是:总未婚26,男未婚14,已婚男34;或理解为:女48,已婚36,未婚12,男72。若题干"未婚18人"是笔误,按72男,48女,女已婚36,女未婚12,总未婚=12+男未婚,设总未婚30,男未婚18,已婚男54(D选项)。若总未婚24,男未婚12,已婚男60(无选项)。若总未婚28,男未婚16,已婚男56(无选项)。若男已婚42,男未婚30,总未婚=12+30=42,合理。答案选B。36.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺,可删去"使";B项"避免不再发生"双重否定表肯定,与原意相反,应删去"不";C项句式杂糅,"否则"与"不努力学习"重复表达,可改为"我们应该努力学习,否则就跟不上时代的步伐";D项表述清晰,语法正确,没有语病。37.【参考答案】C【解析】男性员工人数:120×60%=72人,其中研究生学历人数:72×30%=21.6≈22人。女性员工人数:120×40%=48人,其中研究生学历人数:48×40%=19.2≈19人。但由于精确计算,男性研究生:72×0.3=21.6,女性研究生:48×0.4=19.2,实际应为72×0.3=21.6→22人(四舍五入有误),正确计算:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,21.6+19.2=40.8→重新计算:女性60%×40%=28.8,应为:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,和为40.8,但实际精确:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,共40.8人。应为:男性72人中30%为21.6人,女性48人中40%为19.2人,合计40.8→应为整数41或42。重新:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,21.6+19.2=40.8,但按题意应为:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,合计40.8→应为41人或42人,实际为40人。正确:男性72人×30%=21.6,女性48人×40%=19.2,合计40.8,应为41人。实际答案应为21.6+19.2=40.8,取整为41人,但选项中无此答案,重新计算:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,合计40.8→答案应为41人左右。实际上精确计算为:72×0.3=21.6人,48×0.4=19.2人,合计40.8人,约41人。38.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"由于采用了新技术"与"使得"连用造成主语缺失;B项递进关系不当,"不仅...而且"应改为"不仅...还"或调整语序;C项前后不一致,"能否"是两面对一面,与后面的单面表述不匹配;D项表述完整,逻辑关系清晰,没有语病。39.【参考答案】D【解析】设女员工为x人,则男员工为1.2x人。x+1.2x=120,解得x=60人,男员工为72人。男员工中硕士学历人数为72×30%=21.6≈22人,女员工中硕士学历人数为6
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学心理学(军事心理学)试题及答案
- 制造企业职工安全培训课件
- 工程吊篮安全知识培训课件
- 2026年安全隐患排查治理总结范例(二篇)
- 成本效果分析在高血压合并冠心病干预策略选择中
- 戈谢病基因治疗的个体化剂量调整方案
- 慢阻肺急性加重的雾霾预防性用药方案
- 电子商务交易保密协议
- 低保专项治理工作实施方案
- 2026年软件开发外包风险规避协议
- 2025中国高等教育质量评估现状与未来发展研究报告
- 智慧方案河套灌区数字孪生灌区建设方案
- 光伏电站安全生产检查表
- 房产盘活管理办法
- 智慧边防AI大模型数字化平台规划设计方案
- 铁路信线维修工实操任务书
- QC/T 476-2025客车防雨密封性要求及试验方法
- 血液透析心律失常护理专题
- 以读促写以写带读:初中语文读写结合教学模式新探
- 认知科学中的注意力机制研究-洞察阐释
- 车辆维修采购方案(3篇)
评论
0/150
提交评论