宁夏公务员考试审核试题及答案

宁夏公务员考试审核试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法规定，下列哪种人员不得录用为公务员？A.曾被开除公职的B.大学本科毕业的C.身体健康的D.具有良好品行的2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，公务员的级别根据什么确定？A.所任职务B.德才表现C.工作实绩D.以上都是3.下列不属于公务员交流方式的是？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天，或者一年内累计超过多少天的，予以辞退？A.15天，30天B.10天，20天C.20天，40天D.5天，10天5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？A.予以辞退B.降级使用C.降职使用D.开除公职6.下列哪项不属于公务员享有的权利？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.不服从上级依法作出的决定和命令7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核？A.15日B.30日C.45日D.60日8.公务员受记过处分的期间为？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.下列属于公务员的是？A.某公立中学校长B.某街道办事处主任C.某公司董事长D.某医院院长10.公务员录用考试采取什么方式进行？A.笔试B.面试C.笔试和面试D.心理测试多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员奖励的种类有（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号4.公务员交流的意义在于（）。A.有利于提高公务员能力素质B.有利于实现人职匹配C.有利于防止腐败行为发生D.有利于促进廉政建设5.公务员培训的类型有（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.公务员回避的类型有（）。A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避7.公务员辞去公职的限制性条件有（）。A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的8.公务员申诉的受理机关有（）。A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关9.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）3.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。（）6.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。（）7.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）8.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）9.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）10.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.公务员考核的方法有哪些？3.公务员奖励的原则是什么？4.公务员交流的方式有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训对提升公务员素质的重要性。2.谈谈公务员回避制度的意义。3.分析公务员辞职与辞退的区别。4.探讨如何完善公务员的考核机制。答案单项选择题1.A2.D3.D4.A5.A6.D7.B8.B9.B10.C多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√简答题1.公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员考核方法有：领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合。3.公务员奖励原则有：精神与物质奖励结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效。4.公务员交流方式有调任，即从外调入机关任职；转任，在机关内不同职位转任；挂职锻炼，到基层或上级锻炼。讨论题1.公务员培训能更新知识、提升技能，增强其专业素养和综合能力，适应工作发展需求，提高工作效率和质量，更好服务社会。2.回避制度可避免亲属关系等影响公正执行公务，减少腐败机会，保证