2026康菲石油(中国)校招试题及答案_第1页
2026康菲石油(中国)校招试题及答案_第2页
2026康菲石油(中国)校招试题及答案_第3页
2026康菲石油(中国)校招试题及答案_第4页
2026康菲石油(中国)校招试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026康菲石油(中国)校招试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.石油中含量最多的两种元素是()A.碳和氧B.碳和氢C.碳和氮D.氧和氢2.以下哪种属于石油炼制的一次加工过程()A.催化裂化B.常减压蒸馏C.催化重整D.加氢精制3.康菲石油公司成立时间是()A.1917年B.1920年C.1919年D.1921年4.世界上最大的石油消费国是()A.中国B.美国C.俄罗斯D.沙特阿拉伯5.康菲石油业务不包括()A.勘探B.生产C.农业种植D.销售6.下列哪种石油产品属于轻质油()A.沥青B.燃料油C.汽油D.润滑油7.石油形成的环境主要是()A.沙漠B.浅海和湖泊C.高山D.冰川8.康菲石油核心价值观不包括()A.安全B.环保C.速度D.诚信9.提高采收率的方法中,以下属于化学法的是()A.热力采油B.注聚合物C.注气驱油D.水驱10.石油化工中,乙烯主要来源于()A.天然气B.石油炼制C.煤炭气化D.生物质转化多项选择题(每题2分,共10题)1.康菲石油的业务范围包括()A.上游勘探开发B.中游运输储存C.下游炼油销售D.新能源研发2.石油的特性有()A.易燃B.易挥发C.易爆炸D.有特殊气味3.以下属于康菲石油海外业务区域的有()A.中东地区B.非洲C.亚洲D.欧洲4.石油炼制过程中二次加工的方法有()A.催化裂化B.加氢裂化C.常减压蒸馏D.延迟焦化5.提高石油采收率的物理方法包括()A.热力采油B.注气驱油C.化学驱油D.水力压裂6.康菲石油在环保方面的举措可能有()A.减少温室气体排放B.保护海洋生态C.提高能源效率D.推广清洁能源7.石油产品按用途分类有()A.燃料B.润滑剂C.石油沥青D.石油焦8.石油化工的基本有机原料有()A.乙烯B.丙烯C.苯D.甲苯9.康菲石油在安全管理上可能采取的措施有()A.员工安全培训B.设备安全检测C.应急预案制定D.安全文化建设10.海洋石油开采面临的挑战有()A.恶劣的海洋环境B.复杂的地质条件C.较高的开采成本D.严格的环保要求判断题(每题2分,共10题)1.石油是可再生能源。()2.康菲石油只在北美洲开展业务。()3.天然气属于石油的范畴。()4.石油炼制过程中,催化裂化比常减压蒸馏更复杂。()5.康菲石油不注重环保工作。()6.提高采收率可以增加石油产量。()7.石油产品中,柴油的沸点比汽油低。()8.石油化工产业与人们日常生活关系不大。()9.康菲石油很重视员工的职业发展。()10.海洋石油开采对海洋生态没有影响。()简答题(每题5分,共4题)1.简述康菲石油的主要业务。2.石油炼制一次加工和二次加工的区别是什么?3.提高石油采收率有哪些意义?4.康菲石油在安全管理方面可能有哪些重点工作?讨论题(每题5分,共4题)1.讨论石油行业未来发展面临的主要挑战。2.谈谈康菲石油在环保方面的社会责任及可以采取的措施。3.分析提高石油采收率方法的优缺点及应用前景。4.探讨康菲石油校招对毕业生个人发展的意义。答案单项选择题答案1.B2.B3.A4.B5.C6.C7.B8.C9.B10.B多项选择题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题答案1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×简答题答案1.康菲石油主要业务包括上游的石油天然气勘探开发,中游的运输和储存,以及下游的炼油、销售等,还涉及新能源研发探索。2.一次加工是初步分离原油,如常减压蒸馏;二次加工是将一次加工产物再次转化,像催化裂化,能提高产品质量和轻油收率。3.增加石油可开采量,提高资源利用率,保障能源供应,提升企业经济效益,减少对新油田开发依赖。4.重点有员工安全培训提升意识技能,设备定期安全检测维护,制定完善应急预案,建设浓厚安全文化氛围。讨论题答案1.挑战有资源枯竭、新能源竞争、环保要求提高、生产成本上升、地缘政治影响等,需创新应对。2.社会责任是减少污染、保护生态。可采取节能减排、研发清洁技术、参与生态修复、加强环保教

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论