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文档简介
起航公务员考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下不属于公务员录用原则的是()A.公开B.平等C.竞争D.优先2.我国公务员的分类制度是()A.职位分类B.品位分类C.职位分类为主,与品位分类相结合D.品位分类为主,与职位分类相结合3.公务员的考核重点是()A.品德B.工作能力C.工作实绩D.工作作风4.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越()晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级5.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()A.警告或记过B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退6.下列属于公务员处分种类的是()A.免职B.降职C.降级D.调整职务7.公务员交流的方式不包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.20;40C.10;20D.25;509.公务员的工资不包括()A.基本工资B.津贴C.奖金D.福利10.公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()日内予以审批。A.15;30B.30;60C.30;90D.60;90答案:1.D2.C3.C4.A5.C6.C7.D8.A9.D10.C二、多项选择题(每题2分,共20分)1.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员职务分为()A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员的考核内容包括()A.德B.能C.勤D.绩E.廉4.公务员奖励的种类有()A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号5.公务员交流的作用有()A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.预防腐败D.解决公务员的实际生活困难6.公务员培训的类型有()A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.公务员回避的类型有()A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避8.公务员福利包括()A.休假B.探亲假C.冬季取暖补贴D.上下班交通补贴9.公务员申诉的事由有()A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.公务员辞职的限制条件有()A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的答案:1.ABCD2.AB3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题(每题2分,共20分)1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。()2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()3.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。()4.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()5.公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。()6.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()7.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。()8.公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。()9.公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。()10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()答案:1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题(每题5分,共20分)1.简述公务员录用的程序。答:发布招考公告;资格审查;考试(笔试、面试);考察和体检;公示拟录用人员名单;审批或备案。2.公务员考核的方法有哪些?答:一是领导考核与群众考核相结合,既听取领导评价,也征求群众意见;二是平时考核与定期考核结合,定期考核以平时考核为基础;三是定性考核与定量考核结合,全面评价公务员表现。3.公务员奖励的原则有哪些?答:一是精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主;二是公平、公正、公开,确保奖励合理;三是奖励及时、注重实效,使奖励起到激励作用。4.公务员辞退的条件有哪些?答:在年度考核中连续两年被确定为不称职;不胜任现职工作又不接受其他安排;因所在机关调整等原因拒绝合理安排;旷工等逾期不归超规定天数;不履行义务不遵守纪律经教育不改。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论公务员培训的重要性。答:公务员培训能提升其业务能力,更好履行职责。可更新知识结构,适应社会发展。增强服务意识与职业道德,提高服务质量。促进不同部门交流,提升整体行政效能,为公共管理提供有力人才支撑。2.谈谈公务员交流制度对廉政建设的作用。答:交流可打破长期在同一岗位形成的利益关系网,减少权力寻租空间。不同环境交流能让公务员接受新监督,增强自我约束。接触新工作和人群,拓宽视野,降低腐败风险,维护政府廉洁形象。3.分析公务员回避制度的意义。答:任职回避避免亲属在同一单位任职形成利益团体。地域回避防止地方势力干扰。公务回避确保处理事务公正公平。能减
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