牛雄鹰 公务员考试试题及答案

牛雄鹰公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.以下不属于公务员法定处分种类的是（）A.警告B.罚款C.撤职答案：B2.我国公务员制度的基本原则是（）A.政治中立B.党管干部C.个人决策答案：B3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，级别可以（）A.与职务对应B.脱离职务C.独立存在答案：A4.下列属于公务员的是（）A.某大学教师B.某国有企业董事长C.某县教育局局长答案：C5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以（）A.破格晋升B.越级晋升C.随意晋升答案：B6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退答案：A7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；40答案：A8.公务员的任用，坚持（）的原则。A.任人唯贤、德才兼备B.公平竞争C.公开平等答案：A9.公务员的培训实行（）管理。A.智能B.登记C.学分答案：B10.对公务员的考核，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治答案：B多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法答案：ABC2.公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼答案：ABC3.公务员奖励的种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉称号答案：ABC4.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴和奖金答案：ABC5.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的答案：ABC6.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度答案：ABC7.公务员培训分为（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训和在职培训答案：ABC8.公务员年度考核的结果分为（）A.优秀B.称职C.不称职答案：ABC9.下列属于公务员纪律处分的有（）A.记过B.降级C.开除答案：ABC10.公务员申诉的受理机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关答案：ABC判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确4.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误5.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）答案：错误6.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。（）答案：正确7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）答案：正确8.公务员的录用范围包括担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）答案：正确9.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）答案：错误简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。答：公务员有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督等义务。2.简述公务员奖励的基本原则。答：应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平合理、奖不虚施；奖励及时、注重实效的原则。3.简述公务员辞职的程序。答：先向任免机关提出书面申请；任免机关在规定期限内审批；经审批同意后办理公务交接等手续。4.简述公务员培训的意义。答：能提高公务员素质和能力，使其更好适应工作；更新知识结构，提升工作效率；保证公务员队伍的先进性和纯洁性。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员考核制度对公务员管理的重要性。答：考核可了解公务员工作表现，为奖惩、晋升等提供依据，激励其积极工作，提高工作质量与效率，还能优化人员配置，促进公务员队伍建设。2.探讨公务员交流制度的作用。答：交流能促进人才合理流动，优化人员结构；拓宽公务员视野，提升工作能力；加强部门间沟通协作，打破部门壁垒，提高整体行政效能。3.分析公务员职业道德建设的必要性。答：公务员代表政府形象，良好职业道德可保证其正确行使权力，全心全