加油站防中暑事故应急处置预案

加油站防中暑事故应急处置预案一、总则（一）编制目的为有效应对加油站作业过程中可能发生的中暑事故，提高应对中暑事故的快速反应和应急处置能力，最大限度地减少中暑事故造成的人员伤亡和财产损失，保障加油站员工及顾客的生命安全和身体健康，维护加油站的正常运营秩序，特制定本应急处置预案。（二）编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《职业病防治法》以及相关行业标准和规范等，结合本加油站实际情况制定本预案。（三）适用范围本预案适用于本加油站内发生的员工或顾客中暑事故的预防和应急处置工作。（四）工作原则1.以人为本，快速救援：把保障员工和顾客的生命安全和身体健康放在首位，及时采取有效的救援措施，最大限度地减少中暑事故造成的人员伤亡。2.统一领导，分工负责：在加油站站长的统一领导下，各岗位人员按照各自职责分工，密切配合，协同做好中暑事故的应急处置工作。3.预防为主，防治结合：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强防暑降温措施的落实，做好中暑事故的预防工作，同时建立健全应急救援机制，做到防治结合。4.科学救援，规范处置：运用科学的救援方法和技术，按照预案规定的程序和要求进行应急处置，确保救援工作高效、有序进行。二、应急组织机构及职责（一）应急救援指挥小组成立加油站中暑事故应急救援指挥小组，组长由加油站站长担任，副组长由副站长担任，成员包括各班组班长及相关岗位员工。（二）职责分工1.组长职责-全面负责加油站中暑事故应急处置的指挥和决策工作。-组织、协调各方面的资源，确保应急救援工作的顺利开展。-向上级主管部门报告事故情况，接受上级的指导和指令。-负责事故应急处置工作的总结和评估。2.副组长职责-协助组长开展应急处置工作，组长不在时，履行组长职责。-组织实施应急救援预案，指挥现场救援行动。-负责与外部救援力量的联系和协调。3.成员职责-各班组班长负责组织本班人员参与应急救援行动，按照指挥小组的指令开展救援工作。-相关岗位员工按照各自的职责分工，做好中暑人员的急救、现场秩序维护、物资供应等工作。三、预防与预警（一）危险因素分析1.高温环境：加油站作业区域多为露天环境，在夏季高温时段，太阳直射使地面温度和设备表面温度升高，员工和顾客长时间暴露在这种高温环境中，容易导致中暑。2.高强度劳动：加油作业具有一定的劳动强度，员工在高温天气下需要频繁进行加油操作、引导车辆等工作，身体能量消耗大，出汗多，容易引发中暑。3.个体差异：不同人员的体质和耐热能力存在差异，老、弱、病、幼等人群以及体质较弱、患有慢性疾病的员工更容易受到高温影响而中暑。4.防护措施不到位：如果加油站防暑降温设施不完善，如遮阳棚不足、通风设备故障等，或者员工未正确佩戴防护用品，如未戴遮阳帽、未及时补充水分等，也会增加中暑的风险。（二）预防措施1.加强宣传教育-定期组织员工进行中暑防治知识培训，包括中暑的症状、预防方法和急救措施等内容，提高员工的自我保护意识和应急处置能力。-在加油站显著位置张贴中暑防治宣传海报，向员工和顾客宣传防暑降温知识。2.合理安排工作时间-根据气象部门发布的高温预警信息，合理调整员工的工作时间和班次，避免员工在高温时段长时间连续作业。在气温超过35℃时，可采取轮换作业、增加休息时间等方式，减轻员工的劳动强度。3.完善防暑降温设施-在加油作业区域设置足够的遮阳棚，为员工和顾客提供遮阳避暑的场所。-定期维护和检查通风设备，确保通风良好，降低作业区域的温度。-在休息区和收银台等区域配备空调，为员工创造舒适的休息环境。4.提供必要的防护用品和饮品-为员工配备防暑降温用品，如遮阳帽、太阳镜、防暑药品等，并要求员工正确佩戴和使用。-为员工和顾客提供充足的清凉饮品，如绿豆汤、凉茶等，及时补充水分和电解质。5.加强健康监测-定期组织员工进行健康体检，及时发现和治疗患有高血压、心脏病等慢性疾病的员工，避免其在高温环境下从事重体力劳动。-在高温天气下，加强对员工的健康监测，如发现员工出现头晕、乏力等不适症状，应及时安排休息和治疗。（三）预警机制1.预警信息来源-密切关注当地气象部门发布的高温预警信息，包括高温黄色预警、橙色预警和红色预警。-建立员工和顾客反馈机制，及时收集有关高温环境、身体不适等信息。2.预警分级-黄色预警（Ⅲ级）：预计未来24小时内最高气温将升至35℃以上。-橙色预警（Ⅱ级）：预计未来24小时内最高气温将升至37℃以上。-红色预警（Ⅰ级）：预计未来24小时内最高气温将升至40℃以上。3.预警响应-当发布黄色预警时，启动三级响应：-加强对员工的防暑降温宣传教育，提醒员工做好自我防护。-增加清凉饮品的供应，保证员工充足的水分摄入。-检查防暑降温设施和防护用品的配备情况，确保正常使用。-当发布橙色预警时，启动二级响应：-在三级响应的基础上，合理调整员工的工作时间，避免员工在高温时段长时间作业。