莫旗公务员考试试题及答案

莫旗公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.政府职能转变的关键是（）A.政企分开B.强化对企业管理C.政府职能的内部转移D.行政管理方式转变2.下列属于我国行政内部监督体系的是（）A.立法监督B.司法监督C.政党监督D.审计监督3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职4.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在（）上。A.宏观决策B.风险型决策C.非程序性决策D.理想决策5.管理的核心职能是（）A.领导B.控制C.协调D.组织6.下列属于公务员领导职务的是（）A.调研员B.巡视员C.主任科员D.副乡长7.行政执行可划分为准备、具体实施和评估三大阶段，其中实施阶段是关键环节。以下不属于行政执行实施阶段的环节是（）A.行政决策B.行政授权C.行政沟通D.行政协调8.我国政府纵向决策子系统的最低层次是（）A.县级政府B.乡镇政府C.居民委员会D.村民委员会9.公共行政的根本和唯一目标在于追求（）A.国家利益B.公共利益C.部门利益D.民族利益10.我国公务员的培训实行何种管理（）A.登记管理B.任职管理C.智能管理D.职能管理答案：1.A2.D3.A4.C5.A6.D7.A8.B9.B10.A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除2.行政监督中的社会监督包括（）A.民主党派监督B.工青妇组织监督C.社会舆论监督D.公民监督3.公务员交流的方式主要有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职4.行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（）A.高学历的专业人才B.善断的帅才C.多谋的智囊型人才D.长于执行的将才5.下列属于行政行为特征的有（）A.公共服务性B.从属法律性C.裁量性D.单方意志性6.政府的基本职能包括（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能7.公务员的考核内容有（）A.德B.能C.勤D.绩8.行政组织设置应遵循的原则有（）A.职能需要原则B.完整统一原则C.精简高效原则D.权责一致原则9.行政决策的评估与总结是（）A.前一次循环的终点B.后一次循环的开端C.国家公务员考核的一种形式D.行政决策实施模式的一个过程10.行政沟通的功能主要表现为（）A.收集功能B.维持功能C.革新功能D.监控功能答案：1.ABCD2.BCD3.ABC4.BCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）2.行政监督的主体是国家机关。（）3.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）4.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。（）5.公务员的职务可以是领导职务，也可以是非领导职务。（）6.行政组织的基本要素中，最活跃的是行政职位。（）7.行政执行过程的第一阶段是准备阶段。（）8.行政领导者的首要职责是知人善任。（）9.行政协调的主要目的和根本作用是解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。（）10.公务员的交流方式包括调任、转任和挂职锻炼三种。（）答案：1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。公务员享有获得履行职责应有的工作条件、非因法定事由不被免职等权利，还包括获得工资报酬、享受福利保险待遇，参加培训，对机关工作提出批评建议等权利。2.简述行政组织的特点。行政组织具有政治性，代表国家意志；具有社会性，管理社会公共事务；具有权威性，以国家强制力为后盾；具有法制性，依法设置与运行；还具有系统性，有层级和部门分工。3.简述行政决策的原则。行政决策要遵循信息原则，掌握充分信息；预测原则，科学预测未来；系统原则，综合考虑全局；可行原则，确保方案可行；择优原则，选最优方案；动态原则，适应情况变化。4.简述行政监督的意义。行政监督能保障行政行为合法合规，防止权力滥用；提高行政效率，促进工作改进；保护公民、法人合法权益；维护社会公平正义，保障行政管理目标实现。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高公务员的职业道德。可加强教育培训，提升道德认知；建立健全考核评价机制，激励约束行为；营造良好的行政文化氛围，发挥榜样作用；完善监督体系，对违反道德者严肃处理。2.谈谈行政协调在行政管理中的作用。行政协调可化解部门矛盾，避免内耗，提高行政效率；促进信息共享，增强合作，提升工作质量；使行政活动有序开展，达成行政目标；维护组织团结稳定，塑造良好形象。3.讨论行政决策的科学化和民主化。科学化要求运用科学方法、技术和知识，遵循客观规律。民主化则要保障公众参与，听取各方意见。二者相辅相