南京公务员考试谌杨试题及答案

南京公务员考试谌杨试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D4.以下哪种情况不能录用为公务员（）A.曾被行政撤职处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历答案：C5.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案：B6.新录用的公务员试用期为（）A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.撤职D.辞退答案：A8.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.直接不执行C.改变上级决定或命令D.要求上级辞职答案：A9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A10.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、程序合法。A.宽严相济B.公平公正C.手续完备D.依法处理答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD6.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD7.下列哪些人员不得录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被行政拘留的答案：ABC8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD9.对公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD10.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确4.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误8.公务员的处分决定机关是各级党委。（）答案：错误9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答案：公务员应履行多项义务，如模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德等。2.简述公务员考核的方法。答案：公务员考核分平时和定期考核。平时考核是对日常工作表现记录。定期考核以平时为基础，一般一年一次。先个人总结，再由主管领导提出考核等次建议，最后由本机关负责人或考核委员会确定。3.简述公务员交流的意义。答案：能促进人才合理流动，优化人员配置；使公务员丰富阅历、增长经验，提升综合素质；加强不同地区、部门联系合作，打破部门壁垒；防止公务员在一地任职久形成利益关系网，利于廉政建设。4.简述公务员辞退的条件。答案：连续两年年度考核不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整需调岗本人拒绝；旷工或逾期不归超规定天数；不履行义务、不遵守纪律又不宜开除。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答案：公务员职业道德建设很重要。它能提升公务员服务意识，全心全意为人民服务，增强政府公信力。可规范行为，防止权力滥用和腐败。还能营造良好工作氛围，提高行政效率，保障政府工作有序开展，推动社会良好道德风尚形成。2.探讨如何提高公务员的工作效率。答案：可通过加强培训提升业务能力，使其掌握高效工作方法。合理配置人员岗位，做到人岗匹配。建立科学考核机制，激励公务员积极工作。利用现代信息技术，优化工作流程，减少不必要环节，提高办事速度。3.谈谈公务员如何正确处理与上级的关系。答案：要尊重上级，维护其权威。认真执行上级决定和命令，有意见可适当提出。保持沟通，及时汇报工作进展和问题。支持上级工作，积极配合