-加强对作业区域的温度监测，采取必要的降温措施，如使用喷雾降温设备等。-对员工进行健康巡查，及时发现和处理中暑先兆症状。-当发布红色预警时，启动一级响应：-在二级响应的基础上，停止室外高温作业，安排员工在阴凉通风处休息。-加强与上级主管部门的沟通联系，及时报告加油站的应对情况。-准备好应急救援物资和设备，随时应对可能发生的中暑事故。四、应急处置（一）信息报告1.当发现有员工或顾客出现中暑症状时，发现人员应立即向班长或站长报告。报告内容包括中暑人员的姓名、性别、年龄、所在位置、症状表现等。2.班长或站长接到报告后，应迅速到达现场，了解情况，并根据中暑人员的症状严重程度决定是否启动应急救援预案。如情况严重，应立即向上级主管部门报告，并拨打当地急救电话120。（二）应急响应1.一级响应：当中暑人员出现昏迷、抽搐等严重症状时，启动一级响应。-指挥小组组长立即赶赴现场，全面指挥应急救援工作。-安排专人在路口等待急救车辆，引导急救人员快速到达现场。-组织现场人员进行急救，如将中暑人员转移至阴凉通风处，解开上衣，用湿毛巾擦拭身体降温，进行心肺复苏等急救措施（如需要）。-做好现场秩序维护工作，疏散无关人员，避免影响救援工作。-及时向上级主管部门报告事故进展情况。2.二级响应：当中暑人员出现头晕、恶心、乏力等中度症状时，启动二级响应。-副组长负责指挥现场救援工作。-迅速将中暑人员转移至阴凉通风处，解开上衣，给予清凉饮品和防暑药品。-安排专人密切观察中暑人员的症状变化，如症状无缓解或加重，立即拨打急救电话。-做好现场记录工作，包括中暑人员的症状表现、急救措施等内容。3.三级响应：当中暑人员出现轻微不适症状，如口渴、多汗等，启动三级响应。-班长组织本班人员进行应急处置。-将中暑人员引导至休息区，提供清凉饮品和休息场所。-对中暑人员进行简单的询问和观察，了解症状情况，给予必要的关心和照顾。（三）应急救援措施1.现场急救-迅速转移：发现中暑人员后，应立即将其转移至阴凉通风处，解开上衣，松开腰带，以利呼吸和散热。-物理降温：用湿毛巾或冰袋敷在中暑人员的额头、颈部、腋窝、腹股沟等大动脉处，进行物理降温。也可使用风扇等设备增加空气流通，加速散热。-补充水分和电解质：给中暑人员饮用适量的清凉饮品，如淡盐水、藿香正气水等，以补充水分和电解质。但对于昏迷或意识不清的中暑人员，不得强行喂水，以免发生呛咳。-按摩穴位：按摩中暑人员的人中、合谷、内关等穴位，以促进苏醒。-心肺复苏：如中暑人员出现呼吸、心跳骤停等情况，应立即进行心肺复苏术，直到专业急救人员到达。2.医疗救治-及时拨打当地急救电话120，向急救人员详细报告中暑人员的症状、所在位置等信息。-在急救人员到达之前，应持续进行现场急救，不得中断。-配合急救人员将中暑人员送往医院进行进一步的检查和治疗。（四）应急结束当中暑人员得到妥善救治，生命体征稳定，现场危险消除后，由应急救援指挥小组组长宣布应急响应结束。应急结束后，应组织相关人员对事故进行总结和评估，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案。五、后期处置（一）善后处理1.做好中暑人员及其家属的慰问和安抚工作，了解他们的需求，提供必要的帮助和支持。2.按照相关规定，对中暑人员的医疗费用进行报销或补贴。3.对因中暑事故造成的财产损失进行统计和评估，做好保险理赔等工作。（二）事故调查与评估1.成立事故调查组，对中暑事故进行全面调查，查明事故原因、经过和损失情况。2.对事故原因进行分析，确定相关人员的责任。3.对事故应急处置工作进行评估，总结经验教训，提出改进措施和建议。（三）整改措施1.根据事故调查和评估结果，制定具体的整改措施，明确整改责任人和整改期限。2.针对事故中暴露出的问题，如防暑降温设施不完善、员工培训不到位等，及时进行整改，防止类似事故再次发生。3.定期对整改措施的落实情况进行检查和评估，确保整改工作取得实效。六、应急物资与装备保障（一）应急物资与装备清单1.防暑降温药品：藿香正气水、清凉油、十滴水、风油精等。2.急救用品：担架、急救箱、氧气袋、体温计、血压计等。3.防护用品：遮阳帽、太阳镜、防暑背心等。4.降温设备：风扇、空调、喷雾降温设备等。5.其他物资：饮用水、毛巾、冰袋等。（二）物资与装备管理1.建立应急物资和装备管理制度，明确管理责任人和管理流程。2.定期对应急物资和装备进行检查、维护和保养，确保其性能良好，数量充足。3.按照规定的储存条件和要求，妥善保管应急物资和装备，防止损坏和失效。4.及时补充消耗的应急物资和装备，确保在应急处置时能够随时投入使用。七、培训与演练（一）培训1.定期组织员工进行中暑防治知识和应急处置技能培训，培训内容包括中暑的症状、预防方法、急救措施、应急预案等。2.邀请专业人员进行授课和指导，提高员工的应急处置能力。3.培训结束后，对员工进行考核，确保员工掌