版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026嘉能可(中国)校招试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.嘉能可主要从事什么业务?A.农业种植B.大宗商品贸易C.电子设备制造D.金融服务2.以下哪种金属是嘉能可的主要交易品种?A.铝B.钛C.锂D.铍3.嘉能可在哪个国家的业务规模较大?A.巴西B.加拿大C.澳大利亚D.印度4.大宗商品市场的价格主要受什么因素影响?A.明星代言B.天气变化C.供需关系D.体育赛事5.嘉能可的企业理念强调?A.快速扩张B.社会责任C.短期盈利D.垄断市场6.以下哪项不是嘉能可的业务板块?A.能源产品B.金属矿产C.生物制药D.农产品7.嘉能可在物流运输方面主要依赖?A.铁路B.航空C.管道D.海运8.嘉能可的风险管理策略核心是?A.集中投资B.分散风险C.冒险激进D.不做风险管理9.大宗商品贸易中常用的定价方式是?A.固定价格B.成本加成C.期货价格D.协商价格10.嘉能可注重与以下哪种伙伴建立长期合作?A.小型贸易商B.大型生产商C.个体消费者D.科研机构多项选择题(每题2分,共10题)1.嘉能可的业务涉及以下哪些领域?A.煤炭B.铜C.锌D.镍2.影响大宗商品价格波动的因素有?A.政治局势B.经济增长C.技术创新D.货币政策3.嘉能可在可持续发展方面的举措可能包括?A.减少碳排放B.支持社区发展C.提高资源利用率D.加大勘探力度4.嘉能可的供应链管理包括以下哪些环节?A.采购B.生产C.运输D.销售5.以下属于嘉能可竞争对手的有?A.托克集团B.维多集团C.嘉吉公司D.中粮集团6.大宗商品贸易面临的风险有?A.价格风险B.信用风险C.运输风险D.政策风险7.嘉能可的企业文化可能包含?A.创新B.合作C.诚信D.竞争8.嘉能可在市场调研中关注的信息有?A.行业趋势B.竞争对手动态C.客户需求D.宏观经济数据9.嘉能可的贸易模式有?A.现货贸易B.期货贸易C.期权贸易D.易货贸易10.嘉能可在人力资源管理方面可能注重?A.人才培养B.员工福利C.绩效考核D.团队建设判断题(每题2分,共10题)1.嘉能可只从事金属矿产贸易。()2.大宗商品价格只受国内市场影响。()3.嘉能可不重视企业的社会责任。()4.物流运输在嘉能可的业务中不重要。()5.风险管理是嘉能可业务的重要组成部分。()6.嘉能可的贸易业务只采用固定价格。()7.嘉能可与所有合作伙伴都是短期合作关系。()8.技术创新对大宗商品市场没有影响。()9.嘉能可在可持续发展方面没有具体行动。()10.嘉能可的企业文化不强调团队合作。()简答题(每题5分,共4题)1.简述嘉能可的主要业务领域。嘉能可主要业务领域包括能源产品(如煤炭、石油等)、金属矿产(如铜、锌、镍等)和农产品(如谷物、油籽等)的贸易、生产和物流等。2.列举影响大宗商品价格的主要因素。主要因素有供需关系、政治局势、经济增长、货币政策、天气变化等,这些因素相互作用影响大宗商品价格。3.嘉能可在风险管理方面有哪些措施?嘉能可通过分散投资、套期保值、风险评估和监控等措施,降低价格、信用、运输等风险,保障业务稳定。4.嘉能可在可持续发展方面有什么意义?有助于提升企业形象,减少环境影响,满足利益相关者期望,保障资源长期供应,实现企业和社会的共赢发展。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论嘉能可在应对市场价格波动时的策略。嘉能可可采用套期保值锁定价格,分散业务降低单一商品风险,加强市场调研把握趋势,灵活调整库存和贸易策略,以应对价格波动。2.分析嘉能可与竞争对手相比的优势和劣势。优势在于业务多元化、全球布局、强大的物流和风险管理能力;劣势可能是受大宗商品周期影响大,面临环保等舆论压力。3.探讨嘉能可在可持续发展方面面临的挑战和机遇。挑战有环保投入大、法规约束多;机遇是提升企业形象、开拓绿色市场、满足投资者对可持续的要求,实现长远发展。4.谈谈嘉能可在人才培养方面应注重哪些方面。应注重培养员工的行业专业知识、风险管理能力、跨文化交流能力和创新思维,同时加强团队合作和领导力培养。答案单项选择题答案1.B2.A3.C4.C5.B6.C7.D8.B9.C10.B多项选择题答案1.ABCD2.ABCD
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 岳阳市中心医院2026年度人员招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年广州市南沙区联合中国教科院公开招聘事业编制小学校长备考题库有完整答案详解
- 2026年四川大学高分子科学与工程学院管理岗岗位招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年济南市市中区残联公开招聘派遣制残疾人工作“一专两员”招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年教师招聘西安高新区第三初级中学教师招聘备考题库有答案详解
- 外科学总论重症监测的护理要点课件
- 2026年建昌县第二小学公开招聘临时代课教师备考题库及答案详解一套
- 2026年度中共义乌市委党校公开招聘高层次人才备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年杭州市之江外语实验学校招聘教师(非事业)备考题库(含答案详解)
- 2026年青海省地方病预防控制所招聘9人备考题库完整参考答案详解
- 国家开放大学《网络系统管理与维护》形考任务1-6参考答案
- CJ/T 447-2014管道燃气自闭阀
- 水下耐压舱设计校核
- 护理核心制度学习心得体会
- 南京大学-张学进-光学课件
- 2025年新北师大版数学七年级下册全册教案
- (新疆一模)2025届高三高考适应性检测分学科第一次模拟考试 地理试卷(含答案解析)
- 幼儿园绘本故事《三只小猪盖房子》教学课件全文
- 调解实操指南:成为金牌调解员-笔记
- GB/T 27604-2024移动应急位置服务规则
- 《合同能源管理介绍》课件
评论
0/150
提交评论