潜江公务员考试考场试题及答案

潜江公务员考试考场试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.免职D.撤职答案：C2.行政决策的主体是（）A.人民群众B.社会团体C.企业D.行政机关答案：D3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A4.以下不属于政府职能特点的是（）A.广泛性B.不可替代性C.服务性D.静态性答案：D5.下列哪种行为属于行政行为（）A.某县民政局建办公楼的行为B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为答案：C6.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D7.行政管理的首要环节和各项运行职能的基础是（）A.行政权力B.行政法规C.行政领导D.行政决策答案：D8.下列不属于公务员权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.提出申诉和控告D.保守国家秘密和工作秘密答案：D9.政府机构设置的根据是（）A.党的决定B.全国人大的决定C.政府职能D.国务院的决定答案：C10.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的考核内容有（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE2.行政监督中的社会监督包括（）A.民主党派监督B.工青妇组织监督C.社会舆论监督D.公民监督答案：BCD3.公务员交流的形式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换答案：ABC4.政府的基本职能包括（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能答案：ABCD5.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.撤职答案：ABCD6.行政决策的评估与总结是（）A.前一次循环的终点B.后一次循环的开端C.国家公务员考核的一种形式D.行政决策实施模式的一个过程答案：AB7.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训答案：ABCD8.行政行为的主要特征有（）A.裁量性B.双方意志性C.随意性D.从属法律性答案：AD9.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD10.下列属于行政系统外部监督的有（）A.权力机关监督B.司法机关监督C.政党监督D.社会监督答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）答案：对2.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）答案：错3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：对4.政府职能的实施主体是各级国家机关，其本质上是代表广大人民群众，受人民委托行使行政权力。（）答案：错5.行政监督，是指各类监督主体依法对国家行政机关工作人员及其公务员的行政行为所实施的监察、督查、督导活动。（）答案：错6.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：对7.行政行为的合法要件包括主体合法、客体合法、权限合法、内容合法和程序合法。（）答案：错8.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对9.行政决策中枢系统，是现代行政决策体制中的核心部分，居于核心地位。（）答案：对10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：错简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德等。2.简述行政决策的程序。答：一般有发现问题、确定目标；调查预测、拟定方案；评估选优、确定方案；实施方案、追踪反馈等程序，以确保决策科学合理并有效执行。3.简述政府职能的转变内容。答：包括职能重心转变，从以政治职能为重心转向以经济职能为中心；职能方式转变，由运用行政手段为主转为运用经济、法律手段为主；职能关系转变，理顺政企、政社等关系。4.简述公务员培训的意义。答：能提高公务员素质和能力，使其更好履行职责；更新知识，适应社会发展；促进公务员队伍专业化、现代化建设；增强服务意识和服务水平，提升政府行政效能。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高公务员的职业道德水平。答：可加强教育，开展职业道德培训课程。完善制度，建立考核评价机制。营造良好环境，发挥榜样示范作用。加强监督，对违规行为严肃处理，让公务员自觉遵守职业道德。2.探讨行政监督对政府工作的重要性。答：行政监督能确保政府依法行政，防止权力滥用。可提高行政效率，及时发现并纠正工作失误。保障公民权益，使政府更好服务人民。促进廉政建设，维护政府形象和公信力。3.分析公务员交流制度的作用。答：交流能促进人才合理流动，优化人员配置。让公务员积累多岗位经验，提升综合能力。打破