重庆黔江公务员考试试题及答案

重庆黔江公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列哪项不属于公务员处分的种类（）A.警告B.记过C.降职D.撤职4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；206.下列属于公务员享有的权利是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对其他工作人员进行领导C.对工作和领导提出批评和建议D.提出申诉和控告7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉8.下列哪项人事处理决定不属于可以申诉的范围（）A.辞退B.免职C.降职D.定期考核定为基本称职9.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A.引咎辞去领导职务B.责令辞去领导职务C.主动辞去领导职务D.自愿辞去领导职务答案：1.D2.D3.C4.A5.A6.A7.B8.D9.D10.A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.定期奖励与及时奖励相结合D.以定期奖励为主4.公务员交流的作用有（）A.促进廉政建设B.优化人才资源配置C.培养锻炼公务员队伍D.促进机关之间的协调配合5.下列属于公务员纪律处分的有（）A.记大过B.降级C.留用察看D.开除6.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.公务员申诉的受理机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关8.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结9.公务员职务晋升的条件包括（）A.具备拟任职务所要求的思想政治素质B.具备拟任职务所要求的工作能力C.具备拟任职务所要求的任职经历D.具备拟任职务所要求的文化程度10.公务员考核等次分为（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职答案：1.ACD2.AB3.ABC4.ABCD5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲、德才兼备的原则。（）2.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。（）3.公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。（）4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可以领取兼职报酬。（）5.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）7.公务员的奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起六十日内向原处理机关申请复核。（）9.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。（）10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责等多项义务，如忠于职守、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益、保守国家秘密等，这些是其履行公职的基本遵循。2.简述公务员考核的方法。考核采用平时考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合等方法。平时注重日常表现记录，定期考核综合评价；定性对表现特点描述，定量基于量化指标评定。3.简述公务员交流的方式及含义。交流方式有调任、转任、挂职锻炼。调任是从外调入机关任领导等职；转任是机关内部不同职位调动；挂职锻炼是到基层或其他单位挂职实践锻炼。4.简述公务员辞退的条件。在年度考核中连续两年被确定为不称职；不胜任现职工作又不接受其他安排；旷工等逾期不归连续超15天或一年累计超30天；不履行义务且不遵守纪律经教育不改难以留任等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员廉政建设的重要性和措施。重要性：关乎政府公信力、行政效率和社会公平正义。措施：加强思想教育，培育廉政价值观。完善监督机制，拓宽监督渠道。健全法律法规，严惩腐败行为。2.请讨论公务员培训的意义和现状改进方向。意义：提升能力素质，适应工作发展。现状存在内容与实际脱节等问题。改进方向：按需设置课程，增强针对性；创新培训方式，提升效果；加强培训评估，确保质量。3.谈谈你对公务员绩效考核制度完善的看法。应完善考核指标体系，使其更科学合理且具针对性。优化考核流程，保